1. 회사에 직접 신고하여 해결책을 찾거나 문제를 회사의 인사부 또는 재무부에 신고할 수 있습니다.
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2. 회사가 문제를 해결하지 못할 경우 회사 상급부서, 노동조합, 지방근로감독부서에 민원을 제기할 수 있습니다.
3. 귀하의 권익이 침해되었다고 생각되는 경우 변호사에게 의뢰하여 귀하의 권리를 보호할 수 있으며, 법원에 소송을 제기하여 귀하의 권리를 보호할 수도 있습니다.