직장의 방법은 좀 부적절하다. 노동계약법' 제 39 조에 따르면 근로자가 법에 따라 형사책임을 추궁당하는 경우 고용인 단위는 노동계약을 해지할 수 있지만 형사책임을 추궁하는 것은 법원의 발효판결이 우선되어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 노동계약법, 노동계약법, 노동계약법, 노동계약법, 노동계약법, 노동계약법) 입건 수사는 형사책임을 추궁받는 것으로 인정될 수 없다. 수사 결과가 반드시 유죄가 아니기 때문에 형사책임을 추궁받을 수 있기 때문이다.

그러나 노동관계가 종료된 후 직공 신분이 잠시 상실돼 무직 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자가 일시적으로 상실돼 직공 사회보험에 참가할 수 없다.

사회보험료는 다른 사람에게 납부를 의뢰할 수 있지만, 본인이 사회보험에 참가하고 있다는 전제하에. 본인이 사회보험에 참가하지 않거나 보험정지 시, 타인과 본인 모두 사회보험료를 납부할 수 없습니다. 당신 어머니의 직장이 노동계약을 해지한 후, 그녀도 이미 사회보험원 감축 등록을 하고 어머니의 보험 해지 수속을 밟았기 때문에, 당신의 어머니는 사회보험관계를 재등록할 때까지 돈을 낼 수 없을 것이라고 믿습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 가족명언)

현재, 복역자는 직원을 위해 사회보험을 처리할 수 없다. 아마도 어머니가 해방된 후' 사회보험법' 관련 규정에 따라 15 년 기본연금보험료를 납부하고 관련 수속을 밟아 연금 대우를 신청할 수 있을 것 같습니다.