증권업 취업자격시험은 일반자격시험, 특수업무자격시험, 관리자격시험의 세 가지 범주로 나뉜다.

1. 일반 자격 시험, 즉' 입문 자격 시험' (증권시장 기본법 규정 및 금융시장 기본사항) 은 주로 증권업계에 진출할 사람들을 대상으로 합니다. 수험생이 증권 종사자가 집업하는 데 필요한 기본 전문 지식을 갖추고 있는지, 기본적인 증권법규와 직업윤리 요구 사항을 숙지하고 있는지 구체적으로 테스트하다.

2. 전문 업무자격시험, 즉' 직업자격시험' (투자은행, 증권연구보고서 발표, 증권투자컨설팅) 은 증권업계에 진출한 사람들을 대상으로 수험생이 증권업무에 종사하는 전문가가 법정책임을 수행하는 데 필요한 전문지식, 전문기술, 직업윤리를 갖추고 있는지를 주로 테스트한다.

3. 관리자격시험, 즉' 관리자격시험' (증권사 고위 관리자격시험, 증권등급업무 고위 관리자격시험, 증권회사 규정 준수 관리자 역량시험) 은 주로 증권경영기관을 맡을 고위 임원을 대상으로 하며, 수험생이 증권경영기관에서 관리책임을 수행하는 데 필요한 관리 프로세스와 기준을 숙지했는지 여부를 주로 테스트합니다.

입사자격시험 → 직업자격시험 → 자격시험 관리에는 1 급 시험이 필요합니다. 참고 자료에 관해서는 예고시를 참고할 수 있다. Com 입니다.