또 왔다:
2022 년 6 월 24 일, 미국 미네소타주 현지 시간 오후 1 시, 미네소타 대학' 동창' 인 여대생 유소 강간 민사소송 책임 사건이 미니애폴리스에서 공개 개정돼 약 4 시간 동안 진행됐다.
이 사건의' 여성 피해자' 인' 여주인공' 은 기피하지 않고 두려움 없이' 등장' 해 재판에 참석했다. 증인 몇 명의 비디오와 서면 증언도 공개됐다.
모두' 명대' 동창들이지만, 그들의' 착함' 과' 본연의 애정' 은 모두 없어졌다. 누군가 시를 써서 증거로 삼았다! 속담에도 있듯이:
이것은 동창생이 얻은 동창이니, 너는 반드시 열심히 해야 한다.
3 월 7 일, 2 월 1 1 일, 너는 뒤돌아보지 않는다.
이번 청문회에는 매우 큰' 하이라이트' 가 있다. 중국의 전통말로 말하자면,' 스님은 절을 달릴 수 없다' 는 것이다. 끝까지 추궁하면 강자가 도망갈 수 없고 JD.COM 도 도망갈 수 없다.
무슨 일이야? 여주인공' 은 유 본인의 책임뿐만 아니라 회사 고용주의 대체책임도 추궁한다. (이 점은 이전 문장 속에서 이미 논의했고, 관심이 있는 친구는 전달할 수 있다.) 고용주의 대체책임은 새로운 것이 아니며, 우리나라도 비슷한 규정이 있다.
먼저 강자에게 불리한 경우를 가정해 봅시다.
미국의 법은 중국의 법과 다르다. 앞서 예시가 있는데, 바로 미국의 유명한' 심슨 살인 사건' 이다. 심슨은 당시' 유량' 스타로서' 아내 살해 사건' 에서' 꿈의 팀' 이라는 변호사단을 위탁해 변호했다. 착한 녀석, 이 손자는 결국 형사책임과 인신의 자유가 없어졌고, 민사책임은 한 푼도 모자라지 않았고, 돈도 다 잃었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자유명언) 수억 위안의 재산이 물살을 물리쳤는데, 그는 단지 거리에서 구걸했을 뿐이다.
동형이 어떻게 될지 모르겠어요? 앞길이 좀 막막하다.
그래서 얼마 전 JD.COM 이 긴장하고 바쁜 달이었다. 불필요한 하위 그룹, 자회사, 지사 등. 명의든 법인 대표든 유씨는 거의' 교체' 되었다. 당시' 방제손' 을 위해서였다: 징둥. COM 의 고용주가 책임을 대신했다.
그러나 올 것은 결국 올 것이고, 도망갈 수 없을 것이다.
명주 현지 민법에 따르면' 여주인' 은 JD 를 제시했다. JD.COM 에게 징벌적 손해 배상 책임을 요구하다. 원고가 피고와 피고의 고용주가 고의로 타인의 권리와 안전을 무시한다는 것을 증명할 수 있을 때 원고는 징벌적 배상을 요구할 수 있다는 것이다.
여주의 변호사는 피고 (대강자와 JD.COM) 가 여주가 결코 동의하지 않는다는 것을 알면서도 성폭행을 하는 것은 여주의 안전과 권리에 대한 고의적인 무시로 배상 조건에 부합한다고 생각한다.
2020 년 4 월 27 일 판사는' 이전' JD 를 기각하는 판결을 내렸다. COM 은 고용주의 대체 책임을 명확히하려고 시도합니다. 판사는' 여주인' 이 회사가 유 성폭행 혐의에 대한 대체 책임을 지고 있다고 고발하는 것이 합리적이라고 생각한다. 다른 말로 하자면, 샘플, 뛰고 싶어? 절대 ...
본 사건 배심원단은 이르면 9 월 말이나 10 월 초에' 판결' 을 내릴 예정이다. 나는 소장미가 처벌을 피할 수 있는지 알고 싶다. 참외를 계속 먹다.
이 봐, 이 봐, 무슨 말을 하는 거 야? 이것은 참외를 먹는 군중의 입버릇이다. 2065438+2008 년 9 월, 유인 성폭행은 미네소타 법 집행관들에 의해 직접 현지 교도소로 이송되어 큰 파문을 일으켰다.
누가 옳고 누가 그른가?
바로 저기 있습니다.