첫째, 기층사법소를 보완하는 법률 원조 팀을 세우는 것이다. 기층사법소는 도시 거리와 농촌을 직접 대면하는데, 법률 원조는 사법소의 중요한 일이다. 사법소 직원은 사법행정기관의 직원이고, 임금 수입은 보장되며, 율소, 법률서비스소와는 달리 서비스사건에 의해 생존한다. 따라서 기층사법소의 모든 직원을 법률 지원 팀에 포함시키고 사법소 직원들이 법률 지원 사건을 처리하도록 장려해야 한다.
두 번째는 법률 원조 전임 변호사 팀을 설립하는 것이다. 전임 법률 원조 변호사는 정부가 설립한 법률 원조 기관에서 집업한 변호사로, 법률 원조 기관의 정식 직원이다. 그들과 사회 변호사의 차이점은 그들이 임금 수입이 있어서 사건 처리에 의지하지 않고 생존한다는 것이다. 그들의 직책은 수령인을 위해 봉사하고, 법률 원조 사건을 처리하고, 사회변호사가 경제적 이익을 추구하기 위해 대강대강대강 책임을 지고 무책임한 현상을 피하는 것이다. 따라서 법률 원조 전임 변호사 팀을 설립할 필요가 있다.
(b) 법률 원조 인원의 직업윤리와 집업 규율 교육을 강화하다.
법률 원조 센터는 법률 원조의 관리 및 지도 기관으로, 법률 원조 센터는 법률 원조 직업윤리와 집업 규율을 내용으로 하는 교육과 훈련을 정기적으로 전개하여 법률 원조의 각종 제도와 규율에 중점을 두어야 한다.
(c) 법률 구조 사례의 품질 관리 메커니즘 구축
1, 품질 평가 시스템 구축
법률 지원 기관은 정기적으로 법률 지원 사건에 대한 중앙 집중식 평가를 실시하여 구체적인 사건에 대해 우수하고, 합격되고, 불합격한 평가를 한다. 불합격 사건의 경우 법률 원조 청부업자는 1 불합격 사건의 평가에 대해 서면으로 의견을 제시하고, 2 건의 불합격 사건 법률 원조 청부업자는 경고를 받고, 3 건의 불합격 사건 법률 원조 청부업자는 실격될 것이다.
2, 사건 과정의 감독을 강화하다.
첫째, 일회성으로 알려드립니다. 수령인과 법률 지원 사건 계약자의 권리 의무와 감독 전화를 서면으로 통보하다. 둘째, 사건 처리 과정을 따른다. 법률 지원 센터는 전화나 기타 수단을 통해 수령인에게 사건의 진행 상황을 이해하고 문제를 발견하여 제때에 바로잡아야 한다. 셋째, 계약자 신고 제도를 수립한다. 계약자는 법정 전이나 정기 법률 지원 센터에 증거 수집 상황, 대리 (또는 변호) 의 주요 관점 및 사건 분석 의견을 보고해야 합니다. 넷째는 법정에 출석하는 것이다. 매달 계획적으로 일부 사례를 무작위로 조사하여 감사에 참여하고, 사건에 대한 효과적인 감독을 통해 보편적인 경고 기능을 기소합니다. 다섯째, 중대한 난제 사건에 대한 집단 토론 제도를 수립한다. 집단성 법률 원조 사건 중 영향이 큰 복잡한 법률 원조 사건을 접수하고, 집단토론을 실시하고, 사건의 경위를 분석하다. 분석 연구에서 사건의 주체, 법률 관계 및 법률 적용을 정확하게 식별하고, 청부 방안을 확정하고, 사건 처리의 질과 효과를 확보한다.
3. 사건 관리에 주의하세요.
첫 번째는 서류를 열람하는 것이다. 권내 자료가 완비되었는지, 담화필록과 취득한 증거가 요구에 부합하는지, 고소장, 답변장, 대리어, 답변장 등 법률문서 사용이 정확한지 점검한다. 두 번째는 당사자를 재방문하는 것이다. 사건 품질 추적 카드, 법률 사건 재방문 등을 이용하여 수령인의 의견을 구하고 법률 원조 인원의 사건 처리 절차, 서비스 품질, 사실 인정, 법률 적용 등에 대한 추적 감독을 실시한다. 셋째는 사건 청부기관을 방문하는 것이다. 정기적으로 방문하여 법률 원조 청부업자에 대한 그들의 의견과 건의를 듣고, 제때에 작업 방법을 개선하고, 사건 처리의 질을 높이다.
(d) 법률 원조 품질 보상 및 처벌 메커니즘을 수립한다.
법률 지원 종사자가 법률 서비스 품질에 중점을 둔 적극성을 충분히 동원하기 위해 법률 지원 기관은 법률 지원 사건의 품질 평가 기준을 제정하고, 법률 지원 기관은 사건 보조금이 법률 서비스 품질과 연계되는 방법을 세웠다. 사건 처리 상황에 따라 계약자의 처리 품질을 평가하고 우수, 합격, 불합격 품질 등급을 확정하다. 불합격 법률 원조 안건에 대한 사건 보조금은 40%, 우수 법률 원조 안건에 대한 사건 보조금은 30% 증가했다. 품질 평가와 상벌 제도를 운용하여 법률 원조 서비스의 질을 높이다.
(5) 법률 원조 서비스 품질 통보 제도를 수립하다.
법률 지원 기관은 법률 지원 사건의 서비스 품질을 정기적으로 통보하고, 법률 지원 사건의 검사 평가 결과와 연계하여 서비스 품질이 좋은 안건을 표창해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 법조, 법조, 법조, 법조, 법조) 서비스 품질이 좋지 않은 사건에 대해 통보 비판을 하고, 법률 원조 인원에게 서면 시정 조치를 제출하여 재발을 방지하도록 명령하다.
(6) 법률 원조 사업 지식 훈련을 증가시킨다.
법률 지원 기관은 사건 접수, 절차 처리, 당사자와의 대화 기술 및 언어, 위험 통보 방법, 증거 수집 및 심사, 법률 지식 등에서 법률 지원 인력을 전문적으로 교육해야 합니다. 훈련 방식은 다양화하고 실효를 중시해야 한다.
(7) 법률 원조 오안 책임 추궁제도를 수립하다.
법률 원조 기관은 사건 처리 과정에서 하나하나 사실을 조사하여 제때 고소인에게 피드백을 보내야 한다. 법률 원조 사건 계약자가 법률 원조 업무에서 위법 위반과 심각한 무책임을 일으켜 수령인에게 손해를 입히는 것은 그에 상응하는 법적 책임을 져야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 법조, 법조, 법조, 법조, 법조, 법조, 법조)
(8) 각급 정부의 법률 원조에 대한 투자를 늘리다.
현재, 시와 구는 이미 법률 원조 경비를 재정 예산에 포함시켰고, 향진 (거리) 은 법률 원조 경비를 동급 재정 예산에 포함시키지 않았다. 법률 원조는 민심 공사이자 정부 공사이다. 각급 정부는 화합 사회를 구축하고 민생을 봉사하는 관점에서 법률 원조 업무를 중시하고 강화해야 한다. 시, 구 (현), 향진 (거리) 은 법률 원조 업무에 대한 투자를 늘려야 하고, 법률 원조 기관은 법률 원조 사건에 대한 보조금을 늘려야 한다.