계약 만료 통지 1 XX:
제가 합법적인 재산권을 가지고 있는 XXXXXXXX 에 있는 점포의 임대에 대해 다음과 같이 편지를 씁니다.
1. 당신과 내가 체결한 점포 임대 계약 및 기타 관련 자료에 따르면:
나는 XX 년 xxxxxxxxxxxxxxxxxx 에 위치한 상점 소유주 XXX 와 부동산 매매 계약을 체결하고 xx 년 주택 양도 수속을 밟아 xx 년부터 이 상점의 합법적인 재산권을 소유하고 있다.
당신과 내가 XXX 년 xx 월 xx 일에 체결한 상점 임대 계약 제 1 조에 따르면, 당신이 임대한 상점의 임대 기간은 xxxx 년 xx 월 xx 일부터 xxxx 년 xx 월 xx 일까지입니다. 점포임대계약 제 6 조에 따르면 임대기간이 만료된 후 본인은 임대를 갱신하는 것에 동의하지 않습니다. 모든 임대료와 물, 전화, 텔레비전 및 부동산 관리와 관련된 모든 비용 (영업세와 임대세 등 모든 세금 포함) 에 주의를 기울여야 합니다. 내가 점포를 접수한 후 무이자 계약금을 환불해 드리겠습니다. 점포를 회수하고 즉시 계약을 해지하겠습니다.
위의 사실에 근거하여, 나는 너에게 다음과 같이 정중히 통지한다.
상술한 점포의 합법적인 재산권인으로서, 당신과 내가 체결한 점포 임대 계약은 진실되고 합법적이며 유효하며, 쌍방의 법률 관계가 명확하며, 계약서에 규정된 의무를 준수해야 합니다.
나는 이 점포를 계속 임대하는 것에 동의하지 않는다는 것을 분명히 밝혔습니다. 그래서 당신은 xxxx 전에 이 가게를 떠나야 합니다. 그렇지 않으면 심각한 위약이 될 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 그리고 너는 내가 밀린 두 달 임대료를 제때에 전액 지불해야 한다. 그렇지 않으면 나는 점포 임대 계약 제 5 조 제 2 항에 따라 너의 법적 책임을 추궁할 권리가 있다. 또한, 만약 네가 제멋대로 행동한다면, 내가 고용한 로펌은 나의 권한에 따라 필요한 모든 법적 수단을 취하여 너의 법적 책임을 추궁할 것이다. 그 때 당신은 지불해야 할 임대료, 위약으로 인한 경제적 손실, 소송비, 변호사 비용 등을 포함하여 불리한 법적 결과를 부담할 수 있습니다. 나는 네가 나의 상술한 의견을 충분히 고려할 수 있기를 바란다.
순 송:
탕기!
Xxxx 년 x 월 xx 일
계약 만료 통지 제 2 부 회사와 체결한 노동계약이 곧 만료될 예정이니 양방향 선택의 원칙에 따라 회사에서 특별히 이 편지를 보내 알려 드립니다. 신중히 고려한 후 노동 계약을 갱신할지 여부를 회답해 주십시오. 그렇지 않은 경우 회사의 이직 규정에 따라 응답하십시오. 재계약이 필요하면 계약이 만료되기 일주일 전에 관리부와 노동계약을 체결해 주십시오. 동시에, 당신이 이 계약서에 서명한 기한은 1 년입니다.
날짜: 년, 월, 일
영수증:
나는 이 통지를 받았는데, 이에 특별히 접수를 확인합니다.
받는 사람:
XXX 전자 유한 회사
계약 만료 통지 제 3 조 동지:
양방향 선택의 원칙에 따라, 당신과 회사가 2006 년에 체결한 노동계약은 회사에서 특별히 이 편지를 보내 알려 드립니다. 신중히 고려한 후 노동 계약을 갱신할지 여부를 회답해 주십시오. 그렇지 않은 경우 회사의 이직 규정에 따라 응답하십시오. 그렇지 않다면 계약이 만료되기 일주일 전에 관리부와 노동계약을 체결해 주세요. 동시에, 네가 이 계약서에 서명한 기한은 연도이다. XXX 전자 유한 회사
날짜: 년, 월, 일
영수증:
나는 이 통지를 받았는데, 이에 특별히 접수를 확인합니다.
받는 사람:
계약 만료 통지 4 호남 일원당 기업관리유한공사: 당신 회사와 저는 각각 2007 년 3 월 17 일과 2008 년 3 월 28 일 제 남캠퍼스 부속건물의 계약서와 임대계약 (보충계약) 을 체결했습니다. 당신 회사는 제 남캠퍼스 부속직원 식당, 내부 호텔, 사무실 건물을 5 년간 계약했습니다. 본 계약이 성립된 이래 귀사는 심각한 위약으로 계약을 이행하지 못했습니다. 자세한 내용은 다음과 같습니다.
1. 쌍방이 체결한 본 계약 제 4 조 (2) 항 1 항을 위반하여 계약된 공사를 분할, 하청합니다.
2. 귀사의 주요 책임자가 돈을 가지고 나갔는데, 우리 사무실 직원들은 여러 차례 연락을 하지 못했습니다. 나의 합법적인 권익을 보호하고 귀사의 위약으로 인한 손실이 무한히 확대되는 것을 피하기 위해서, 나는 이미 법에 따라 귀사에 계약 해지 통지서를 보냈으며, 현재 귀사에 본 공고를 다음과 같이 발표합니다: 1. 우리 처에서 귀사에 종결 계약 통지를 보낸 날부터, 우리 처가 귀사와 체결한 모든 계약 (예: 계약 서신) 은 종결될 것입니다. 귀사에 계약 해지 통지를 받도록 요청하십시오. 2. 만약 귀사가 상술한 기한 내에 사람을 파견하여 관련 인수인계수속을 처리하지 못한다면, 우리 처는 귀사가 도급한 모든 공사를 전면적으로 청산하고 인수하며, 필요한 법적 경로를 통해 법에 따라 귀사의 법적 책임을 추궁할 것입니다.
특별히 통지합니다
Xx 지방 인적 자원 사회 보장국
계약 만료 통지 제 5 조 통지자: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 부서: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
통지: 노동 계약 만료 내용: 귀사와 체결한 노동 계약은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년 _ _ 월 _ _ 일에 만료됩니다
1. 계약 만료는 더 이상 갱신되지 않고, 만료는 노사 관계를 종료한다. _ _ _ _ _ _ _ _
2. 회사는 다음과 같은 조건 하에서 당신과 노동계약을 갱신할 계획입니다: 1 원래 노동 계약 조건에 따라 계약을 갱신하다: 월급 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
지금 우리는 당신의 재계약 의향: 1 을 요청합니다. 노동 계약을 갱신하기로 동의하다. 2. 노동계약 갱신에 동의하지 않습니다.
추가 정보: 통지받은 사람의 의도는 위의 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 입니다.
서명: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
단위 공식 인장
날짜 연월
참고: 본 통지서는 한 양식에 두 부, 단위 한 부, 통지자 한 부를 받았습니다.
계약 기간이 만료되어 더 이상 재계약하지 않는 사람은 30 일 전에 통지해야 한다.
계약 만료 통지 제 6 조 선생님/부인:
너의 노동계약은 만료될 것이니, 우리 회사는 너와 재계약하기로 동의하고, 최대 기한은 1 년이다.
영수증에 갱신 의사를 기입하고 이전에 인적자원부에 반납해 주세요.
기한이 지나도 물러나지 않는 것은 회사의 의견에 따라 노동계약을 갱신하기로 동의한 것으로 간주된다.
인적자원부
연월일
계약 만료 통지 Ms. 7 xx:
당신과 우리 회사의 노동계약은 xx 년 xx 월 xx 일에 만료될 것이며, 회사는 더 이상 당신과 노동계약을 갱신하지 않기로 결정했습니다. 노동계약 만료 당일에 회사 관련 규정에 따라 회사 인적자원부에 가서 이직 수속을 밟으세요. 너의 월급은 xx 년 xx 월 xx 일에 결제할 것이다. 특별히 통지합니다.
마지막으로, 재임 기간 동안 기업에 대한 서비스와 공헌에 감사드립니다!
_ _ _ _ _ _ _ _ 유한 회사 인사부
Xx 년 xx 월 xx 일
계약 만료 통지 8 XXX:
우리 쌍방이 xx 에서 체결한 노동계약은 xx 만료 (해지 조건이 이미 나타남) 되며, 단위 (본인) 는 노동계약을 갱신하지 않기로 결정했습니다. 현재 노동법 제 10 조 규정에 따라 당신과 노동계약을 해지하기로 결정했습니다. Xx 전에 XX 부서에 가서 노동계약을 해지해 주세요.
통지자 (서명 또는 도장)
날짜 연월
영수증에 서명하다
나 (단위) 는 이미 xx 에서 단위 (직원) 로부터 노동 계약 해지 통지를 받았다.
피통지자 (서명 또는 도장):
날짜 연월
계약 만료 통지 제 9 조 친애하는 나비 사용자 ():
금나비 사용자의 권익을 보장하기 위해 금나비 신규 고객 소프트웨어, 업그레이드 등 부가 가치 서비스의 정상적인 진행을 보장하기 위해 금나비 애프터 서비스 약관의 관련 규정에 따라 귀사의 소프트웨어 서비스 계약 (첫 1 년 무료 서비스 기간) 이 만료될 것임을 공식적으로 통지합니다. 이 편지를 받은 후 가능한 한 빨리 우리의 서비스 전문가 또는 서비스 관리자에게 연락하거나 우리 회사 13848 137823 에 직접 연락하여 새해 서비스 계약을 협상해 주십시오.
금나비 소프트웨어 애프터서비스의 유료 정책에 따르면 금나비 소프트웨어 서비스 연회비는 표준 CSP 가격에 따라 청구됩니다. 자세한 견적 정보는 부록 금나비 CSP 서비스 가격표를 참고하세요.
당신의 이해와 지지에 감사드립니다!
순주
탕기!
골든 나비 소프트웨어 (중국) 유한 회사 후허 하오 터 지점
연월일
계약 만료 통지 10 씨/부인:
당신이 회사와 체결한 최신 고정 기간 노동 계약은 만료될 것이며, 만료 후 회사는 더 이상 당신과 노동 계약을 갱신하지 않기로 결정했습니다.
회사의 관련 요구에 따라 인수인계수속을 마치시고, 당신의 월급은 결제해 주십시오. 자체, 회사는 더 이상 너와 어떠한 형태의 노동관계도 가지고 있지 않다.
특별히 통지합니다
(회사 이름)
연월일
직원 로그인:
시간:
계약 만료 통지 1 1 XX:
일본 회사와 당신이 XX 년 XX 월 XX 일에 체결한' XX 리스 계약' 에 따르면 회사가 XX 처 (위치) 를 너에게 임대하기로 약속했다. 임대 기간은 XX 년, 연간 임대료 기준은 XX 위안이다. 본 계약의 임대 기간이 만료된 후, 당신은 이 장소를 계속 사용하고 원래의 임대 계약서에 규정된 기준에 따라 임대료를 지불하지만, 당신은 우리 회사와 임대 계약을 갱신하지 않았기 때문에 당신과 우리 회사 간에 비정기 임대 계약 관계가 있습니다. 중화인민공화국 계약법 제 236 조에 따르면 회사는 임대인으로서 언제든지 임대 관계 종료를 통지할 권리가 있다. 우리 회사는 XX 년 XX 월 XX 일에 XX 회사로부터 이전 통지를 받았기 때문에, 이 구획은 더 이상 임대를 계속할 수 없습니다. 이에 따라 법에 따라 통지합니다.
1. 본 통보일로부터 당신과 우리 회사와의 비정기 장소 임대 관계가 종료됩니다. XX 임대 계약 제 9 조에 따르면 본 서면 통지서를 받은 후 7 일 이내 (늦어도 XX 년 XX 월 XX 일 이전) XX 에서 이사해 주시기 바랍니다.
2. 당신측은 임대장소와 우리 회사가 제공한 보조시설을 그대로 우리 회사에 반납해야 합니다. 임대 기간 동안, 원상회복을 요구하는 부분을 제외하고, 당신의 합리적인 인테리어는 철거되지 않고, 모두 우리 회사에 무료로 돌려드립니다.
3. 실제로 이사할 때까지 XX 임대 계약서에 명시된 임대 기준에 따라 임대료를 지급해야 합니다.
4. 만약 당신이 상술한 기한 내에 XX 를 옮기지 않는다면, 우리 회사는 당신에게 상응하는 손실을 부담할 것을 요구할 권리가 있습니다. 본 서신은 특급 택배 방식 (중국우편 EMS 택배 번호: EXXXXXXXXCS) 으로 보내드리겠습니다. 특별히 통지합니다
나는 여기서 전달한다.
통지자 (임대인): XX 회사
XX 년 XX 월 XX 일
첨부 파일: XX 회사 이전 통지 사본.
계약 만료 통지 12: 당신은 연월일에 우리 회사와 공장 임대 계약 (이하 "계약") 을 체결하고, 당신은 우리 회사 동호를 공장으로 임대합니다. 본 계약의 임대 기간은 연 ~ 년이다. 계약은 "을측 임대기간이 만료되면 임대를 갱신해야 하는 경우, 임대기간이 만료되기 3 개월 전에 갑측에 서면으로 신청해야 하며, 갑을 쌍방은 별도로 임대계약을 체결해야 한다" 고 규정하고 있다. 을 측이 상술한 기한 내에 갑 측에 서면 갱신 신청을 제출하지 않으면 을 측이 우선 임차권을 포기하는 것으로 간주된다. " 지금까지 갱신 신청을 제출하지 않았습니다.
우리의 통지는 다음과 같습니다: 계약은 연월일에 만료될 것입니다. 만약 당신이 이 공장을 계속 임대한다면, 이전에 정식으로 우리에게 통지하고, 우리와 재계약에 대해 토론해 주십시오.
만약 우리가 기한 내에 당신에게 통지하지 못한다면, 우리 회사는 그것을 재계약하지 않는 것으로 여길 것입니다.
특별히 통지합니다.
임대인: MM DD YY.
존경하는 선생님/아가씨:
당신의 노동계약 기한은 연월 일부터 연월 일까지이며 곧 만료될 것입니다. 노사 관계의 안정을 보장하기 위해 본 통지서를 받은 지 30 일 이내에 본 통지서의 회신서를 작성하여 회사 인사부에 반환하여 회사와 노동계약을 갱신하겠다는 의사를 분명히 밝히십시오. 회사가 귀하의 회신에 따라 다음과 같은 다양한 조치를 취할 것임을 신중히 고려해 주십시오.
1. 만약 당신이 회사와 노동계약을 갱신하기로 동의한다면, 회사는 당신의 답변을 받을 것입니다.
회신 후 30 일 이내에 노동 계약의 구체적인 조항을 협의합니다. 너의 노동계약과 서명한 시간은 순연할 것이다.
2. 회사와 노동계약을 갱신하지 않기로 선택하면 회사는 사원 이직 절차를 시작합니다.
일이 잘 되기를 바랍니다!
직원 서명: Shaoguan 시 억 지아 곡물 및 석유 식품 유한 회사
(공식 인장)
20 년, 20 년, 20 년.
존경하는 선생님/아가씨:
당신의 노동계약은 만료될 것입니다. 노동관계의 안정을 보장하기 위해서, 본 통지를 받은 후 30 일 이내에 본 통지서의 회신을 기입하고 회사 사무실로 반송하여 회사와 노동계약을 갱신하고자 하는지 여부를 분명히 밝히십시오. 회사는 귀하의 회신에 따라 다음과 같은 다양한 조치를 취할 것입니다: 1. 만약 당신이 회사와 노동계약을 갱신하기로 동의한다면, 회사는 당신의 답변을 받은 후 30 일 이내에 당신과 노동계약의 구체적인 조항을 협상할 것입니다. 회사가 올해 성과 평가 관리를 실시할 예정이기 때문에, 회사가 전술한 기한 내에 성과 평가 관리 규정을 발표하지 못하면, 당신과 노동계약을 체결하는 시간이 순연됩니다. 2. 만약 당신이 회사와 노동계약을 갱신하지 않기로 선택한다면, 회사는 법에 따라 당신과 노동관계를 해지할 것입니다. 회사 통지 기한 내에 이직 이전 수속을 밟으세요.
일이 잘 되기를 바랍니다!
직원 서명:
Xxx 회사 행정부
Xx, XX, XX, xx
계약 만료 통지 15 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _:
쌍방이 연월일에 체결한 노동 계약
통지자 (서명 또는 도장)
Xx, XX, XX, xx
영수증에 서명하다
계약 만료 통지 16 XXXXXXXX 제한:
당신의 오랜 지지에 감사드리며, 당신과 나는 줄곧 밀접한 유쾌한 협력을 유지해 왔습니다. 이 과정에서 쌍방이 함께 배를 타고 서로 협조하여 쌍방의 업무가 비약적으로 발전하게 되었다. 이를 위해 여러분의 지지와 도움에 진심으로 감사드립니다. 너와 나 사이의 판매 계약이 이미 만료되었기 때문에, 우리의 관련 업무는 조정이 필요하다.
회사 지도부의 신중한 결정을 거쳐 쌍방의 판매 계약 관계는 XX 년 XX 월 XX 일부터 더 이상 지속되지 않습니다. 원래 판매 계약이 종료된 날부터 우리 회사는 당신과 나 사이의 판매 관계 이행을 종료할 것입니다.
귀사는 우리 회사의 중요한 고객입니다. 이번 결정은 더 이상 쌍방의 업무관계를 계속하지 않기로 결정했습니다. 확실히 우리 회사의 업무조정의 필요성입니다. 재계약하지 않고 귀사에 가져온 불편을 양해해 주시기 바랍니다. 앞으로 다시 귀사와 합작하여 함께 성장할 수 있는 기회가 있기를 바랍니다. 본 통지는 발행일로부터 효력이 발생한다. 특별히 통지합니다.
XX 회사 사장:
XX, XX, XX, XX
Xxx 씨에게 계약 만료 통지 17.
당신은 xXxx 년 xx 월 xx 일에 이 회사와 xxX 임대 계약을 체결하였으며, 계약에 따라 임대 기간이 곧 만료될 것이라고 약속했습니다.
이에 특별히 다음과 같이 통지합니다.
네가 임대한 집은 xxxx 년 xx 월 xx 일에 만료된다. 임대기간이 만료된 후, 스스로 물품을 운송하여 제때에 회사에 넘겨주세요. 집을 낸 후 회사는 계약에 따라 쌍방의 비용을 결산할 것이다.
특별히 통지합니다.
임대인: xxxxx
Xxxx, xxxx, xx, xx
계약 만료 통지 제 18 조 친애하는 회사:
당신이 회사와 체결한 노동계약이 만료될 예정이니, 반드시 그전에' 노동계약 협상의견' 을 기입하고 노동계약 갱신 여부에 대한 명확한 의견을 제시해 우리 국에 반납해 주십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 노동계약명언) 기한이 지나도 대답하지 않는 것은 노동 계약 갱신을 포기하는 것으로 간주된다.
특별히 통지합니다.
Xxx 회사
연월일
존경하는 선생님/아가씨:
당신의 노동계약은 만료될 것입니다. 노동관계의 안정을 보장하기 위해 본 통지를 받은 후 30 일 이내에 본 통지서의 회신을 기입하고 회사 사무실로 반송하여 회사와 노동계약을 갱신하고자 하는지 여부를 분명히 밝히십시오. 귀하의 회신에 따라 회사는 다음과 같은 다양한 조치를 취하여 처리할 것입니다.
1. 만약 당신이 회사와 노동계약을 갱신하기로 동의한다면, 회사는 당신의 답변을 받은 후 30 일 이내에 당신과 노동계약의 구체적인 조항을 협상할 것입니다. 회사가 올해 성과 평가 관리를 실시할 예정이기 때문에, 회사가 전술한 기한 내에 성과 평가 관리 규정을 발표하지 못하면, 당신과 노동계약을 체결하는 시간이 순연됩니다.
2. 만약 당신이 회사와 노동계약을 갱신하지 않기로 선택한다면, 회사는 법에 따라 당신과 노동관계를 해지할 것입니다. 회사 통지 기한 내에 이직 이전 수속을 밟으세요.
일이 잘 되기를 바랍니다!
직원 서명: XXX 회사
행정부
연월일 20 1 1 연월일
노동 취업 동기 회신
XXX 유한 회사
나는 이미 회사가 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년, 월, 일 나에게 보낸 노동계약 만료 통지를 받았다
□ 본인은 회사와 노동계약을 갱신하기로 동의하고, 회사가 노동계약을 갱신하기 위한 절차와 업무안배에 동의합니다.
□ 본인은 회사와 노동계약을 갱신하기를 원하지 않고, 회사가 통지한 시간에 따라 이직 수속을 밟는 것에 동의합니다.
응답자: _ _ _ _ _ _ (자필 서명)
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
계약 만료 통지 제 20 장 아가씨/선생님:
네가 회사와 체결한 노동계약은 만기가 될 것이다. 회사는 지난 한 해 동안의 업무 성과, 업무 진도, 기술을 종합적으로 평가하고 평가 결과에 따라 당신과 재계약할지 여부가 결정됩니다. 회사가 당신과 재계약을 하려고 한다면, 새로운 계약 조건은 다음과 같습니다: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
만약 당신이 회사가 제시한 재계약 조건에 동의한다면, "노동계약 만료 통지서" 의 회신을 작성하여 이전 계약 기간 동안의 업무 총결산과 함께 회사에 보내 주십시오.
만약 회사가 제시한 계약 갱신 조건에 동의하지 않는다면, "노동계약 만기통지서" 회신을 작성하여 이전에 회사에 보내 주십시오.
기한이 지나도 아무런 회답도 받지 못하면, 회사는 네가 재계약을 원하지 않는 것으로 간주될 것이다.
Xxxx 회사
연월일
계약 만료 통지 2 1 회사와 체결한 노동계약이 곧 만료될 예정입니다. 계약이 만료 된 후 다음과 같이 계획을 작성하십시오.
계약이 만료되면 노동 계약을 갱신 (해지) 할 준비를 한다.
심사가 끝난 후, 이 통지를 인사부 책임자에게 미리 제출해 주십시오.
(고용주 도장)
연월일
첨부:
노동계약이나 고용인 단위 규정에서 노동계약 기간이 만료되기 전에 근로자에게 통지해야 한다고 규정하고 있을 때 이런 서체를 채택할 수 있다. 사전 통지 시간은 일반적으로 15~30 일입니다. 고용인이 근로자의 의지와 성과에 따라 결정을 내릴 수 있도록 충분한 시간을 들여 계약을 갱신하거나 해지할 수 있도록 하는 것이다.
계약 만료 통지 제 22 조 씨/부인 (직원 번호):
노동계약법' 관련 규정에 따르면 ××× 회사는 당신과 ××× 회사 이전의 노동계약을 법에 따라 해지합니다 (계약기한: 연월 ~ 년, 월, 월, 일).
당신을 해고한 이유는 다음과 같습니다.
1. 소홀하게 취소하다
○ 수습 기간 동안 고용 조건을 충족하지 못하는 것으로 판명되었습니다.
회사의 규칙과 규정을 심각하게 위반하다.
심각한 실직, 부정행위, 고용인 기관에 중대한 손해를 입히다.
○ 근로자는 동시에 다른 고용인과 노동관계를 맺어 회사 업무 임무를 완수하는 데 심각한 영향을 미치거나 고용인의 제의를 통해 시정을 거부하는 것을 거부한다.
○' 노동계약법' 제 26 조 제 1 항 제 1 항에 규정된 상황으로 인해 노동계약이 무효가 되었다.
○ 법에 따라 형사 책임을 추궁당했다.
2. 과실이 아닌 종료
○ 직원이 병에 걸리거나 업무상 부상을 당하거나, 규정된 의료기간이 만료된 후에는 원래 업무나 회사가 배정한 다른 일에 종사할 수 없다.
○ 직원들은 일을 감당할 수 없고, 훈련이나 조정을 거친 후에도 여전히 일을 감당할 수 없다.
○ 노동계약이 체결될 때 근거가 되는 객관적 상황이 크게 바뀌어 노동계약을 이행할 수 없게 되고, 직원과 협의한 후 노동계약 내용 변경에 대한 합의에 이르지 못했다.
3. 경제 감원
○ 기업 파산법의 규정에 따라 재조직한다.
○ 생산 및 운영에 심각한 어려움이 발생했다.
계약 만료 통지 23 초작중신 인적자원서비스유한공사 계약 만료 통지: 귀사가 우리 회사와 체결한 계약은 연월일이 곧 만료될 예정이며, 쌍방향 선택의 원칙에 따라 이 편지를 특별히 귀사에 통지합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 계약명언) 우리 회사가 신중히 고려한 후에 계약을 계속할지 여부를 회답해 주십시오. 그렇지 않으면 협력은 약속대로 종료됩니다. 이미 계약한 경우, 우리 회사와 계약하기 전의 구체적인 사항을 협의해 주십시오.
Jiaozuo Zhongxin 인적 자원 서비스 유한 회사 날짜:
날짜 연월