(1) 18 세 이상 35 세 이하 (1986 165438+2004 년/kloc-0) 2023 년 고교 석사 이상 학력 대학원생 (비재직) 은 만 40 세 (1981118 이후 출생) 로 완화될 수 있다.
(2) 국내법 직업 자격증 취득 (카테고리 a);
(3) 일반 고교 법학과 이상 학력은 채용 직위에 규정된 전공과 학력 조건에 부합한다.
(4)' 중화인민공화국 공무원법',' 중화인민공화국 법관법',' 중화인민공화국 검사법' 등 법률법규에 규정된 관련 자격 조건에 부합한다.
다음 상황 중 하나가 있을 경우, 보좌관, 검사에 응시해서는 안 된다.
(a) 범죄로 형사 처벌을 받은 사람;
(2) 중국 * * * 당적 제명;
(3) 공직에서 제명된 사람;
(4) 법에 따라 부정직 연합 징계 대상으로 등재되었다.
(5) 법관, 검사로 초빙되는 것을 금지하는 법률과 규정이 있다.
둘째, 시험 절차 및 방법
시험 채용 보좌관, 검사의 절차와 방식은' 장쑤 성 2023 년 시험 채용 공무원 공고' 의 관련 규정에 따라 집행된다.
보조 법관직을 신청한 사람은 변호사 직무를 맡고, 임용 공시일로부터 30 일 이내에 집업 증명서 취소 수속을 하지 않은 사람은 임용 자격을 취소하거나 임용 수속을 종료한다. 배우자, 부모, 자녀는 본원 관할 구역 내에서 로펌 파트너나 창립자를 맡거나 본원 관할 구역 내에서 소송대리인, 변호인을 맡으며 소송사건 당사자에게 기타 유상법률 서비스를 제공하는 배우자, 부모, 자녀는 신청인 취업공고일로부터 30 일 이내에 실무기피 절차를 거치지 않고 취업자격을 박탈하거나 취업수속을 종료한다.
셋째, 취업 후의 관리와 대우
새로 부임한 판사, 검사의 시용 기간은 1 년이며, 보고일로부터 계산한다. 신입 사원은 반드시 초임 훈련과 입사 훈련에 참가해야 하며, 교육 심사에 불합격한 사람은 채용을 취소해야 한다. 공무원 채용 및 수습 기간 관리에 관한 규정을 위반하거나 수습 기간이 만료되면 채용을 취소합니다.
새로 부임한 판사, 검사는 보조직에서 5 년 (수습기간 포함) 동안 일해야 한다. 법관, 검사를 선발하려면 기층인민법원, 기층인민검찰원 판사, 검사 선발, 기층병원에 가서 임직할 수 있다. 법관법과 검사법에 따르면 새로 임명된 법관, 검사는 반드시 법관, 검사 조건에 부합하는 인원 중에서 선발해야 하며, 본과는 전일제 일반고교를 졸업하고 상응하는 학력을 가지고 있어야 한다.
법관보좌관, 검사보좌관은 공무원 종합관리를 참고해 법관보좌관, 검사보조직제를 시행하고, 규정에 따라 사법인의 직업보장대우를 받는다.
넷째, 규율과 감독
인민 법원 판사 보좌관, 인민 검찰 검사 보좌관을 채용하려면 관련 법규 및 관련 업무 요구 사항을 엄격히 집행하고 공개 평등 경쟁 우우 원칙을 관철하고 덕재겸비 덕을 우선으로 하는 기준을 고수하고 공평하게 일을 처리하고 사회 각계 감독을 적극적으로 받아들여 새로 채용한 법관 보좌관 검사 보좌관이 좋은 정치적 자질과 업무 자질을 갖추도록 해야 한다.