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1: 법적 경로를 통해 해결하면 어떤 절차를 밟아야 합니까?

산업재해에 속하는 사람은' 산업재해보험조례' 에 따라 처리한다. 병이 자신의 원인으로 인한 것이라면 먼저 장인어른을 보러 갈 수 있다. 만약 직장이 시아버지에게 의료보험을 내주면, 당신은 의료보험의 규정에 따라 관련 대우를 받게 됩니다. 직장이 의료보험을 납부하지 않은 경우 노동부의 승인을 받은 후 장인어른에게 의료비를 납부하도록 요구할 수 있습니다.

2: 공장 주인은 그가 출근하지 않았다고 해서 사고가 나지 않았다. 그 자신도 이런 병에 걸렸다.

의료기관은 자신의 원인이든 외력이든 부상에 대한 진단을 요구할 수 있다. 또한, 가능하다면, 에이미는 시아버지에 있는 동료들에게 구체적인 이유를 물어볼 수 있다.

3: 만약 지금 노동부서가 나서서 중재한다면, 우리는 왜 배상을 요구합니까? 보상 금액에 대한 근거가 있습니까?

노동부가 중재하면 먼저 노동부에 사건 원인을 조사하도록 요청할 수 있다. 그런 다음 사유에 따라 배상금액 청구를 제기합니다. 산업재해 보상과 의료보험 지불은 차이가 있기 때문이다.

4: 사장의 행동이 치료를 지연시켰다. 우리가 책임을 져야 합니까? 어떻게 추구해야 합니까?

고의적이고 심각한 결과를 초래한다면 법적 책임을 추궁할 수 있다. 민사 책임과 형사 책임을 포함한다. 물론, 이것은 네가 주관적으로 치료를 미루는 증거를 제공해야 한다.