성인대학 입학시험 졸업생에 대한 현행 대우
1. 취업 : 일반 대학 졸업생과 동일한 대우를 합니다. 많은 부서에서 채용을 위해 학사 학위 이상의 학위가 필요하며, 학업 자격 때문에 이상적인 직업 기회를 잃게 되는 경우도 많습니다.
2. 급여: 우리나라 국가기관이나 공공기관의 급여는 기본적으로 학력에 따라 결정됩니다. 학부생의 급여는 전문대생의 급여보다 한 단계 높습니다. 상대적으로 표준화된 기업의 급여도 학력에 따라 결정됩니다. 학사 이상의 학위를 소지한 사람은 전문대학 학위를 소지한 사람보다 보너스와 승진 기회가 더 많습니다.
3. 인사 개혁: 여러 부서(특히 국가 기관 및 공공 기관)에서 간부를 승진시키고 리더십을 발휘하기 위한 기본 조건은 학사 학위 이상입니다. 전문대학생은 취업에 충분한 자격을 갖추고 있더라도 학력 때문에 출마할 수 없습니다. 대학 학위 이하의 일자리를 구하더라도 향후 직장에서 해고되거나 실직할 위험에 직면할 수 있습니다.
4. 전문직 평가: 요즘에는 거의 모든 전문직이 학력과 연계되어 있습니다. 많은 부서를 담당하는 리더는 거의 항상 고위 전문 직함을 가진 사람들이 맡습니다. 고위직이 없으면 리더가 될 수 있는 많은 기회를 잃게 되고, 학사학위가 없으면 고위직으로 평가받을 기회도 잃게 됩니다.
6. 대학원 입학 시험: 학사 학위가 있으면 학위 증명서 없이 바로 전국 통일 대학원 입학 시험에 응시할 수 있는 반면, 대학생은 2년 동안 동등한 학력을 갖춘 대학원 입학 시험에만 응시할 수 있습니다. 졸업 후.
7. 전문 자격증 시험: 많은 국가에서 전문 자격증을 취득하려면 대학 학위 이상이 필요합니다. 예를 들어 변호사, 수의사, 약사, 전기기사 등 시험 등록 요건은 해당 전공의 대학 학위 이상이어야 한다.
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