위반의 세 가지 특징은 보편성, 반복성, 완고성이다. 습관성 위반이란 낡은 불량 운영 전통과 업무 습관을 장기간 반복해서 견지하고 안전근무제도를 위반하는 운영행위를 말한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 습관성, 습관성, 습관성, 습관성, 습관성, 습관성) 습관성 위반은 장기 위반이며, 본질적으로 안전생산의 객관적 법칙에 어긋나는 맹목적인 행위이다. 습관성 위반의 세 가지 특징은 보편성, 반복성, 완고성이다.

법적 근거

안전 생산법 제 57 조

노조는 생산경영기관에 안전생산법, 법규 및 근로자의 합법적 권익 침해를 시정할 것을 요구할 권리가 있다. 생산 경영 단위의 불법 지휘를 발견하거나, 모험 작업을 강행하거나, 사고의 숨겨진 위험을 발견할 때, 해결 건의를 제기할 권리가 있으며, 생산 경영 단위는 제때에 답변을 연구해야 한다. 종업원의 생명안전을 위태롭게 하는 것을 발견했을 때, 생산경영기관에 조직종사자에게 위험장소를 대피할 것을 건의할 권리가 있으며, 생산경영단위는 반드시 즉시 처리해야 한다.

노조는 법에 따라 사고 조사에 참여해 관련 부서에 처리 의견을 제시하고 관련자의 책임을 추궁할 권리가 있다.

안전 생산법 제 54 조

직원들은 본 부서의 안전 생산 규칙과 운영 절차를 엄격히 준수하고, 관리에 복종하며, 노동 보호용품을 올바르게 착용하고 사용해야 한다.