회사가 당신과 체결한 노동계약 기한은 2 년 이상이며 3 개월의 시용 기간을 약속할 수 있습니다. 너는 졸업하기 전에 학생이었고 노동자 신분이 없었기 때문에 인턴 기간과 수습기간을 혼동해서는 안 된다. 수습기간 동안 회사에 대해 어느 정도 알고 독립적으로 일할 수 있다면 수습기간 취소를 신청할 수 있다. 회사 지도자와 소통할 것을 건의하다. 수습기간 동안 회사 직위가 적절하지 않다고 생각되면 사직할 수도 있다. 또한, 당신은 수습기간 내에 회사와 노동관계를 수립했으니, 사회보장적립금 회사는 당신을 위해 납부해야 합니다.

참, 인턴 기간은 당신이 회사에 졸업장을 제시한 다음날에 끝나야 합니다. 필요하다면 고용주가 당신과 수습 기간을 약속할 수 있습니다. 시용 기간이 지난 후, 보관하면, 정식 기간으로 넘어간다. 졸업장을 제시한 지 한 달 이내에 수습 기간이든 아니든 직장은 당신과 노동계약을 체결해야 합니다. 그렇지 않으면 위법입니다.