"중화인민공화국 공무원법" 은 공무원법으로 중화인민공화국 국가법률체계의 중요한 구성 요소이다.

공무원, 일명 국가공무원은 경제사회질서와 국가공공자원을 총괄적으로 관리하고, 국가법규를 지키며, 관련 의무를 이행하는 공직자이다. 우리나라에서 공무원은 법에 따라 공직을 수행하고 국가 행정편제에 포함시키며 임금복지는 국가 재정이 부담하는 직원을 말한다.

공무원은 각각 정부 조직인 다섯 가지 유형의 직업을 포함한다. 당위 기관 전국인민대표대회와 CPPCC 의 기관; 단체 기관 공공안전과 법학과.

직위 분류: 종합관리, 전문기술, 행정법 집행 등 범주.

선택한 기본 요구 사항:

(a) 중국 국적을 가진다.

(b) 18 세 35 세 이하, 대학원생, 박사생 (비재직) 연령은 40 세 이하로 완화될 수 있다.

(3) 중화 인민 공화국 헌법을지지한다.

(4) 좋은 품행을 가지고 있다.

(5) 정상적인 직무 수행을 갖춘 신체 조건;

(6) 직무 요건을 충족하는 업무 능력을 갖추고 있다.

(7) 대학 학위 이상 보유;

(8) 부서에서 규정한 의임직에서 요구하는 기타 자격을 갖추다.

공무원 시험의 일반적인 과정은 공고, 온라인 등록 (신청 제출, 신청 자격 온라인 초심, 체력평가, 온라인 지불 확인 등) 이다. ), 인쇄수험증, 필기시험, 검사성적, 조제제, 보충록, 자격재심, 면접, 신체검사와 시찰, 공시, 승인.