우선, 당신의 어머니와 직장의 노동계약 관계를 확정하는 것은 기관업무상해평가의 시작이다.

둘째, 어머니와 회사의 노동관계는 회사가 사회보험을 내지 않으면 어머니에게 명백히 불법이다. 유닛 뒤에 있어야 할 수도 있습니다.

제 3 기관이 사회보험을 납부하지 않아 산업재해에 대한 책임을 초래하였다. 장애 정도를 확정하면 인신손해 배상을 하고 법원에 장애 검진을 신청할 수 있다.

걱정하지 마세요. 단위는 책임을 져야 합니다. 변호사를 초빙할 수 있습니다. 변호사 비용은 부서에서 청구할 수 있습니다.

축복!