(2) 직무 요구 사항을 충족하는 학력 및 해당 자격증 (첨부 1 참조). < P > (3) 심신이 건강하고 일자리 요구 사항을 충족하는 신체조건을 갖추고 있다. < P > (4) 나이는 만 4 세 이하여야 합니다 (2 월 6 일 이후 출생, 1982). 이 가운데 중급 이상 직함을 가진 연령은 만 45 세 이하로 완화된다 (1977 년 2 월 6 일 이후 출생).
(e) 채용 직책에 필요한 기타 조건을 갖추고 있다.
1.223 전일제 일반고등학교 대졸 학력증서, 학위증서는 223 년 7 월 31 일까지 취득해야 한다. 전염병으로 인해 예정대로 관련 증명서와 자료를 받을 수 없는 유학자들에 대해서는 개인이 신청기관에 신청하면' 약속+관용' 방식을 채택할 수 있으며 학력증서, 해당 학위증서, 증명서는 223 년 6 월 65433 일까지 연기할 수 있다.
2. 사회채용을 위한 레지던트로, 일반 고교 졸업생과 같이 생활훈련이 합격한 해에 의료보건기관에 취직하여 그해 졸업생과 동등하게 대우한다. 레지던트 훈련을 통해 학부 학력을 가진 임상의는 임상의학, 구강의학, 중의학 전공 석사 대학원생과 동등하게 대우한다.
3. 홍콩, 마카오 주민 중 중국 시민은 합격직에 응시할 수 있고, 대륙에서 전일제 전문학력을 취득한 대만성 학생과 대륙에서 국가인정학력을 취득한 다른 대만성 주민은 합격직에 응시할 수 있다.
4. 졸업할 때 고급공과 예비기술자 (기술자 포함) 직업자격을 획득한 고급기술학교 (기술자학원) 전일제 졸업생은 각각 전일제 고직 (전문), 본과 졸업생에 따라 자격을 갖춘 직위에 응시할 수 있다.
5. 작업 단위가 있는 사람 (이미 특정 단위와 고용계약이나 노동계약을 체결한 사람) 은 해당 기관의 동의와 주관 부서의 동의를 받아야 한다. < P > 오리엔테이션, 대졸 졸업생 신청을 의뢰하는 사람은 반드시 방향성, 위탁 양성단위의 동의를 받아야 한다.
6. 채용 직위는 업무 경험에 대한 명확한 요구 사항이 있으며, 지원자는 해당 업무 경험 증명서와 사회 보장 증명서를 제공해야 한다.
근무 연수는 223 년 2 월 6 일 현재 만년, 만기로 누적됩니다. < P > 대학 졸업생의 사회실천, 인턴, 아르바이트 경력 등.
7. "교육부 사무청 전일제 및 시간제 대학원 관리 업무 조정에 관한 통지" (교무실 [216]2 호), "교육부 사무청 등 5 개 부문" (교무실 서신 [219]1 호) 규정, 216 < P > 위 조건에 부합하는 사람은 전일제 대학원생과 동등하게 신청한다. < P > (6)
1. 형사처벌, 제명 또는 공직에서 제명된 경우 당적에서 제명된 사람 범죄 혐의가 아직 밝혀지지 않은 사람, 그리고 법률 및 규정에 따라 채용할 수 없는 사람; 각급 공무원과 사업 단위 채용 (고용) 업무에서 허위 조작 등 심각한 위법 행위가 있는 것으로 밝혀졌다.
2. 지원자는' 사업단위 인사관리 기피 규정' (인적자원사회보장부 [265 438+9]1 호) 에서 기피한 직위에 응시해서는 안 된다.
3. 평원현 사업 단위는 인원 (수습 기간, 서류제 인원 포함), 현역 군인을 편성하고 있다.
4. 전일제 일반고교 비대졸 (취득한 학력도 응시조건으로 삼을 수 없음).
5. 입학 전 특정 단위와 방향성, 위탁 양성 계약을 체결한 졸업생은 방향성 또는 위탁 양성 기관의 동의를 받지 않았다.
6. 법에 따라 부정직한 연합 징계 대상으로 등재된 인원. < P > 둘째, 등록 < P > (1) 등록 및 사전 자격 < P > 등록은 일정 시간 및 메일 방식으로 진행됩니다.
등록 사서함: pyxzyy@sohu.com
등록 시간: 223 년 2 월 6 일 9:-2 월 14 일 16:.
제 1 심 시간: 223 년 2 월 6 일 11:-2 월 6 일 15, 16:.
(2) 제출 자료
1. 응시자는' 평원현 중병원 223 년 공채 시스템 직원 신청서' (첨부 2) 와' 성실약속서' (첨부 3) 를 다운로드하여 작성한다.
2. 구직에 필요한 졸업장, 학위증, 2 세대 신분증, 자격증 또는 집업증명서, 중국 고등교육생 정보망 검증 기간 중 교육부 학력증서 전자등록기록표 () (검증기간을 3 개월로 정하는 것이 좋습니다).
3. 근무단위가 있는 인원 (이미 특정 기관과 고용계약이나 고용, 노동계약을 체결한 사람) 이 응시한 경우, 단위 동의신청 증명서 (첨부 4) 를 제출해야 한다
4. 응시한 유학 귀국자는 채용 기관에 교육 부문 자격 증명 자료를 제공해야 합니다. 홍콩, 마카오 주민 중 중국 시민이 취업을 신청하는 경우 홍콩, 마카오 주민의 내지 통행증도 제공해야 한다. 대만성 학생도 대만성 주민 왕래대륙 통행증을 제공해야 한다.
5. 이 직위에 응시하는 데 다른 요구 사항이 있으니 필요에 따라 해당 증빙 자료를 제공해야 한다.
(3) 참고 사항:
1. 신청할 때 본인은' 223 평원현 중병원 공채 직원 신청서' 를 사실대로 기입하고 최근 2 인치 컬러 전면 전자사진을 양식 사진 위치에 붙여야 한다. < P >' 성실약속서' 는 본인에게 서명을 요구하며 대신 서명할 수 없습니다.
2. 1 인당 한 자리만 보고하고 동시에 보고해서는 안 된다.
등록 마감 후 등록 자료를 더 이상 수락하지 않습니다.
3. 양식을 작성한 후' 평원현 중병원 223 년 공채 시스템 직원 등록표' 원본, 성실약속서, 신청이 제공해야 할 자료 스캔 패키지를 이메일로 신청사서함 (pyxzyy@sohu.com) 으로 보내' Pyxzyy @ Sohu.com' 이라는 제목으로' Pyxzyy @ Sohu.com' 을 게재했다.
4. 초심을 통과한 후에는 등록 정보를 변경할 수 없습니다. < P > 지원자는 유효한 2 세대 신분증으로 등록하고 시험을 치러야 하며, 이름, 주민등록번호 등 개인 정보는 진실되고 일치해야 한다. < P > 등록 정보를 악의적으로 등록하거나 등록 질서를 어지럽히는 사람은 일단 확인되면 등록 자격을 취소한다. < P > 지원자의 지원 기간 동안의 성과는 공개 채용 고찰의 중요한 내용 중 하나가 될 것이다.
5. 등록이 끝난 후 최종 지원자 수가 채용 계획의 3 배 미만이며 1 명을 채용할 계획인 경우 채용 계획을 취소합니다. 2 명 이상을 채용할 계획이며, 1:3 비율에 따라 채용 계획을 감축할 계획이다. < P > 전문직 지원자 수와 계획인원이 규정된 비율에 미치지 못하는 경우, 시 공모부의 동의를 거쳐 시험비율을 적당히 낮출 수 있다. < P > 개시험 비율에 미치지 못해 입사를 취소한 이 직위 지원자는 정해진 시간 내에 기타 자격을 갖춘 직위를 개보할 수 있다.
웹 사이트 발표에주의를 기울여 원활한 통신을 유지하십시오. < P > 자격 초심 합격자, 정해진 시간 내에 평원현 중병원 행정루 1 층 사무실로 가서 필기시험 수험증을 받고 현장에서 납부해 주세요.
기한이 지난 미수급자는 포기로 간주됩니다. < P > 필기시험비 기준은 1 인당 과당 4 위안이다. < P > 3, 직위필기시험
(1) 갑급 직위: < P > 직접면접, 필기시험은 하지 마세요. < P > (2) 을급 직위:
1. 필기시험 시간, 전염병 예방·통제 업무요구에 따라 평원현 인민정부 사이트, 평원현 중병원 위챗 공식 계정에 미리 발표된다. 수험생들이 사이트 정보를 면밀히 주시해 주십시오. 장소와 요구는 수험증을 본다.
2. 직무 범주에 따라 필기시험은 임상의학, 한의학, 의학영상, 의학검사, 한의학, 간호, 종합류 등을 기초로 한다. 필기시험 내용은 채용 직업 전문 지식으로, 한 과목에서 모든 유형을 테스트한다.
3. 시험 내용은 시험지 세트이고, 시험 시한은 9 분, 만점은 1 점이다. < P > 신규 채용인원의 기본적인 자질을 보장하기 위해 필기시험 성적을 설정하는데, 채용 주관부는 일자리 채용 계획과 필기시험 상황에 따라 결정된다. < P > 4. 자격심사 < P > 는 필기시험 성적에 도달한 수험생 중 채용직과 채용 인원수에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 1: 3 에 따라 면접에 들어가는 수험생을 확정했다. 마지막에는 필기시험 성적이 나란히 나와 면접 인선으로 확정돼 규정 절차에 따라 사회에 발표한다.
필기 시험 합격자 수가 공석인 경우 채용을 취소합니다. 규정된 비율에 미치지 못하는 것은 필기시험에 합격한 실제 인원수에 따라 결정된다. < P > 면접 범위에 들어가는 수험생은 반드시 요구에 따라 재시험을 진행해야 한다. 채용 단위는 면접 범위에 들어가는 수험생에 대해 엄격한 자격 심사를 실시하고, 수험생의 회피를 심사하여 채용 조건에 부합하는 사람을 식별하고 자격 심사 결과에 대한 책임을 진다.
자격 심사 결과가 예비 심사 결과와 일치하지 않으며 자격 심사 결과가 우선한다. < P > 요구에 따라 자격 재심을 하지 않은 수험생은 자동 포기로 간주된다. < P > 자격재심은 응시조건에 맞지 않아 면접 자격을 취소한다.
포기나 실격으로 인한 공석은 필기시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충해 사회에 발표한다. < P > 자격재심에 입학한 응시자는 본인 관련 증명서자료 원본과 사본, 필기시험수험증, 223 년 평원현 중병원 공개 채용신고제 직원 등록표, 성실약속서 및 최근 면관동판 1 인치 사진 2 장 (온라인 등록사진과 일치해야 함) 을 고용주에게 제출해야 한다. < P > 동사 (verb 의 약자) 업무인터뷰 < P > (1) 면접 시간, 장소는 별도로 통지한다.
(2) 면접은 구조적인 방식으로 진행되며 채용 직책에 따라 별도로 면접을 진행한다. < P > 면접 주요 시험 지원자의 직업 윤리 및 전문 기초 지식.
면접은 최소 합격선 6 점을 정했다. 수험생이 합격 점수선에 미치지 못한 사람은 응시자격을 취소한다. < P > 언제 어디서 면접 통지를 받는지, 평원현 중병원 위챗 공식 계좌 정보를 제때에 지켜봐 주세요.
(3) 면접 성적은 백분제로 계산하며 1 인당 1 분으로 제한된다. 면접 성적은 각 면접이 끝난 후 즉석에서 면접관에게 발표된다.
면접 시험비, 7 원.
6, 총점 요약 공시
(1) 범주 a:
면접 성적이 총 성적이다. < P > 같은 채용 직위 수험생의 총 성적이 나란히 나와 있어 추가 시험을 통해 확인할 수 있다.
(2) 클래스 b:
필기시험 성적과 면접 성적의 각각 5% 를 차지하는 비율에 따라 응시자의 총 시험 성적을 계산하였다.
필기시험 성적, 면접 성적, 시험 총성적은 소수점 이하 두 자리로 계산되고 끝수는 반올림했다. < P > 는 총 시험 성적과 채용 계획에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접 합격자를 확정했다. < P > 같은 채용 직위 수험생의 총 성적이 나란히 나와 필기시험 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사 인선을 확정한다. 필기시험 성적이 같으면 시험을 추가하여 확정할 수 있다. < P > 7, 검사 및 신체검사 < P > 는 채용 계획 수와 수험생 시험 총성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 시찰 범위에 들어가는 수험생을 확정했다. < P > 시찰, 신체검사 불합격 또는 시찰 포기, 신체검사 자격으로 인한 공석은 총 시험 성적에 따라 순차적으로 보충되며, 채용인원 명단이 공시된 후 더 이상 보충되지 않습니다.
(1) < P > 조사 < P > 조사는 직무 조건 요구 사항에 따라 다양한 방식으로 진행될 수 있으며, 주로 사상정치 표현, 도덕적 품행, 학습 업무 성과, 규율 준수, 청렴자율상황, 피해야 할 상황, 채용 직위와의 일치 정도 등을 고찰한다. 조사 대상이 규정된 직무 임직조건에 부합하는지, 제공된 관련 정보 자료가 진실되고 정확한지 더 자세히 검토한다.,,,,,,,,,,,,,,,,, 。 < P > 는' 진일보한 간부 파일 관리에 대한 의견' (노주발 [265 438+7]2 호) 에 따라 조사 대상의 서류를 엄격히 심사해야 하며' 삼령 양력일신분' 에 중점을 두어야 한다.
파일에 존재하는 문제에 대해 진지하게 조사해야 한다. 문제를 규명하지 못하고 미처 처리하지 못한 사람은 채용 수속을 하지 않는다.
(2) 신체검사 < P > 신체검사는 현급 이상 종합병원에서 실시해야 한다 < P > 공개 채용 주관부의 동의 없이 정해진 시간, 장소에 따라 신체검사에 참가하지 않은 수험생은 포기로 간주된다.
신체검사 비용은 지원자가 부담한다. < P > 지원자는 신체검사 시 채용에 영향을 미치는 질병이나 병력을 일부러 숨기고 채용하지 않는다. 신체검사 과정에서 신체검사 직원과 결탁하여 부정행위를 하거나 다른 사람에게 신체검사, 교체, 검사 샘플을 교체하도록 요구하여 신체검사 자격을 취소한다. < P > 고용기관이나 지원자가 신체검사 결과에 대해 의문이 있는 경우, 신체검사 결론 통지를 받은 날로부터 7 일 이내에 제출해야 하며, 비용은 지원자가 부담해야 한다. < P > 재검사는 한 번만 진행할 수 있으며 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다. < P > 임신 등으로 의학검사를 하기 불편한 경우 관련 규정에 따라 처리한다. < P > 시찰, 신체검사 불합격 또는 시찰 포기, 신체검사 자격으로 인한 공석은 총 성적에 따라 같은 직위에서 순차적으로 보충된다.
8. 홍보와 취업 < P > 시찰, 신체검사 합격자가 의임인원으로 확정돼 평원현 인민정부 홈페이지에 7 일 (영업일 기준) 을 공시했다. < P > 공시 기간 신고로 공시 인원이 고용 조건을 충족하지 못하는 경우 고용 자격을 취소한다. < P > 공시 통과된 인선은' 산둥 성 사업 단위 인사관리방법 (시범)' 규정에 따라 채용한다.
고용인은 관련 규정에 따라 수습 기간 제도를 시행해야 한다.
수습 기간 대우는 관련 규정에 따라 집행된다.
수습 기간 전체 평가 합격자 정식 채용; 불합격, 채용 종료.
신규 채용인원에 대한 근속 기간 제도를 실시한다. 최소 근속 기간은 5 년 (수습 기간 포함) 이다. 서비스 기간 동안 개인적인 이유로 이직을 신청할 수 없다.
9. 시험 조직과 규율감독 < P > 평원현 중병원 공개 채용은 현중병원에서 조직해 사회감독을 받는다. < P > 채용은 공개, 정의, 공평한 원칙을 고수하고 채용 범위, 직위, 절차, 시험 결과, 고용 결과' 5 공개' 를 실시한다. < P > 채용 규정을 위반하고 실명신고를 통해 확인된 근로자와 수험생은' 사업단위 공개 채용 규율 위반 처리 규정' 에 따라 처리하고, 채용 불성실한 수험생은 사업단위 공개 채용 위반 청렴성 서류를 포함한다. < P > X. 기타 < P > 공개 채용 조직 실시 중 방역조치는 코로나 전염병 예방·통제 관련 요구에 따라 시행되며 필요한 경우 관련 업무 일정을 적절히 조정할 예정이다. < P > 지원자는 채용 기간 동안 원활한 통신을 유지해야 하며 평원현 인민정부 홈페이지에 게재된 관련 정보를 적시에 주시해야 한다. < P > 자신의 이유로 중요한 정보를 놓치고 취업에 영향을 미치면 제가 책임지겠습니다. < P > 이번 채용 발표의 약장, 직위 등 정보 중' 위',' 이전' 은 본급과 본기수를 포함한다. < P > 이번 공개 채용은 시험 자료와 과외용 도서를 지정하지 않고, 어떤 기관에서도 학원을 개최할 수 있는 권한을 부여하지 않는다.
연락처: 왕 선생님
감독전화: 534-425