1. 직업병 진단증명서 3 부, 근로자와 고용인 1 부, 진단기관 1 부 보관. 직업병 진단 감정 결과는 산업재해 근로자의 직접적인 이익과 직결되며 반드시 법에 따라 엄격하게 해야 한다.

2. 법적 근거:' 직업병 진단 및 감정 관리 방법' 제 30 조.

직업병 진단 기관이 직업병 진단 결론을 내린 후에는 직업병 진단 증명서를 발급해야 한다. 직업병 진단 증명서는 진단에 참여하고 직업병 진단 자격을 획득한 집업 의사가 서명해야 한다.

직업병 진단 기관은 직업병 진단의사가 서명한 직업병 진단 증명서를 심사하고, 진단의 근거와 결론이 관련 법규와 기준에 부합하는지 확인하고, 직업병 진단 증명서에 도장을 찍어야 한다.

직업병 진단 증명서 작성은 관련 기준의 요구에 부합해야 한다.

직업병 진단증명서 5 부, 근로자 1 부, 고용인 소재지 현급 보건부문 1 부, 고용인 2 부, 진단기관 1 부.

직업병 진단 증명서는 발행일로부터 15 일 이내에 직업병 진단 기관에서 근로자, 고용인 단위, 고용인 단위가 소재한 현급 보건 주관 부서에 송달해야 한다.

둘째, 직업병 진단을 신청하는 근로자는 어떤 자료를 제공해야 합니까?

1. 근로자 직업사 및 직업위험 노출사 (근무시간, 직종, 직위, 노출된 직업위험명 등).

근로자의 직업 건강 검진 결과;

직장에서의 직업 위험 요인 시험 결과;

4. 방사성 질병 진단에는 개인 복용량 모니터링 파일 등의 자료도 필요하다.