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따뜻한 인용문은 어떤 이력서 위조 뒤에 있는 논리가 무엇입니까?
하민철 자신, 그가 먼저 사과할 줄 누가 알았을까. 나중에 나는 프로그램 팀이 가장 사과해야 한다고 생각했다. 엄격한 심사가 이뤄지면 어떤 결과가 나올까? 하지만 그 결과 하민철 자신도 직원을 잃었고, 프로그램에는 많은 이슈가 있었다. 결국 프로그램 팀이 이겼다.

1. 방송팀은 하민철 이력서의 진실성과 엄밀한 배경 조사 부족에 대한 주된 책임을 지고 있다. 관리 소홀은 직무상 과실이니 처벌을 받거나 청중에게 사과해야 한다.

프로그램팀이 돈이 부족합니까? 확실히 그렇지 않습니다. 그러나 사용자에 대한 책임 있는 태도가 부족할 것이다.

2. 하민철 본인, 이력서를 위조하는 것은 일종의 부정직한 행위이며, 허영심은 성실하고 신용을 지키는 것보다 크다. 예능프로그램 참가를 금지하거나 금지해야 하는 것은 그에게 가장 좋은 처벌이다.

3. 성실은 호민철씨에 대한 변호사의 평가에 매우 중요하다! 성실은 시민의 두 번째' 신분증' 이다.

4. 하민철에 속해야 했던 좋은 사람이 스스로 망가졌다. 수십 년 동안 추웠던 인재는 총명하다가 오히려 총명하게 틀렸다. 그럴 가치가 없다. 나는 이것을 유감스럽게 생각한다.

5. 세상에서 똑똑한 사람이 성공할 수 있는 것이 아니라, 똑똑하지 않은 것처럼 보이는 사람들은 진정으로 총명한 방법으로만 미래에 성공할 수 있다.

6. 하민철의 이력서에서 이런 허위 배후의 논리는 그가 자신의 열등감과 자기선전을 극도로 감추고 있다는 것이다. 의도가 어디에 있는가? 인정받고 싶고, 명리를 얻고 싶다면 잘못이 없다. 결국 변호사에게 호되게 얼굴을 맞았다. 정의의 힘이 마침내 사념을 이길 수 있을 것 같다.

7. 왕변호사는 하민철의 설교에 의미가 있다. 하민철이 교훈을 얻을 수 있기를 바란다. 성실은 인간의 가장 낮은 기준이다. 네티즌들이 이 아이에게 개과천선의 기회를 주었는지는 일방적인 비판이 아니다. 이 수업은 충분히 잊을 수 없을 것이다.

"너는 이번에 금기를 범했다."

"실수를 제거하는 데 오랜 시간이 걸립니다."

"사기는 오래가지 못할 것이다."

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"사기는 당사자에게 전염될 가능성이 높다."

8. 일부 사람들에게 지능 지수로 관객의 최종선을 시험하지 말라고 조언한다. 밖으로 나와 함부로 놀면 조만간 갚아야 한다. 기억해!

9. 왕 변호사가 교육을 받은 장면은 하민철에게 깊은 인상을 남겼다. 그의 작은 표정은 고개를 숙이고 입을 가리고 맥이 없다. 면접 심리학의 관점에서 볼 때, 극도의 후회, 자책, 자신감의 표현이다. 반박할 기장이 없어 어쩔 수 없는 얼굴. 마치 아이가 부모에게 도둑맞은 것을 발견했을 때의 얼굴 표정과 같다.

나는 한 마디를 빌리고 싶다. "성실은 사람이고, 거짓은 동물이다." -(황종희 "맹자 사설" 권 7). 성실성이 어떤지, 어떻게, 얼마나 중요한지를 알 수 있다. 면접은 운에 맡기지 말고 자신의 진정한 능력을 보여줘야 한다.