현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 변호사 무료 상담 - 222 년 구이저우 안순시 핑바구 사업 단위 고위급 인재 도입 공고 11 명
222 년 구이저우 안순시 핑바구 사업 단위 고위급 인재 도입 공고 11 명
# 사업 단위 # 안내어 222 년 구이저우 안순시 평댐구 사업 단위 고위급 인재 도입 공고 11 명이 발표됐고, 우편함 신청 마감일은 222 년 4 월 15 일 18 시, 시험망은 현재 채용 공고 원문을 다음과 같이 발표한다. < P > 는' 사신' 주공을 더욱 둘러싸고 있다. 국가인사부' 사업단위 공개 채용인원 잠행 규정' (인사부 영장 제 6 호) 과' 구이저우성 사업단위 공개 채용 조작 방법 (시범) > 의 통지 "(구이저우인사회청발 (213) 1 호) 등 문건에 따르면 경구 인민정부 연구에 따르면 우리 구 사업단위는 사회에 11 명의 고위층 인재를 공개적으로 영입할 예정이다. 이 일이 순조롭게 진행되도록 이 약장을 제정하다.

1, 인재 유치 작업 원칙 및 절차 < P > (1) 원칙 < P > 1. 덕재와 인재 겸용 원칙을 견지하다.

2. 민주주의, 공개, 경쟁, 우대 원칙을 고수하다.

3. 주문형 도입 원칙을 고수하십시오. < P > (2) 절차 < P > 인재 작업은 시험과 고찰을 결합한 방법으로 진행되며, 공개 응시 조건, 공개 시험 절차, 공개 시험 결과' 삼공개' 제도를 실시하여 편제 인용 계획, 발표 인용 공고, 등록, 자격 초심, 시험, 자격 재심을 실시한다 < P > 2. 인용 대상 및 응시 조건 < P > (1) 인용 대상 < P > 은 업무 요구에 따라 직원 11 명을 공개적으로 영입했다. 특히' 안순시 평댐구 222 년 사업 단위' 가 사회에 높은 수준의 인재 일자리 정보표를 공개적으로 도입했다. 채용 직업 전문 설정 및 심사, 참조 전문 카탈로그는 "구이저우성 당 건설 구름" 사이트 "공무원 모집" 칼럼 "구이저우성 공무원 시험 채용 참조 전문 카탈로그 시범 > "및 교육 부서에서 발표한 전문 카탈로그.

(b) 신청 조건

1. 중화인민공화국 * * * 및 국국적을 가지고 있다.

2. 중화인민공화국 * * * 과 국헌법을 옹호하고 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하며 사회주의를 사랑하고 규율을 준수하며 좋은 품행을 가지고 있다.

3. 나이는 만 18 세 이상 (24 년 4 월 8 일 이전 출생), 만 45 세 이하 (1976 년 4 월 9 일 이후 출생); 박사 대학원생 학력 학위자 연령을 5 세로 완화하다 (1971 년 4 월 9 일 이후 출생).

4. 직무 직무를 정상적으로 수행하는 신체 조건.

5. 지원직에 필요한 학력 학위 및 기타 자격 조건을 갖추고 있다 (등록시 수험생이 제공하는 졸업증서는 학력과 전공을 모두 충족시켜야 하며, 동시에 지원직에 필요한 자격 조건을 충족시켜야 한다). < P > 전문 요구 사항은 1 급 학과입니다. 즉, 해당 1 급 학과에 포함된 2 차 학과는 모두 요구 사항을 충족합니다. 전공요건은 학과류입니다. 즉, 해당 학과에 포함된 2 급 학과와 1 급 학과가 모두 요구에 부합합니다. < P > 전문요구상 응시자 졸업증서에 표시된 전공과 학력은 반드시' 직무표' 에 필요한 전공과 학력과 일치해야 합니다. (학위증서에 있는 전공은' 직업표' 전공과 일치하는 것이 전공과 일치하지 않는 것으로 간주됨) (예: 전문명 뒷부분)

6. 관련 근무 경력 연한을 요구하는 직위에 응시하며 근무 시간은 222 년 4 월 8 일까지 계산한다. < P > (3) 이하 인원은

1 에 등록할 수 없습니다. 특정 업종 또는 부서로 향하는 신선한 졸업생 222 년 4 월 8 일까지 여전히 직장에 있는' 농촌 의무교육 단계 학교 교사 특설직계획' 인원.

2. 222 년 7 월 현재 재학 중인 전일제 비 222 기 졸업생 또는 현역 근무자.

3. 범죄로 형사처벌을 받았거나 공안기관에 의해 범죄 용의자로 확정된 적이 있다.

4. 각급 공무원 모집 및 사업 단위 채용에서 부정행위 등으로 인정되고 공무원과 사업 단위 직원 신청 기간 내에 있을 수 없다.

5. 공직에서 제명된 사람은 기관 (참조 공무원법 관리단위 포함), 사업단위에서 5 년 미만의 해고를 당했다.

6. 채용 후 직위는' 사업단위 인사관리 기피 규정' (인사부 규정 [219] 1 호) 제 6 조 소속 기피 상황직을 구성한다.

7. 채용 대상, 응시 조건 또는 직위에 필요한 자격 조건을 충족하지 않습니다.

8. 재직 (근무) 또는 복무 중 중대한 책임 사건이 발생했습니다. 횡령, 뇌물 수수, 국가기밀 유출 등으로 당기, 정기 처분을 받은 적이 있다.

9 ..? 법에 의거하여 부정직 연합 징계 대상으로 등재되다.

1. 댐 지역 내 기관 및 기관 직원

11. 법률 및 규정에 따라 채용할 수 없는 기타 상황이 있습니다. < P > 3, 등록 및 자격 심사 < P < P > (a) 등록 방법 및 시간, 장소

1. 등록 방법: 온라인 등록 < P > 는 발표된 인용 조건 및 요구 사항에 따라 응시자는' 안순시 평댐구 222 년 사업단위가 사회에 고위급 인재 등록표' (이하' 등록표'),' 졸업증서',' 학위증서',' 주민등록증',' 교육부 학생 상태 온라인 검증 보고서', 222 년 대학 등을 공개도입해야 한다 지원시 무근무단위, 자격재심에서 당정기관, 사업단위, 국유기업 직원이 된 경우 인사관리권한부서가 신청에 동의한 증명서를 제공해야 하며, 증명서를 제공하지 않거나 무직자로 응시한 것은 허위 정보를 제공하는 것으로 보고, 확인 후 실격해야 한다. 그리고 본인은 최근 1 인치 전면 컬러 사진 전자파일을 면류하고, 상술한 자료를 스캔하여 지정사서함 (pbrsjrsg@163.com) 으로 보냅니다. < P > 응시자는 인용문을 꼼꼼히 읽어야 공고를 하고,' 신청서표' 를 사실대로 기입하고, 정보가 진실하지 않거나 불완전하거나 잘못 기입된 경우 책임을 져야 한다.

2. 등록 시간: 222 년 4 월 15 일 18: 까지 본 공고로 평댐구 인민정부망 발표시간에 시작합니다. 납기 경과 배달 신청 자료가 유효하지 않습니다.

3. 지원사서함: pbrsjrsg@163.com (메일명명 형식: 지원직 코드+이름+주민등록번호 이후 4 자리)

4. 등록은 정해진 시간 내에 우편물을 받는 것을 기준으로 메일 명명 형식이 잘못되어 지원직을 하지 않는다 1 인당 1 개 직위만 보고하고, 다보는 무효 등록으로 간주한다.

(b) 자격 초심

1. 자격 초심. 신청이 끝난 후 응시자가 작성한 개인정보에 따라 인용 공고 및 직위에 필요한 자격 조건에 따라 자격 초심을 실시하고 초심에서 합격한 것으로 확인한다. 등록 조건을 충족하는 수험생에 대해서는 등록을 거부해서는 안 된다. 심사 불합격에 대해서는 이유를 설명하고 자격 초심 결과를 3 일 (영업일 기준) 공시해야 한다.

2. 신청 과정에서 지원자는 자격 심사와 관련된 문제에 대해 문의를 하고, 구인처가 책임지고 해석한다.

3. 수험증 발급. 자격 초심에 합격한 수험생은 유효' 주민신분증' 으로 구 인적자원사회보장국 5 층 배치 및 직급주에 가서' 시험수험증' 을 받고 수험증 시간을 별도로 통지한다. < P > 4, 시험 < P > 는 입학 자격 초심에 합격한 인원을 통해 시험 과정에 들어갔다. 이번 시험은 개시험 비율을 정하지 않지만 성적 합격선을 긋는다.

1. 시험 방법: 면접 방식이나 필기시험+면접 방식을 채택한다 (구체적인 시험 방식은 신청이 끝난 후 확정된다. 필기시험이 필요한 경우 필기시험 관련 요구 사항은 별도로 발표한다).

2. 시험 시간: 구체적인 시간은 통지되어야 한다.

3. 시험 장소: 수험증을 참조하십시오.

4. 성적 계산

면접만 할 경우 면접 성적은 백분위수로 계산되고 반올림 방법에 따라 소수점 이하 두 자리 수를 유지합니다. 면접 성적이 75 점 (75 점 포함) 이상인 경우에만 수요직 계획수 등액에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 순서대로 다음 단계로 진행할 수 있다. 면접 성적이 나란히 나올 때는 추가 시험을 진행하고 가산 시험 성적이 높은 대로 다음 단계로 들어가야 한다. 추가 시험을 진행할 경우 추가 시험 방법, 시간 및 장소는 별도로 통지됩니다. 필기시험+면접 방식을 채택하면 총 성적은 백분제로 계산하며 필기시험 성적은 총 성적의 4%, 면접 성적은 총 성적의 6% 를 차지하며, 수요직 계획수에 따라 총 성적에서 낮은 점수까지 순서대로 인원이 다음 단계로 진입하는 것을 확정한다. 같은 직위의 수험생 총 성적 순위가 나란히 나타나고, 필기시험 성적이 높은 수험생이 다음 단계로 들어간다. 필기시험 성적이 같으면 < P > 5, 자격재심

1. 자격재심은 일자리 채용 계획 수에 따라 성적에서 낮은 점수까지 자격재심 대상을 결정한다. 자격 재심에 들어간 수험생은 구인에게 등록을 제공할 때 제출한 자료의 원본을 제출해야 하며, 구인거에 맡겨야 검증 심사를 진행하고, 사본을 남겨야 한다. 자격 심사는 인재 유치 작업의 전 과정을 관통한다. 허위, 자격 심사가 엄격하지 않거나 실수로 인해 자격을 갖추지 못한 응시자가 각 인용에 들어가는 경우, 해당 지원자의 성적은 무효가 되고, 다음 단계로 들어가는 자격을 취소하고,' 사업 단위 채용 위법 행위 처리법' 의 관련 규정에 따라 처리한다. 자격 재심에 들어가 불합격이나 포기를 한 경우 면접 점수가 75 점 (75 점 포함) 이상인 인원이 높은 점수에서 낮은 점수까지 순차적으로 보충되거나, 총 성적 (필기시험 성적+면접 성적) 에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 순차적으로 보충한다.

2. 자격 재심의 구체적인 시간, 장소는 그때 구 인용에 의해 별도로 통지됩니다. 수험생은 반드시 전염병 예방·통제 요구에 따라 자격 재심에 엄격히 참가해야 하며, 구체적으로 별도로 공고해야 한다.

? 6. 신체검사

1. 자격재심에 합격한 수험생이 신체검사 대상으로 확정됐다. 신체검사는 반드시 평댐 지역에서 지정된 현급 이상 종합병원을 개설하고, 정해진 시간 내에 실시해 신체검사 결론을 내야 하며, 기타 결론, 감정도 일률적으로 인정하지 않는다.

2. 신체검사 기준은 공무원 채용 신체검사 일반 기준 및 우리 성의 관련 규정을 참고하여 집행한다.

3. 신체검사에 불합격하고 자동으로 신체검사를 포기한 수험생, 다음 링크 자격 취소, 공석직은 보충되지 않는다. 자동으로 신체검사를 포기한 수험생은 신체검사 공고 발표 3 일 이내에 서면서를 제출해야 하며, 기한이 지난 것은 자동 포기로 간주해야 한다.

4. 신체검사비는 수험생이 스스로 부담하며 신체검사시간은 별도로 통지한다. < P > 7, 시찰 < P > 신체검사 합격수험생이 시찰 대상으로 확정됐다. 시찰 업무는 구인재에 의해 조직 실시를 담당한다. 시찰 내용, 기준, 절차 및 방법은 공무원 채용 시찰 방법 (시범) 의 관련 규정을 참고하여 집행한다. 고찰에서' 인용 공고'' 응시조건' 에 열거된 상황 중 하나 또는 222 년 졸업생이 222 년 7 월 31 일까지 채용직에 필요한 학력, 학위증서, 자격증, 기타 서류자료 등을 제출하지 못한 것으로 판정된 인원은, 고찰결론은 불합격이며, 다음 링크 자격을 취소한다. < P > 시찰은 반드시 시찰팀을 설립해야 하는데, 시찰팀은 두 명 이상으로 구성되어 있다. 시찰팀은 의견을 광범위하게 듣고,' 범진필심' 원칙에 따라 당관 인재 원칙을 관철하고, 정치기준과 학술기준을 통일하고, 사상정치표현, 규율준수 상황, 도덕품행 등을 사업 단위 인원의 1 차 시찰 내용으로 종합적이고 객관적이며 공정하게 해야 하며, 실증자료를 써서 고찰결론을 내려야 한다. < P > 시찰 불합격, 시찰 기간 포기, 자동으로 시찰을 포기한 수험생, 다음 코너 자격 취소, 공석직은 보충되지 않습니다. 시찰을 포기한 수험생은 시찰 공고 발표 3 일 이내에 서면서를 제출해야 하며, 기한이 지난 것은 자동 포기로 간주해야 한다. < P > 8, 공시 및 고용 승인

1. 등록, 자격 초심, 시험, 자격 재심, 신체검사, 합격자 시찰, 합격자 확인. 채용인원 명단은 안순시 평댐구 인민정부망에서 7 일 미만의 공시를 실시하여 사회감독을 받는다.

2. 공시 만료, 신고가 없거나 신고가 있지만 채용에 영향을 미치지 않는 경우 구이저우성 인사청' 구이저우성 사업단위 신규 인원 공개 채용 잠행 방법 발행 통지' (구이저우 인발 [26]4 호) 와' 구이저우성 사업단위 공개 채용 운영 방법 발행 정보' ( 고시 (구이저우인사회청발 [213]1 호)' 안순시 인적자원 사회보장국' (안시인사통 [221] 2 호), 관리권한에 따라 채용 수속을 밟는다. 공시 만료에 문제가 없거나 반영된 문제는 채용에 영향을 주지 않고 관리권한에 따라 심사 수속을 밟아야 한다. < P > 채용인원은 정해진 시간 내에 부대에 신고해야 하며, 보고하지 않는 해고자격을 거부해야 한다. < P > 9, 전염병 예방·통제 요구 사항 < P > (1) 수험생은 이번 시험

1. 시험 당일 본인의' 구이저우 건강코드, 통신빅 데이터 여정카드' 그린코드를 동시에 준수해야 한다.

2. 체온 정상 테스트 (37.3 C 미만 또는 같음);

3. 일회용 의료용 마스크를 착용하십시오.

4. 해당 핵산검사 음성 증명서를 제공합니다 (병원에서 발급한 종이 증명서나 구이저우 핵산검사 애플릿 모두 가능).

(1) 중 고위험 지역 및 본토 양성 감염자 보고지 (이하 본토 감염자 보고지) 가 있는 지방급 도시에서 평인을 (귀환) 합니다. 오기 전에 반드시' 구이저우 건강코드' 를 사용하여 건강신고를 하고 48 시간 이내에 핵산검사 여성증명서를 소지하고' 5 일 3 검사' (즉 1 일 첫 핵산검사, 2 차 핵산 샘플링 시간 최소 24 시간, 3 차 5 일 샘플링 검사) 를 실시해야 한다.

(2) 성 외 기타 저위험 지역에서 평인 및 현지에서 외출하지 않은 수험생은 시험 (등록) 전 48 시간 동안 핵산검사 음성 증명서를 한 번 제공해야 한다.

5. 당시 평댐 지역 전염병 예방·통제 관련 요구 사항을 충족합니다. < P > (2) 수험생은 다음과 같은 경우 이번 시험에 참가할 수 없습니다.

1. 국가, 성, 시, 구 관련 전염병 예방·통제 요구 사항을 충족하지 못하고 전염병 예방·통제 규정을 준수하지 않는 사람은 이번 시험에 참가할 수 없습니다.

2. 격리 기간에 있는 양성병례, 무증상 감염자, 이상 인원의 밀접접촉자 등은 이번 시험에 응시해서는 안 된다.

3. 중앙 격리, 가정 건강 모니터링 기간에 있는 사람은 이번 시험에 응시할 수 없습니다.

4. 최근 14 일 이내에 해외 및 중 고위험 지역에서 온 (반환) 평인은 이번 시험에 응시할 수 없습니다.

5. 당시 평댐구 전염병 예방·통제 관련 요구 사항을 충족하지 못하여 이번 시험에 참가할 수 없습니다.

(3) 기타 요구 사항

1. 수험생은 본 공고에 규정된 이번 시험에 참가할 수 있는 상황을 준수해야 하며, 시험 전 과정에서 국가, 성을 엄격히 준수해야 한다