어떤 사람들은 판사의 전문적인 자질이 더 강하다고 생각하는데, 같은 수준의 두 법원이 율소보다 빠르게 성장하고 법원의 사람이 적기 때문이다. 사건이 많아지면 사람들이 끌려가고, 경력이 증가하고, 변호사의 말은 주인의 영향을 받는다. 일부 변호사 석사들은 신입사원을 자주 모집하지만, 더 좋은 석사를 만나면 빠르게 성장할 것이다.

어떤 사람들은 변호사의 직업적 소양이 매우 강하다고 생각한다. 몇 년 이상 집업한 변호사는 더 나은 발전을 위해서는 자신을 엄격히 요구해야 한다. 그들은 인맥이 풍부할 뿐만 아니라 좋은 전문적인 자질도 갖추고 있다.

그러나 사실, 둘 다 비교할 수 없는 경우가 많으며, 직업에 따라 비교하는 방법도 다르다.

변호사는 유격대이니, 고군분투하여 자급자족해야 한다.

판사는 정규군으로 경비가 충분하고 집단적으로 결정을 내린다.

변호사는 비교적 야생적이고 시장화가 높다.

법관은 체제 내에 있어서, 규칙과 규정을 추가한 것이다.

변호사는 다재다능하여 마케팅, 사건 처리, 책 쓰기, 강의, 연설을 할 수 없다.

판사는 단 하나의 임무가 있기 때문에 그는 사건을 결정할 수 있다.

변호사의 업무는 소송뿐만 아니라 비소송도 있다.

판사의 업무는 기본적으로 소송과 집행이다.

소송 및 집행 업무에서 변호사의 역할은 당사자의 코치로, 소송 과정에서 당사자의 호소와 증거를 최적 상태로 조정하고 재판 상황에 따라 끊임없이 병력을 파견할 책임이 있다.

법관의 소송과 집행에서의 역할은 법정의 심판과 비슷하다. 원래 피고가 그라운드에서 서로 싸우자 심판은 어느 쪽이 득점이 많고 어느 쪽이 이길지 판정할 책임이 있다.

직장에서 주목해야 할 것은 어느 직업의 직업소양이 더 강한 것이 아니라 자신의 직업소양을 어떻게 향상시킬 것인가이다. 그들의 전문적인 자질이 강해야만 그들의 미래 발전에 더욱 도움이 될 것이다.