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직원들이 산업재해배상을 신청하는데 얼마나 걸려야 배상을 받을 수 있습니까?
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제조업체들의 생산 과정에서 부적절한 관리, 기계장비 노후화 등으로 인해 직원들이 직장에서 산업재해를 겪는 경우도 많다. 부상당한 직원의 경우, 단위는 책임의 크기에 따라 상응하는 산업재해에 대한 보상을 해야 한다. 그렇다면 직원들이 산업재해에 대한 보상을 받는 데 얼마나 걸립니까? 산업재해 보상 신청 시한은 얼마나 되나요? 변쇼를 따라 관련 법률 지식을 이해합시다.

1. 산업재해보상은 얼마나 걸리나요?

1. 산업재해인정: 직장이나 개인신청일로부터 노동부는 15 일 이내에 자료를 심사하고, 60 일 이내에 산업재해확인을 하고, 20 일 이내에 배달하며, 정해진 시한 인터넷 계산에 따라 95 일로 계산한다.

2. 노동능력평가: 치료 후 부상이 안정되어야 감정할 수 있습니다. 보통 60 일 이내에 감정결론을 내리는 데는 6 개월 정도, 240 일이 걸린다.

3. 산업재해보상: 노동부문 심사는 한 달 정도 걸립니다.

이렇게 하면 직장이나 개인이 신청한 날부터 1 년 정도 걸려야 산업재해배상을 받을 수 있다. 그러나 어떤 절차에 논란이 있다면 말하기 어렵다. 분쟁이 발생하면 소송 절차를 밟아야 할 수도 있다. 1 심, 2 심, 심지어 1 심, 2 심, 당신은 한 번 이상 경험해야 할 수도 있습니다. 산업재해 사건은 몇 년, 2 ~ 3 년, 6 ~ 7 년, 10 여 년이 걸린다.

둘째, 산업재해 인정 신청 기한은 얼마나 됩니까?

고용인은 사고상해가 발생한 날 또는 진단받고 직업병으로 판정된 날로부터 30 일 이내에 사고상해가 발생한 날 또는 진단받고 직업병으로 판정된 날로부터 1 년 이내에 산업재해직원이나 가까운 친족, 노조조직이 조정지역 사회보험행정부에 산업재해확인을 신청해야 한다.

산업재해를 신청하려면 어떤 자료를 제출해야 합니까?

산업재해보험조례 제 18 조에 따르면 산업재해인정신청서, 고용인과의 노동관계증명서 (사실노동관계 포함), 의학진단증명서, 직업병진단증명서 (또는 직업병진단증명서 포함) 등 관련 지원서류를 제출해야 한다.

업무 관련 상해 청구에 대한 보상 항목은 무엇입니까?

1, 일반 상해 보상 (장애 미충족)

의료비, 부상자 입원 기간의 급식보조비, 생활보호비, 산업재해 기간의 임금, 교통숙박비.

2. 장애 보상

의료비, 산업재해 입원 중 급식보조비, 생활보호비, 산업재해 기간 임금, 교통숙박비, 보조기구 비용, 일회성 장애보조금, 장애수당, 일회성 산업재해의료보조금, 일회성 장애취업보조금.

3. 사망 보상

장례 보조금, 일회성 사상자 보조금, 친족 부양 보조금.

4. 직원의 행방을 알 수 없다.

직원들이 외출하거나 구조할 때 행방불명인 배상 항목은 상황에 따라 결정해야 한다. 직공들이 사망을 선언하지 않은 경우 직계 친족이 받을 수 있는 보상 항목으로는 부양가족 보조금, 50% 의 일회성 사망 보조금 (어려움이 있을 경우) 이 있다. 직공은 사망을 선언하고 직계 친족이 받을 수 있는 보상 항목: 장례비, 부양가족 보조금, 공영 일회성 보조금.

요약하자면, 직원들은 불행한 생산 사고를 당한 후 자신의 이익을 쟁취할 줄 알아야 한다. 관련 규정에 따르면 근로자는 산업재해증명서, 노동계약, 의료증명서 등의 자료를 준비하고 노동관리부에 산업재해배상을 제출해야 한다. 산업재해배상이 얼마나 걸리는지는 쌍방이 배상에 이의가 있느냐에 달려 있다. 회사에 이의가 없다면, 최장 1 년 이내에 보상을 받을 수 있다.