현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 지원 - 고임금 이직을 어떻게 주관에게 말해야 합니까?
고임금 이직을 어떻게 주관에게 말해야 합니까?
나는 네가 이직할 때 자신의 주관으로 분명히 말해야 한다고 생각한다. 말할 필요도 없이 이렇게 직설적이다. 결국, 당신은 파헤쳐졌고, 당신이 자발적으로 사직한 것도 아니기 때문에, 나는 상대에게 체면을 세워 줄 필요가 있다고 생각합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 명예명언)

많은 사람들이 회사에서 일정 기간 일한 후 파내는 상황에 직면한다. 이것은 정상이지만, 벽의 기초를 파헤쳐 자신의 가치를 진정으로 반영할 수 있을지는 큰 문제다. 한편으로, 당신이 매우 강력하다는 것을 증명하기 위해 파헤쳐졌습니다. 반면에, 나는 벽의 기초를 파헤쳐도 네가 강한 의사소통 능력을 가지고 있다는 것을 증명한다고 생각한다. 이런 상황에서 너는 사직할 때 사장과 잘 이야기해야 한다. 뿔을 파는 일은 언급하지 않는 것이 좋다. 왜냐하면 두 사람 모두를 난처하게 할 수 있기 때문이다. 결국, 파헤쳐졌지만 이직을 선택하지 않은 사람들이 많기 때문에, 그들의 존재는 많은 이직자들을 난처하게 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)

게다가, 나는 네가 파낸 후에도 여전히 전임 사장과 연락을 유지해야 한다고 생각한다. 결국 인맥관계의 장점은 보는 데 시간이 오래 걸린다는 것이다. 인맥이 좋으면 큰 사장을 만날 수 있어 앞으로 이직을 원할 때 자금 지원을 제공할 수 있다.

요약하자면, 사장에게 사직을 제기할 때, 모두가 겸손한 태도로 사장과 대화를 나눌 수 있기를 바란다. 겸손은 나쁜 일이 아니다. 다른 사람에게 네가 매우 철이 든 사람이라고 생각하게 할 수 있다. 두 사람 사이에 여지를 남겨 두는 것도 좋은 일이다. 앞으로 사장이 더 좋은 대우로 너를 다시 파낼지 아무도 모른다.