1. 월급이 깎이는 바람에 상사에게 말다툼을 했으나 뜻밖의 구타를 당했다. 이 여교사는 훈련소의 피아노 교사인 것으로 파악됐다. 그녀가 사직서를 신청하러 갔을 때 그녀의 월급은 고작 10위안이었다. 누구든지 불행할 것 같아요. 관련된 사람들을 찾아 무슨 일이 일어나고 있는지 알아내야 했습니다. 그런데 훈련소 사장을 발견하자 그는 여교사를 폭행했다. 온라인에는 이 사건을 담은 영상도 있다. 영상을 보면 여교사는 정상적으로 퇴사절차를 밟고 상사와 대화만 하는 모습이 나온다. 이 기간 동안 아무 일도 일어나지 않았습니다. 상사가 여교사를 때렸을 때 그녀도 매우 오만했습니다.
2. 왜 그렇게 많은 급여가 공제되나요? 훈련 기관에는 여성 교사가 포함되어 있습니까? 범죄? 그렇다면 여교사 월급은 왜 10위안밖에 안 되는 걸까요? 급여명세서에는 훈련기관을 비방한 경우 1,000위안, 무단 수업을 중단한 경우에는 900위안 등을 명기해야 한다. 기사 중 하나가 편집자의 관심을 끌었습니다. 그 이유 중 하나는 여교사가 훈련 기관에서 학생들을 자신의 작업실로 인신매매하여 1,000위안을 공제했다는 것이었습니다. 이쯤 되면 이 여교사가 자신의 작업실을 갖고 있고 상사와 경쟁 관계에 있다는 사실은 모두가 이해하리라 믿는다. 만약 그런 말이 사실이라면 어떤 면에서 보면 이 여교사 역시 직업윤리를 위반한 셈이다. 그러나 누군가를 때리는 것은 잘못된 것입니다. 훈련기관 소유자도 관련법에 의해 처벌된다. 앞으로는 해당 여교사에게 해당 의료비를 보상할 예정이다. 책임이 있을 경우 그는 다른 형사처벌을 받을 수도 있다.
3. 훈련기관의 소유자는 법적 처벌을 받게 되며 이에 대한 책임을 져야 합니다. 이 문제는 아직 끝나지 않았습니다. 훈련소 주인은 교사에게 사과한 적도 없고 그에 상응하는 의료비를 보상한 적도 없다. 범죄가 유죄 판결을 받는 한 사장은 책임을 져야 한다고 생각합니다. 편집자는 또한 비슷한 일을 겪더라도 두려워하지 말라고 모두에게 말했습니다. 구타를 당하거나 다른 사람과 갈등이 있는 경우에는 자신의 권익을 보호하기 위해 합법적인 무기를 사용해야 합니다. 화를 삼키면 상대방은 더 나빠질 것입니다. 저는 이 여교사의 경험에 깊이 공감합니다. 훈련기관에서 제시한 임금공제 사유가 사실인가요? 이 여교사에게도 책임이 있나요? 조사를 하면 진실이 밝혀지리라 믿습니다. 위 내용은 편집자의 의견입니다. 이 사건에 대해 더 알고 있는 것이 있나요? 메시지를 남겨주신 것을 환영합니다!