노동국 감찰처, 민원처와 같은 현지 정부 부처에 가서 반영해 보세요. 사람을 많이 따라가서 먼저 정부를 찾아 해결하는 것이 가장 좋다. 이것이 가장 효과적인 해결책이다. 정부가 충분히 중시할 수 있다면 때리지 않도록 조심해야 한다. 구체적인 정보에 관해서는 노동계약이나 하도급계약을 체결하지 않은 사람은 최소한 현지 최저임금보다 낮지 않고 국경절 기간 임금의 두 배 이상이다. 만약 정말 안 된다면 노동 중재를 신청할 수밖에 없다. 청부주임, 즉 너의 사장과 광주가 연대 책임을 진다.