모의재판 (경제 분쟁)

사회자: 안녕하세요, 모의재판, 경영대학원에 오신 것을 환영합니다. 원래 네가 출자해서 내가 낸 조화로운 고용관계였으나, 한 번의 사고로 원고노동자 장은 귀중한 왼팔을 잃었고, 장도 고소장에서 피고 우한 삼흥방직유한회사를 법정에 고소했다. 원고가 피고로부터 배상을 받을 수 있습니까, 배상액은 얼마입니까? 이제 10 반/Kloc-0 반 학생들이 멋진 공연을 하는 것을 환영합니다. 감사합니다

첫째, 개정 준비 단계

서기원: 원고, 피고, 그 의뢰인을 법정에 초청합니다.

원래 피고가 법정에 출두했습니까?

피고: 출정하다.

서기원: 원심 피고의 소송 대리인이 법정에 출두했습니까?

원심 피고의 소송 대리인: 법정에 가다.

서기원: 조용히 하세요. 이제 법정 규율을 선포하겠습니다.

1. 사건 심리 과정에서 호출기, 휴대폰 등의 통신 도구를 꺼야 한다.

2. 허가 없이 녹음, 비디오, 비디오, 허가를 받아 사진을 찍을 수 있는 사람은 플래시를 사용할 수 없습니다.

3. 함부로 움직이거나 실험구역에 들어가지 않는다.

4. 질문, 질문, 박수, 시끄러운 소리, 소란을 피우거나 재판 활동을 방해하는 다른 행위를 해서는 안 된다.

5. 법정시설을 아끼고 법정을 깨끗하게 유지하며, 언제 어디서나 담배를 피우고 침을 뱉는다.

6. 방청객이 법정규칙을 위반한 경우 법정장의 비준을 거쳐 재판장은 구두 경고, 훈계, 또는 녹음, 비디오, 촬영기구를 몰수하여 법정을 떠나거나 벌금, 구금을 명령할 수 있다. 법정질서를 어지럽히고, 모욕, 비방, 위협, 구타 등 법정질서를 심각하게 교란하는 사람은 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

7. 사건 심리를 청청하는 시민들은 방청사건 심리에 대해 의견이나 건의가 있으며, 법정휴정 후 서면으로 법원에 제출할 수 있다.

옵서버는 위의 법원 규칙을 진지하게 준수해야합니다.

(3) 모든 국민이 일어나 재판장과 판사를 법정에 초청했다.

"재판장이 차례로 들어간다"

(4) 재판장에게 보고 (재판장으로 가기 전) 당사자가 법정에 도착하자 법정은 개정을 준비했고, 이제 개정을 할 수 있게 되었다 (자리로 돌아가기).

재판관: 서기에게 감사드립니다. 너희들은 모두 다 앉았다.

재판관: 이제 재판이 시작됩니다. 첫째, 당사자의 신분을 확인하다. 원고는 당신의 이름, 나이, 국적, 생년월일, 직장 단위, 직위, 집 주소를 법정에 보고해야 합니다.

원고: 제 이름은 장, 남자입니다.1984165438+1010, 한족에서 태어났습니다.

재판장: 원고의 위탁대리인은 당신들의 이름을 법정에 보고하고, 당신들의 근무단위, 직위, 대리 권한을 설명합니다.

위탁대리인: 주, 후베이 간태 로펌 변호사, 전권대리.

재판장: 피고는 당신의 이름, 나이, 민족, 생년월일, 근무단위, 직위, 집 주소를 법원에 보고했습니다.

피고: 우한 삼성방직유한공사, 거주지: 신주구 양로지공단, 법정대표인: 왕영, 이 회사 회장.

재판장: 피고의 위탁대리인은 각각 당신들의 이름을 법정에 보고하고, 당신들의 근무단위, 직위, 대리 권한을 설명합니다.

피고 위탁대리인: 펑, 후베이 평원 로펌 변호사, 위탁대리인.

재판: 원고, 피고와 그 소송 대리인의 신분에 이의가 있습니까?

원고: 아니요.

재판: 피고, 당신은 원고와 그 소송 대리인의 신분에 이의가 있습니까?

피고: 아니요.

재판장: 심사를 거쳐 상술한 당사자, 소송대리인의 신분, 허가권은 개정 전에 처리한 절차와 일치한다. 당사자가 이의를 제기하지 않으면, 그 출정 자격은 유효하다. 그들은 소송에 참가할 수 있도록 허락을 받았고, 재판은 현재 개정되고 있다. (작은 나무망치를 두드리다)

재판장:' 중화인민공화국 민사소송법' 제 40 조 (1), 제1 이 경우, () 는 재판장, () 는 판사, () 는 합의정, 서기원 () 은 법정필록이다.

재판관: 제 권리와 의무를 알려 드리겠습니다.

중화인민공화국 민사소송법 제 50 조, 제 51 조, 제 52 조, 제 107 조에 따르면 민사소송 당사자는 다음과 같은 소송 권리와 의무가 있다.

1, 사건 사실을 진술하고 변호할 권리

2. 대리인에게 증거 수집, 제공, 토론, 조정 요청, 항소 및 집행 신청 권리를 위임합니다.

3. 원고는 소송 요청을 포기하거나 변경할 수 있고, 피고는 원고의 소송 요청을 인정하고 반박할 수 있으며, 반소를 제기할 권리가 있다.

4. 쌍방 당사자는 반드시 법에 따라 형사소송권을 누리고 소송규칙을 준수해야 하며, 재판장의 동의 없이 발언해서는 안 된다.

5. 원고가 법원의 허가 없이 중도에 퇴정한 사람은 소송으로 처리할 수 있고, 피고는 법원의 허가 없이 중도에 퇴정할 수 있으며, 판결에 결석할 수 있다.

6. 쌍방 당사자는 모두 법적 효력이 발생한 판결, 판결, 조정서를 자각적으로 이행하고 규정에 따라 소송비용을 납부해야 할 의무가 있다.

원피고와 피고는 쌍방 당사자의 소송 권리와 의무를 명확히 하고 있습니까?

원고: 결백하다.

피고: 무죄.

재판장:' 중화인민공화국 민사소송법' 제 45 조, 제 46 조 규정에 따라 당사자는 회피를 신청할 권리가 있다. 판사는 사건의 공정한 심리에 영향을 줄 수 있는 세 가지 상황을 가지고 있으며, 당사자는 구두 또는 서면으로 회피를 신청할 권리가 있다: 1, 본 사건 당사자 또는 당사자, 소송 대리인의 가까운 친척; 사건에 관심이 있습니다. 3. 본 사건 당사자와 다른 관계가 있어 사건의 공정한 심리에 영향을 줄 수 있습니다. 회피 신청은 개정 전에 제출해야 한다. 심리 과정에서 피해야 할 사항을 알고 있다면 법정 토론이 끝나기 전에 제기해 정당한 이유를 법원에 설명해야 한다.

재판장: 원고, 당신은 합의정과 서기에게 회피를 요구합니까?

원고: 신청이 없습니다.

재판장: 피고가 회피를 신청했습니까?

피고: 신청이 없어요.

둘째, 법원 조사 단계

법정: 법정은 법정조사, 법정토론, 법정조정, 법정선고 4 단계로 나뉜다. 다음은 법정 사실 조사입니다. 당사자는 자신의 주장에 대한 증거를 제공할 책임이 있으며, 상대방의 주장을 반박하는 이유를 설명해야 한다. 첫째, 원고는 사실, 소송 요청 및 이유를 진술했다.

원고:

소송 요청:

1. 피고에게 원고의 일회성 장애 보조금 22000 원, 일회성 의료 보조금 35928 원, 일회성 장애 보조금 265438 원 +0.65438 원, 일회성 보조기구 비용 422400 원, 입원 급식 보조금 65438 원 +0.050 원

본 사건의 소송비는 피고가 부담합니다.

사실과 이유:

2009 년 2 월 16 일 피고의 우한 삼성방직유한공사는 원고장을 고용하여 자사 직장에서 일하고, 화공장 이차 작업에 종사하며, 월임금 1 100 원, 산업재해보험을 처리하지 않기로 약속했다. 2009 년 3 월 3 일 13:00 쯤 원고는 피고의 화훼 청소 공장에서 일하다가 불행하게도 기계에 의해 왼쪽 팔꿈치 윗부분이 부러졌다. 원고는 즉시 우한 푸애병원으로 이송되어 2 1 일 입원했다. 그는 2009 년 3 월 24 일에 퇴원했다. 진단 결과: 1, 왼쪽 상지 손상, 출혈성 쇼크; 2. 왼쪽 목 연조직 타박상. 병원은 증상 치료를 계속하고, 의족을 착용하고, 영양을 강화하고, 휴식을 취하고, 정기적으로 재검토할 것을 제안한다. 2009 년 5 월 14 일 신주구 노동사회보장국은 신노사회복지사 (2009) 제 0 10 호를 산업재해로 인정했다. 2009 년 7 월 9 일, 우한 시 노동능력감정위원회는 무로감해자 (2009) 0780 호 결론통지서를 발행하여 장장애등급을 3 급으로 인정했다. 2009 년 7 월 10 일 우한 시 노동능력감정위원회는' 장보조기구 구성 확인서' 를 발행해 국내에서 유행하는 의족을 구성할 수 있음을 확인했다. 2009 년 6 월 1 일, 우한 에그미 재활기구유한공사는 장애인 보조기구 및 장비에 대한 평가 의견 (에그미 리뷰 (2009) 제 15 호) 을/KLOC-0 보철물의 수명은 3 년입니다. 3, 보철 유지 보수 비용은 보철 가격의 20% 입니다. 4. 1 차 조립은 30 일, 2 차 조립은 20 일이 걸립니다. 퇴원 후, 피지원자는 지원자에게 눈을 멀게 하고, 심지어 가장 기본적인 생활비를 지불하기를 거부했다. 원고의 합법적 권익을 보호하기 위해서, 이에 특별히 당신 병원에 소송을 제기하여, 법에 따라 공증 판결을 진행할 것을 요구합니다!

나는 여기서 전달한다.

우한 신주구 인민법원

유형인사: 장

20 10 1.7

재판장: 원고는 소송 내용에 대해 어떤 보충이 있습니까?

원고: 아니요 .....

재판장: 이제 피고는 원고의 고소장에 답변할 것입니다.

피고: 원고 장소 우한 삼성방직유한공사 분쟁안, 피고는 다음과 같은 항변을 제기했다.

1. 피청구인은 회사에서 근무하는 동안 회사와 산업재해보험 계약을 체결하지 않았다. 법률 절차에서, 본 기업은 자발적으로 산업재해보험에 가입하지 않은 직원에 대해 산업재해보험 보상을 제공할 의무가 없습니다.

2. 피청구인 사고의 발생은 업무 과정에서 경험이 부족해 관련 직원의 주의를 제때 끌지 못해 사고 발생을 초래했기 때문이다. 피신청인은 사고에서 비교적 많은 잘못을 저질렀으니, 주요 책임을 져야 한다.

3. 피청구인이 주장하는 487056.22 위안은 피청구인이 부담해서는 안 된다. 피청구인이 사고를 당한 후 입원비는 이미 피청구인이 지불하고, 매달 800 위안으로 피청구인의 3 개월 임금을 지급한다. 피신청인이 산업재해보험을 처리하지 않은 경우 피신청인은 기업으로서 자신의 의무를 다했다. 사고 자체에서는 피신청인이 사고의 주요 원인이며 어느 정도 책임을 져야 한다.

4. 피청구인은 피청구인과 노동관계를 유지해야 한다고 생각했고, 피청구인은 피청구인의 산업재해보험 대우만 지불하면 된다. 우한 시 노동감정위원회의 신청인 산업재해 등급평가에 따르면,' 우한 산업재해보험 시행 방법' 제 34 조:' 산업재해장애는 1 급에서 4 급으로 판정된 경우, 근로자는 노동관계를 유지하고, 직장을 그만두고,' 산업재해보험 조례' 제 33 조의 규정에 따라 관련 대우를 받아야 한다. 이에 따라 피청구인은 피청구인이 요구한 배상액을 일회 배상할 필요가 없다.

요약하자면, 우리는 당신 병원에 법에 따라 원고의 무리한 소송 요청을 기각할 것을 요청합니다.

재판장: 피고인이 변호할 것이 있습니까?

피고: 아니요 .....

재판장: 다음은 사건 사실에 대한 증거 심사입니다. 본 사건 입건기관은 개정 전에 쌍방 당사자를 조직하여 증거를 교환하고 증거 목록을 전달했기 때문에, 질증 과정에서 쌍방 당사자는 개정 전에 제출한 증거목록 일련 번호에 따라 증거명 및 증명 대상을 설명해야 한다. 다른 소송 참가자들이 질증 의견을 발표할 때는 질증의 진실성, 합법성, 연관성, 증거효력, 증명효력의 크기에 초점을 맞춰야 한다. 우선, 본 사건의 원고는 증거를 제시했다.

원고 소송 대리인: 우리는 법정에 제출할 세 가지 증거가 있습니다. 그 중 첫 번째 증거로는 증거 1, 증거 2, 증거 3 이 포함되며, 이는 원고와 피고 간의 노동관계 및 원고와 피고 간의 임금 조건을 증명하는 데 사용됩니다. 두 번째 증거에는 증거 4, 증거 5, 증거 6, 증거 7, 증거 8 이 포함되며, 원고의 사고는 산업재해에 속하고, 장애 등급은 3 급이며, 피고는' 산업재해배상조례' 의 관련 규정에 따라 원고에 대한 경제적 보상을 해야 한다. 세 번째 증거에는 증거 9 가 포함되어 있어 원고의 경제적 손실을 증명하는 구체적인 내용이 포함되어 있다. 다음으로, 우리는 각 그룹의 증거를 상세히 설명할 것이다.

증거 1 원고와 피고가 2009 년 2 월 15 일 체결한 노동계약 사본. 원고와 피고가 체결한 노동계약에는 을측 (즉 장) 이 갑측의 업무요구에 따라 생화청소소에서 청소부로 일하기로 동의했다고 명시되어 있다.

재판장: 법경에게 원고가 제시한 증거를 법정에 제출하라고 요청합니다. 피고는 원고가 제기한 증거에 대해 이의가 있습니까?

피고: 반대하지 않는다.

재판장: 원고에게 계속 증명하도록 요청하십시오.

원고 소송 대리인: 증거 2, 증인 왕용의 증언. 증인은 분명히 말했다: "그들이 만났을 때, 감주임이 나에게 전화를 걸어, 그가 매달 월급이 1 100 원에 가깝다고 전해 달라고 했다. 다음 날 (즉, 2009 년 2 월 16 일) 장씨는 회사에서 일하기 시작했고, 그의 직업은 경화작업장에서 차공으로 일하는 것이다.

재판장: 법경에게 원고가 제시한 증거를 법정에 제출하라고 요청합니다. 피고는 원고가 제기한 증거에 대해 이의가 있습니까?

피고: 반대. 증거 2 중 증인 증언의 신뢰성에 의문이 있어 판사에게 증인 왕용을 법정질증으로 소환해 달라고 요청했다.

재판장: 피고는 원고가 제시한 증거에 이의가 없는 법정을 확인하고 이의가 있는 경우 나중에 확인한다.

원고는 왕용 () 이 출정하여 증언하고 증인 왕용 () 을 초청하여 출정하였다.

증인 왕용, 당신의 이름, 성별, 생년월일, 직업, 주소?

증인 왕용: 왕용, 여자, 1968 10 년 6 월 출생, 삼성면방직공장 유한회사 직원, 양로구 오가전.

재판장: 증인 왕용,' 중화인민공화국 민사소송법' 관련 규정에 따르면, 너는 반드시 사실대로 증언을 제공하고, 네가 알고 있는 사실에 관한 질문에 대답하고, 위증을 해서는 안 된다. 그렇지 않으면 상응하는 법적 책임을 져야 한다. 이해하시나요?

증인 왕용: 자세히 들어보세요.

재판장: 이제 원고 대리인에게 질문하겠습니다.

원고 대리인: 당신의 공장 이름은 무엇입니까?

증인 왕 룽: 삼성 코튼 방적 유한 회사

원고 대리인: 당신과 원고의 관계는 무엇입니까?

증인 왕용: 동료 관계.

원고 소송 대리인: 장은 어떻게 귀사에 일하러 갔습니까?

증인: 올해 설날 전에 우리 회사를 주관하는 감주임이 나에게 기술이 있는 차공을 회사에 소개시켜 달라고 하면서 회사에 사람이 부족하다고 말했다. 2009 년 2 월 65438+5 월, 나는 장을 회사로 데리고 간 이사와 만났다. 장이 4 년 동안 교대를 했기 때문이다. 회의가 끝난 후, 감이사는 전체 이사들을 소집하여 회의를 열고, 장이 출석했다. 그들이 만나기 전에, 감주임은 나에게 전화를 걸어 그가 나에게 그의 월급이 거의 1 100 원에 가깝다고 알려주길 원한다고 말했다. 다음 날 (즉, 2009 년 2 월 16 일), 장은 회사에서 일하기 시작했고, 일은 청화작업장의 차공이었다. 장은 부상 당시 회사에서 10 여 일 동안 일했다.

원고 변호사: 네, 판사님, 저는 이미 다 물었습니다.

재판장: 이제 피고의 소송 대리인에게 질문하겠습니다.

피고 소송 대리인: 저는 묻고 싶습니다. 일 외에 당신과 원고는 평소에 어떤 관계입니까?

증인 왕용: 보통 동료 관계지만 사적인 관계는 가능합니다.

소송 대리인: 당신이 아는 한 원고는 어떤 사람입니까?

증인 왕용: 저는 평소에 말이 많지 않지만 솔직히 일을 해요.

피고 소송 대리인: 그럼 당신의 두 가지 주요 책임은 무엇입니까?

증인 왕용: 주로 생화 청소 작업장의 노점 유형입니다.

피고 소송 대리인: 네, 이미 다 물었어요.

재판장: 피고인과 피고인 모두 증인에게 물어볼 것이 있습니까?

피고: 아니요.

재판관: 증인은 법정을 떠날 수 있습니다. 원고에게 증거를 계속하도록 요구하다.

원고 소송 대리인: 코뿔소 3 회, "퇴원 진단: 1, 왼쪽 상지 압착상: ① 왼쪽 상지 손상; ② 출혈성 쇼크; ② 왼쪽 목 연조직 타박상. 클릭합니다

재판장: 법경에게 원고가 제시한 증거를 법정에 제출하라고 요청합니다. 피고는 원고가 제기한 증거에 대해 이의가 있습니까?

교체: 이의가 없습니다.

재판장: 원고에게 계속 증명하도록 요청하십시오.

원고소송대리인: 증거 4:' 산업재해인정결론통지서' 는 "조사 상황과 국무원' 산업재해보험조례' 제 10 조 제 1 항에 따르면 장장은 2009 년 3 월 3 일 업무로 인한 기계사고상해가 산업재해에 해당돼 산업재해인정조건에 부합하는 것으로 확인됐다" 고 밝혔다.

재판장: 법경에게 원고가 제시한 증거를 법정에 제출하라고 요청합니다. 피고는 원고가 제기한 증거에 대해 이의가 있습니까?

피고: 반대하지 않는다.

재판장: 원고에게 계속 증명하도록 요청하십시오.

원고 소송 대리인: 증거 5: "우한 시 산업재해 (직업병) 근로자 노동능력 감정 결론통지" 에 따르면 "산업재해 (직업병) 근로자 장애급 노동능력 감정 국가기준" (GB/T16/KK

재판장: 법경에게 원고가 제시한 증거를 법정에 제출하라고 요청합니다. 피고는 원고가 제기한 증거에 대해 이의가 있습니까?

교체: 이의가 없습니다.

재판장: 원고에게 계속 증명하도록 요청하십시오.

원고 소송 대리인: 증거 6' 장애인 보조기구 조립 감정의견서'. 원고의 진단 결과에 따르면 원고는 국내에서 광범위하게 적용되는 3 자유도 팔꿈치 윗부분 감지손 (손가락 그립) 의족을 구성할 수 있다.

재판장: 법경에게 원고가 제시한 증거를 법정에 제출하라고 요청합니다. 피고는 원고가 제기한 증거에 대해 이의가 있습니까?

교체: 이의가 없습니다.

재판장: 원고에게 계속 증명하도록 요청하십시오.

원고 소송 대리인: 증거 7 장 보조기구 구성 확인' 산업재해보험조례' 와' 우한 시 기업 근로자 노동능력 감정방법' 에 따르면 장장애등급은 3 급으로 국산 보급형 의족을 구성할 수 있다.

재판장: 법경에게 원고가 제시한 증거를 법정에 제출하라고 요청합니다. 피고는 원고가 제기한 증거에 대해 이의가 있습니까?

교체: 이의가 없습니다.

재판장: 원고에게 계속 증명하도록 요청하십시오.

원고 소송 대리인: 증거 8 노동능력 감정비, 의족 감정비, 노동능력 검사비, 운송송장. * * * 총액은 1050 원입니다.

재판장: 법경에게 원고가 제시한 증거를 법정에 제출하라고 요청합니다. 피고는 원고가 제기한 증거에 대해 이의가 있습니까?

교체: 이의가 있습니다. 우한 시 제 1 병원에 가서 검사한 교통비는 산업재해에 포함되지 않는다.

재판관: 원고에게 다른 증거가 있습니까?

원고 소송 대리인: 아니오

재판관: 피고가 법원에 제공할 증거가 있습니까?

피고 소송 대리인: 네. "산업재해보험 시행 방법" 제 34 조는 산업재해를 1 급에서 4 급까지 불구로 인정하고, 근로자는 노동관계를 유지하고, 직장을 그만두고, "산업재해보험조례" 제 33 조의 규정에 따라 관련 대우를 받아야 한다고 명시했다.

재판장: 법경에게 피고가 제시한 증거를 법정에 제출하라고 요청합니다. 원고는 피고가 제기한 증거에 이의가 있습니까?

초급: 반대하지 않는다.

재판장: 피고에게 계속 입증해 주십시오.

피고소송대리인: 증거 2 원고 급여표는 월급이 800 원월 임금이어야 한다는 것을 보여준다.

재판장: 법경에게 피고가 제시한 증거를 법정에 제출하라고 요청합니다. 원고는 피고가 제기한 증거에 이의가 있습니까?

초급: 반대하지 않는다.

재판관: 피고에게 다른 증거가 있습니까?

피고의 소송 대리인: 아니오

재판장: 본원이 직권에 따라 조사한 증거입니다. 원고장 신청을 통해 본원은 2009 년 7 월 9 일 우한 시 노동능력감정위원회에 의뢰해 원고에 대한 산업재해장애 정도 검진을 실시했고, 감정결론통지서인 장, 성별: 남자, 나이: 25 세, 주민등록번호: 4201171984111 "노동능력 감정 중 직원 산업재해 직업병 장애 등급 국가 기준" (GB/T 16 180-2006) 에 따르면, 우리 위원회의 심사를 거쳐 감정인 산업재해 (직업병) 장애 등급은 3 급이다. 본 감정 결론에 불복하면 본 감정 결론 통지를 받은 후 15 일 이내에 본성 노동감정위원회에 다시 신청할 수 있습니다. 우한 시 노동능력평가위원회 2009 년 7 월 9 일. 법경에게 증거를 원고와 피고에게 전해 달라고 부탁하다.

재판장: 원고는 이 증거에 이의가 있습니까?

원고 소송 대리인: 아니오

재판장: 피고는 이 증거에 이의가 있습니까?

피고의 소송 대리인: 아니오

재판장: 법정질증을 거쳐 법원은 원고가 제시한 세 가지 증거와 피고가 제시한 증거: 1 2 를 확인했다. 원래 피고는 사실에 대해 어떤 보충이 있습니까?

원고 소송 대리인: 아니오

피고의 소송 대리인: 아니오

재판장: 본원 조사를 통해 본원은 다음과 같은 사실을 확인했다. 2009 년 2 월 6 일, 우한 삼흥방직유한공사는 장씨를 고용하여 생화청소장 주차작업을 하고, 월임금 1 100 원을 구두로 약속하며 산업재해보험을 처리하지 않았다. 장씨는 2009 년 3 월 3 일13 시쯤 우한 삼성방직유한공사 칭화작업장에서 일하고 있으며 왼팔이 불행히도 기계에 의해 부러졌다. 장은 즉시 우한 푸애 병원으로 이송되어 치료를 받았다. 입원 2 1 일, 2009 년 3 월 24 일 퇴원했다. 퇴원 진단은 1, 왼쪽 상지 손상입니다. 2. 왼쪽 목 연조직 타박상. 병원은 계속해서 증상 치료를 하고 의족을 착용할 것을 건의했다. 국가기준' 노동능력평가직공업무직업병 장애 등급' (GB/T 16 180-2006) 에 따르면 감정인업무상 (직업병) 상해등급은 3 급이다. 장애인 보조기구 조립 감정의견서' 에 대한 장 진단에 따르면 장씨는 국내에서 널리 사용되는 3 자유도 팔꿈치 윗부분 감지손 (손가락 그립) 의족을 조립할 수 있는 것으로 나타났다. 장이 병원으로 이송된 후, 우한 삼흥방직유한공사는 의약비를 지불하고 매달 800 위안의 기준에 따라 장 3 개월의 임금을 지급했다. 법정 조사 단계가 끝나고 지금은 법정 변론 단계에 들어간다. 양측 당사자가 법원에 제출한 기소장, 답변장 및 관련 증거자료에 따르면 사실에 대한 인정에 따라 법원은 본 사건 분쟁의 초점이 다음과 같다고 판단했다.

1. 원고와 피고의 노동관계를 보존해야 하는지, 산업재해보험 대우를 지급해야 하는지 여부.

2. 피고가 원고의 경제적 손실 금액 및 보상의 구체적인 내용을 배상해야 하는지 여부.

원피고는 본원이 총결산한 쟁점에 대해 이의가 있습니까?

원고 소송 대리인: 아니오

피고의 소송 대리인: 아니오

3. 재판장:' 중화인민공화국 민사소송법' 제 127 조에 따라 지금 법정변론을 진행하고 있습니다. 당사자와 그 소송 대리인은 본 사건 분쟁의 초점을 둘러싸고 법정조사의 구체적 상황과 관련 법률을 결합해 전면적인 발언을 해야 한다. 변론에서 실사구시를 해야 하고, 법이 허용하는 범위 내에서 객관적인 사실을 존중하고, 이치에 맞게 설득해야지, 사건과 무관한 문제를 다루고 인신공격을 해서는 안 된다. 사실, 증거, 검증 의견을 포함한 의견을 반복해서는 안 된다.

4. 재판장: 원고와 피고와 그 소송대리인은 첫 번째 논란을 둘러싸고 "원고와 피고의 노동관계를 보존해야 하는지, 산업재해보험 대우를 지급해야 하는지 여부" 라고 말했다. 변론에 대해 의견을 발표하다. 우선 원고는 변론을 진행할 것이다.

원고: 우리는 다음 세 가지 논점을 제기하고 싶습니다.

첫째, 장은 피고의 우한 삼흥방직유한회사의 정식 직원으로, 상술한 증거 1, 증거 2 에 이미 설명되어 있으며, 여기서는 더 이상 군말을 하지 않는다. 회사 직원들이 업무 부상으로 인해 회사는 생활보장의 기본 수요를 부담해야 한다.

둘째,' 산업재해보험조례' 제 2 조는 "중화인민공화국의 국민과 각종 기업 ... 본 기관의 전체 직원이나 직원 (이하 직공) 에게 산업재해보험료를 납부하다. 만약 어떤 기업이 산업재해보험 사회조정에 참여하지 않는다면, 일단 근로자가 산업재해를 당하면,' 조례' 의 관련 규정에 따라 모든 비용은 반드시 기업이 지불해야 한다. " 상술한 분석에 따르면 피고의 우한 삼성방직유한공사는 규정에 따라 산업재해보험에 가입하고 직원에게 산업재해보험 대우를 주어야 한다.

셋째,' 후베이 () 성 산업재해 보험 시행 방법' 제 19 조에 따르면 "도로, 해운, 항공, 철도 등 교통사고로 인한 산업재해, 또는 직원을 해외로 파견한 사람, 또는 근로자 산업재해가 기타 민사피해와 관련된 경우 관련 규정에 따라 산업재해배상을 청구해야 한다" 고 규정하고 있다. 얻은 산업재해배상이 산업재해보험 대우보다 낮은 경우, 경영기관이나 기관이 고용인 기관이 산업재해보험에 가입할지 여부에 따라 차액을 보충한다. 이에 따라 피고 우한 삼성방직사는 원고와의 노동관계를 유지하고 산업재해 보험 대우를 지급해야 한다.

재판장: 현재 피고인과 그 대리인은 논쟁에 대해 의견을 발표하고 있습니다.

피고: 우리는 원고가 제기한 논점에 대해 다음과 같은 의견을 발표합니다.

첫째, 장은 이미 3 급 장애로 판정되어 일반 직원처럼 회사 작업장에서 일할 수 없다. 회사와의 노동관계를 계속 유지하고 산업재해 보험 대우를 계속 지불하면 회사의 이익이 손상될 수 있다.

둘째, 우리는' 산업재해보험 시행 방법' 제 34 조에 의거해 장씨가 직장을 그만두고 노동관계를 해지하도록 하고, 회사는 일정한 보상금을 지급한다고 주장한다.

재판관: 피고인에게 새로운 변명이 있습니까?

피고: 아니요 .....

재판관: 원고에게 새로운 논점이 있습니까?

원고: 아니요 .....

5. 재판장: 원피고와 그 소송대리인은 두 번째 쟁점인' 피고가 원고의 경제적 손실 액수와 배상의 구체적인 내용을 배상해야 하는지 여부' 에 대해 논쟁을 벌였다. 첫째, 원고와 그의 대리인은 논쟁에 대해 의견을 발표했다.

원고: 우리는 주로 다음과 같은 논점을 가지고 있습니다.

첫째, 증거 2, 증거 3, 증거 5 에 따르면 원고가 심각한 신체상해를 입었다는 것을 증명할 수 있으며, 이미 3 급 장애로 확인되었다. 피고인 우한 삼성방직회사를 위해 일하는 동안 부상을 입었고, 회사는 의족 준비 비용을 포함한 모든 치료비용을 부담해야 한다.

둘째: 원고촌위원회의 조사기록에 따르면 원고의 아버지는 뇌졸중으로 침대에 누워 있고, 어머니와 두 언니는 모두 지체되어 장애인에 속한다. 사고 전 원고의 임금은 집안의 유일한 경제원이어서 집이 매우 가난했다. 원고가 공무로 불구가 되어 정상적인 업무 능력을 상실한 경우 회사는 응당한 경제 보장을 제공해야 한다.

재판장: 현재 피고인과 그 대리인은 논쟁에 대해 의견을 발표하고 있습니다.

피고: 우리는 원고가 우한 시 제 1 병원에서 검사한 비용이 산업재해에 포함되지 않는다고 주장한다.

재판관: 피고인에게 새로운 변명이 있습니까? 말할 필요도 없이 반복이다.

피고: 아니요 .....

재판관: 원고에게 새로운 논점이 있습니까?

원고: 아니요 .....

재판장: 분쟁의 초점을 둘러싸고 쌍방이 충분한 법정 토론을 진행했다. 쌍방은 새로운 변론이 없고, 법정 변론 단계는 끝났다. 이제 쌍방이 최종 진술을 진행하겠습니다. 최종 진술 단계에서 양측 당사자는 본 사건 처리에 대한 의견과 소송 주장을 고수하려는 의지를 간단하고 명확하게 밝힐 수 있다. 먼저 원고에게 최종 진술을 하도록 청하다.

원고: 2009 년 2 월 16 일 이후 나는 회사 작업장에서 사고를 당했고, 집에서는 나를 치료하기 위해 빚이 쌓였다. 회사가 의료비를 선불했지만 의족을 준비하는 데 드는 비용은 나에게 너무 높다. 내가 퇴원한 후 회사 냉막 들도 나에게 큰 정신적 피해를 입혔다.

아버지는 60 세이며 뇌졸중 후 침대에서 마비되었다. 우리 엄마와 두 언니는 모두 정신 지체이다. 우리 집은 현재 오가전 146 호의 3 층 작은 건물에 살고 있습니다. 지세가 낮고, 집이 습하여, 오랫동안 수리를 하지 않았다. 내 미래의 가족과 가족의 안전을 위해. 나는 계산된 산업상해보험금으로 그 집을 사랑하고 그것을 4 실 7 층 건물로 만들고 싶다. 집세 수입은 기본적으로 온 가족의 생활원을 보장할 수 있어야 한다. 그래서 이 돈은 우리 가족의 생존과 나의 앞으로의 생활과 관련이 있다. 나의 합법적인 권익을 지키기 위해서 법원이 나의 소송 요청을 지지하고 합리적인 판결을 내리기를 바랍니다.

피고: 원고가 우리 회사에 487056.22 원을 배상하라고 요구한 것은 불합리하다고 생각합니다. 이렇게 거액의 클레임은 우리 같은 작은 회사에게는 작은 액수가 아니다! 원고가 업무 중에 사고가 발생하여 우리 회사는 이미 의료비를 선불로 지불했다. 만약 우리가 계속해서 필요한 액수의 보증을 제공한다면, 기업의 이익은 손해를 볼 것이다. 그리고 원고가 직장에서 발생한 사고는 부분적으로 조작 실수로 인한 것이다. 회사는 어떻게 모든 결과를 감당할 수 있습니까?

재판장:' 중화인민공화국 민사소송법' 제 128 조에 따르면 판결 전에 조정을 할 수 있는 사람은 중재할 수 있다. 원고, 당신은 중재에 동의합니까?

원고: 아니요.

재판장: 원고가 조정에 동의하지 않아 본 병원은 더 이상 조정을 조직하지 않으며 합의정은 휴정 15 분 동안 의견을 발표해야 합니다.

재판장: 지금 휴정하고 합의정에서 평론합니다. 상의를 거친 후 법정은 계속 개정될 것이다.

서기원: 모두 일어서세요. 합의원 성원에게 퇴정을 청하세요. (합의정 아래)

(15 분 후)

서기원: 휴정이 끝났습니다. 모두 일어나 재판장과 판사를 법정에 초대합니다.

재판장 (앉은 후): 앉다.

재판장: (망치를 두드린 후 발표) 지금 재판을 계속하겠습니다.

합의정평의를 거쳐 원고 장이 우한 삼성방직회사에서 근무하는 동안 사고가 발생해 노동행정부를 거쳐 산업재해로 인정되었다. 원고는 상응하는 산업재해 보험 대우를 받아야 한다. 직원 장애 검진은 1 급에서 4 급으로, 노동관계를 유지하고, 직장을 그만두고, 상응하는 산업재해 보험 대우를 받아야 한다. 원고는 3 급 장애이다. 따라서 법원은 피고가 노동관계 해제와 산업재해 보험 대우를 재계산할 것을 요구한 요구를 지지하지 않는다. 원고의 왼쪽 상체가 손상되어 생활상의 필요에 따라 호북성 노동능력감정위원회를 통해 우한 확인을 거쳐 국산 보급형 의족을 배합할 수 있다. 이에 따라 본원은 원고가 국내에서 유행하는 의족을 갖추는 것을 지지한다. 피고가 원고를 위해 산업재해보험을 처리하지 않았기 때문에, 상술한 비용은 모두 피청구인이 부담한다. 요약하자면,' 중화인민공화국 노동법' 제 73 조, 제 33 조,' 호북성 산업재해 보험 시행 방법' (성 정부령 제 257 호) 제 32 조의 규정에 따라 현재 선고된다.

직원: (모두 기립)

1. 피고는 원고의 일회성 장애 보조금 16000 원, 입원 급식 보조비 1050 원, 노동능력 감정비 950 원, 노동능력 검사비 228.22 원, 교통비 550 원을 지급했다

2. 원고가 사직했을 때 피고는 2009 년 6 월부터 월별로 원고 640 원의 장애수당을 지급했다. 상해수당은 개인이 납부한 각종 사회보험료를 공제한 후 현지 최저임금보다 낮아서는 안 된다.

3. 피고는 2009 년 3 월부터 사회보험 기관에 가서 원고에 대한 연금보험과 의료보험을 취급하고, 쌍방은 각자 비용을 납부한다.

4. 피고는 원고와 함께 후베이 () 성 의족 정형기술 센터에 사람을 보내 원고를 위해 국산 보급형 의족을 준비했으며, 모든 비용은 피고가 지불했다. 보철물을 교체해야 한다면 관련 비용은 여전히 피고가 지불한다.

원고의 다른 소송 신청을 기각하다.

본 판결에 불복할 경우 판결서가 배달된 날로부터 15 일 이내에 본원에 고소장을 제출하고, 상대 당사자 수에 따라 사본을 제출하고, 항소사건 수급료를 납부하고, 베이징시 제 2 중급인민법원에 상소할 수 있습니다.

재판장: xx, 판사: XXX.

20 10 1.5