법률 분석: 사사로이 수업을 보충하는 선생님은 행정처분을 받을 것이다. 교사는 학교, 기타 교육기관 또는 교육행정부에서 행정처분이나 해고를 하는 경우 중 하나가 있다. 1 의도적으로 교육 및 교수 임무를 완수하지 않고, 교육 및 교수 업무에 손실을 초래합니다. 2, 학생을 체벌하고, 교육은 변하지 않는다. 3, 나쁜 행동, 모욕 학생, 나쁜 영향. 선생님이 국가 공직자에 속하므로, 사사로이 시간제 보충 수업을 해서는 안 되는 것은 위법이다. 줄거리가 심하면 교사도 조직에서 제명될 수 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 교사법' 제 37 조 교사는 다음과 같은 상황 중 하나로 학교, 기타 교육기관 또는 교육행정부에서 행정처분이나 해고를 한다. (1) 의도적으로 교육교학 임무를 완수하지 않고 교육교육에 손해를 끼친다. (2) 학생을 체벌하는 것은 교육이 무효이다. (c) 품행이 좋지 않고, 학생을 모욕하고, 나쁜 영향을 미친다. 교사는 전항 (2) 항, 제 (3) 항에 열거된 상황 중 하나를 가지고 있으며, 줄거리는 범죄를 심각하게 구성하며 법에 따라 형사책임을 추궁한다.