《 최고인민법원 인신손해배상사건 심리에 관한 법률적 몇 가지 문제에 대한 해석 》 제 8 조에 따르면 법인 직원들이 직무를 집행할 때 타인에게 손해를 입히는 것은 법인이 민사책임을 져야 한다고 규정하고 있다. 직무와 무관한 행위가 타인의 손해를 초래하는 경우, 행위자는 배상 책임을 져야 한다.

직원들의 상해 행위가 업무와 관련된 활동에서 발생하는 한 회사는 피해자에 대한 책임을 져야 하고, 그렇지 않으면 회사는 책임을 지지 않는다는 것이다.