징허 신도시는 '시안 북 교차 전략 핵심 클러스터 지역', '과학 기술 혁신의 새로운 엔진, 첨단 제조의 새로운 고지'를 목표로 혁신 중심 개발 전략을 깊이 구현합니다. "최고의 생태학" 환경 창조, 최고의 인재 유치, 가장 강력한 고급 산업" 개발 경로를 고집하며 신에너지, 신소재, 인공 지능에 중점을 두고 고품질의 "징허완 학술원 과학"을 구축합니다. 및 기술 혁신 구역" 및 "Qin Chuangyuan 이중 사슬 통합 촉진자" 시범 구역".
동시에 우리는 항상 "남산북수, 스마트 정하강"이라는 브랜드 구축을 견지하고 우수한 생태, 아름다운 환경, 풍부한 비즈니스 형식, 고품질 및 완전한 기능.
징허 신도시의 건설과 발전을 가속화하고 고품질의 전문 간부 팀을 만들기 위해 현재 사회에서 인재를 모집하고 있습니다. 구체적인 발표 내용은 다음과 같습니다.
1. 채용 직위
(1) 뉴타운관리위원회 내부조직 채용제도(B급 직위): 이번 채용은 5직, 14명이다.
(2) 신도시관리위원회 산하 관리용역기관 채용제도(C유형 직위): 이번 채용에는 직위 12개, ***인원 53명이 참여한다.
구체적인 채용 직위 및 직무 요건은 서시안 신구 징허 신도시 관리위원회의 2023년 공개 채용 직위 목록을 참조하세요(첨부 1 참조).
II. 모집 조건
(1) 기본 조건:
1. 중국 국적을 보유하고 헌법과 법률을 준수하며 정치적 자질이 우수하고 도덕적 성격 .
2. 연령 요건은 35세 미만(즉, 1987년 10월 21일 이후 출생자(포함))이며, 박사학위 취득자는 40세 미만(10월 21일 이후 출생자)입니다. , 1982 65438(포함))).
3. B류 직위에 지원하는 자는 석사학위 이상, 교육행정부에서 인정하는 학사학위 또는 교육부 유학지원센터에서 인증하는 이와 동등한 학위를 취득한 자이어야 합니다. 해외 (프로젝트 투자 유치) 해당 직위는 전일제 학사학위 이상 또는 교육부 유학지원센터에서 인증한 이와 동등한 학위로 해외 유학을 인정하고, 관련 업무 경력 2년 이상)이 필요합니다.
4. C 카테고리 지원자는 전일제 학사 학위 이상 또는 교육부 해외 유학 서비스 센터에서 인증한 이와 동등한 학력을 보유하고 있으며, 3년 이상의 경력을 보유해야 합니다. 관련 업무 경험.
5. 박사졸업자의 경우 경력요건은 없습니다.
6. 위의 기본 조건 외에도 모든 후보자는 지원하는 직위에 대한 자격 요건도 충족해야 합니다.
(2) 근무 경력 요건 설명
1. 근무 연수 계산 기간은 2023년 6월 31일까지이며, 1년 단위로 계산됩니다(누적 근무 연수인 경우). 12개월에 도달하면 1년으로 간주됩니다.)
2. 재학 중 아르바이트, 인턴십, 사회 실습 경험은 업무 경험으로 간주되지 않습니다.
근로기간이 중단된 경우에는 중단된 근무연수에서 근무년수를 공제하고 실제 근무시간에 따라 계산한다.
3. 근무 경력이 있는 직위에 지원하려면 지원자는 해당 근무 경력을 증명할 수 있는 노동 계약서와 기본 연금 보험 지급 증서(사회 공식 인감)를 제출해야 합니다. 보안 부서가 필요합니다).
또한, 해당 근무경력 및 직위경력을 증명할 수 있는 고용기관에서 발행한 경력증명서(관인 날인) 등을 제출해야 합니다.
그 중 신청자가 공식적으로 당, 정부 기관 및 공공 기관(공무원법에 따라 관리되는 단위 포함)의 직위에 속하는 경우에는 해당 기관에서 발행한 직업 증명서(관인) 간부 관리 권한에 해당하는 조직 인사 부서는 업무 경험 및 다년간의 경험에 대한 증거로 직접 사용될 수 있습니다.
(3) 모집 조직 및 실시에 지하철 간부 및 직원이 참여하고 친인척이 해당 직위에 지원하는 경우 지하철 조직 및 인사부에 상황을 설명하고 채택해야 한다. 채용 시 회피 제도, 상황을 설명하지 않은 경우, 적발 시 지원자격을 박탈합니다.
(4) 다음 중 하나에 해당하는 사람은 신청할 수 없습니다:
1. 중국 공산당에서 추방됨
2. 범죄로 인해 형사처벌을 받았거나, 처벌을 받았거나 영향을 받은 기간 동안 공공기관에서 근무하기에 적합하지 않은 경우
3. 관련 전문기관으로서 아직 결론이 나지 않은 경우
4. 공무원 및 공공기관 채용에 관한 규정을 위반하여 금지기간 내에 있는 자
5. 아직 수습기간 중인 신입공무원
6. 법령에 의거 부정행위로 인한 공동처벌 대상에 해당되는 자
7. 당, 정부 기관 및 공공 기관(공무원법에 따라 관리되는 단위 포함)의 직원 중 복무 연한이 정해져 있고 복무 기간을 채우지 않은 사람
>8. 본 모집의 요구 사항을 충족하며, 본 모집의 기본 조건 및 직무 자격을 충족하지 않습니다.
지원자가 위와 같은 상황에 해당할 경우, 적발 시 지원자격이 취소됩니다.
3. 채용절차 및 관련사항
본 채용은 채용공고 → 온라인 접수 및 온라인 예비자격심사 → 예선시험 → 필기시험 → 자격심사 → 직업인성검사 순으로 진행됩니다. → 재심사 → 신체검사 및 종합심사 → 홍보 및 채용절차를 진행합니다.
(1) 채용 공고 게시
징허신도시 공식 웹사이트, 공식 WeChat 계정 및 Wuyou Xi'an 페이지에 채용 정보를 게시합니다.
(2) 등록 및 사전 자격
1. 발표 및 등록 시간: 2023년 10월 1일 ~ 2월 13일 17:00(등록 시스템 개시 시간: 65438 10월 21일 2월 13일) )
2. 등록 웹사이트: Xi'an에 로그인하여 온라인으로 등록하세요.
3. 등록 방법:
(1) 본 모집은 온라인 맞춤형 등록 및 예비 자격 심사를 채택하며, 현장 등록, 이력서 우편 발송, 대면 발표, 등이 받아들여질 것입니다.
(2) 각 지원자는 하나의 직위로 제한됩니다. 지원자는 등록 시스템의 요구 사항에 따라 정보를 입력하고 해당 자료를 업로드하고 등록을 제출해야 합니다.
등록 정보가 성공적으로 제출된 후에는 수정할 수 없습니다(등록 기회는 한 번만 제공됩니다). 개인 사정으로 인한 등록 실패를 방지하기 위해 꼼꼼히 작성해 주시기 바랍니다.
4. 성공적으로 제출한 지원자는 온라인 사전심사 대기자 명단에 등록됩니다.
등록 시스템 오픈과 동시에 온라인 예선 심사가 시작된다. 등록마감 이후 온라인 사전심사 시간은 2월 16일 17시로 연기됩니다.
5. 신청자는 등록 시스템에 예비 자격 심사에 필요한 정보를 다음과 같이 정확하게 업로드해야 합니다.
(1) 모자를 쓰지 않은 사람의 최근 정면 사진;
(2) 신분증(유효기간 이내) 또는 기타 유효한 신분증 스캔본,
(3) 모든 학력증명서 및 원본 학력증명서(국내 학력증명서)의 전자 버전 Xue Xin에서 다운로드한 학력 증명서 전자 등록 양식을 교육부에 업로드해야 합니다. 외국 학력 증명서를 업로드해야 합니다(교육부의 유학 서비스 센터에서 인증한 국내 및 해외 학위 증명서).
(4) 직위에서 요구하는 자격증 및 직위 증명서의 스캔 사본,
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(5) 노동 계약 및 기본 연금을 포함하여 직업 조건에 따라 요구되는 관련 업무 경험의 스캔 사본 보험금 지급 증서(사회보장국 직인이 찍혀 있어야 합니다. 다운로드 예시는 첨부 2 참조) 및 해당 근무 경력 및 직업 경력 증명 자료(예: 고용 기관에서 발행한 경력 증명서(직인 포함))
그 중 신청자가 공식적으로 당, 정부 기관 및 공공 기관(공무원법에 따라 관리되는 단위 포함)의 직위에 속하는 경우에는 해당 기관에서 발행한 직업 증명서(관인) 간부 관리 권한에 해당하는 조직 인사 부서는 근무 경력 및 연한에 대한 증거로 직접 사용할 수 있습니다.
6. 모든 직위의 채용 예정 인원과 예비 합격자 수 자격 심사는 1:3에 도달해야 하며 직책에 대한 테스트가 가능합니다.
합동전형 비율에 도달하지 못한 분들에 대해서는 그에 따라 모집 계획을 축소하게 되며, 축소 후에도 여전히 모집 계획에 도달하지 못할 경우 채용이 취소됩니다. 이력서 사전심사를 통과하고 직위가 취소된 지원자는 지정된 기간(1회에 한함) 내에 채용요건을 충족하는 다른 직위에 지원할 수 있습니다.
7. 참고:
(1) 예비 자격 심사를 위해 업로드된 정보는 작성된 등록 정보와 일치해야 합니다. 그 중 하나가 지원한 직위에 대한 요구 사항을 충족하지 못하는 경우 온라인 자격 심사에서 불합격된 것으로 간주됩니다.
(2) 지원자가 작성한 지원 서류 및 관련 자료는 다음과 같아야 합니다. 진실하고 신뢰할 수 있습니다.
등록 시 제출한 정보가 사실이 아니거나, 불완전하거나 부정확하여 등록이 무효화되고, 사전 자격 취득 및 차후 자격 심사에 실패하는 경우, 모든 책임은 후보자에게 있습니다.
(3) 사전 자격 심사 결과는 채용 과정 전반에 걸쳐 자격 심사를 진행하는 최종 기준이 아닙니다.
지원자가 채용요건을 충족하지 못하거나 채용 등 각종 부정행위를 한 사실이 확인된 경우, 확인 후 지원(채용)자격을 취소하며, 채용된 사람은 채용이 취소됩니다. 해고되며, 관련 법적 책임을 지게 됩니다.
(3) 첫 등장
1. 최초 시간과 형태는 공지 대상입니다.
2. 첫 번째 만점은 100점입니다. 점수는 75점입니다.
사전 심사 후, 사전 심사 결과에 따라 심사 합격자 대비 직위별 채용 계획 수의 비율은 1:20을 초과할 수 없으며, 심사를 통과한 후보자는 높은 점수부터 낮은 점수까지 결정됩니다. 최종적으로 동점을 얻은 사람은 필기시험에 응시하게 됩니다. 직위별 비율이 1:20 미만인 경우 모든 지원자는 필기시험에 응시하게 됩니다.
합격점수를 충족하지 못한 자는 다음 단계에 진출할 수 없으며, 생성된 공석은 채워지지 않습니다.
3. 예비시험 점수는 필기시험 응시 기준으로만 활용되며 종합점수에는 포함되지 않습니다.
(4) 필기 시험
1. 필기 시험 시간과 장소는 공지됩니다.
2.
3. 필기시험 만점은 100점이며, 점수선은 60점(포함)입니다. 점수선에 도달하지 못한 사람은 다음 단계로 진출할 수 없습니다.
필기시험 후 모집 예정인원 대 지원자 수의 비율이 1:3을 넘지 않는 범위 내에서 고득점자부터 저득점자까지 다음 단계로 진출을 결정하며, 동점이신 분들도 함께 입장합니다.
부적격 채용 직위 비율에 비해 필기시험 최저점수에 도달한 지원자는 모두 다음 단계로 진출하게 된다.
(5) 자격심사
1. 자격심사 시기 및 장소는 추후 공지합니다.
2. 자격심사를 통과하지 못한 자는 다음 단계로 진출할 수 없습니다.
지정된 시간과 장소에서 자격 심사가 이루어지지 않을 경우 자동으로 자격이 포기된 것으로 간주됩니다.
자격심사관의 심사 포기 또는 불합격으로 인한 공석은 필기시험 성적을 기준으로 높은 순으로 충원됩니다. 보충기간 동안 필기시험 성적이 동점인 경우 동점자를 자격심사위원으로 결정한다.
보충은 1회만 이루어집니다.
3. 자격 검토에 참여하는 데 필요한 자료:
(1) 등록 양식 원본
(2) 최근 1인치의 맨머리 컬러 사진; 동일한 배경, 1개
(3) 신분증(유효 기간 내) 또는 기타 유효한 신분증
(4) 모든 학업 증명서 및 원본 유학을 마치고 귀국한 경우 교육을 제공해야 함 교육부 중국 학습 서비스 센터에서 발행한 해외 학업 증명서), 교육부의 학업 증명서 전자 등록 양식
(5) 증명 신청자가 보유해야 할 해당 기간의 기본 연금 보험료 (사회 보장국 직인이 찍혀 있음)
(6) 신청자가 보유해야 할 근무 연수 및 경력을 입증하는 서류.
근로계약 등이 포함됩니다. 그리고 고용 기관에서 발행한 경력 증명서 원본(공식 직인 포함)과 같은 해당 경력 및 직위 경력 증명서 자료.
그 중 당, 정부기관, 공공기관(공무원법에 따라 관리되는 행정단위 포함)인 경우에는 해당 기관에서 발행한 재직증명서 원본(관인 날인)을 제출해야 합니다. 간부 관리 기관에 해당하는 조직의 인사 부서
(7) 직위에서 요구하는 자격 증명서 및 직업 증명서.
위 (3)~(7)항은 원본 및 사본이 필요합니다.
서류는 현장실사 후 원본을 반환하여야 하며, 사본은 반환하지 않습니다.
4. 정부기관 및 공공기관의 정규 직원 또는 후보자(공무원법에 따라 관리되는 부서의 직원 포함)로서 해당 부서와 복무 기간을 합의했으나 복무 기간이 아직 정해지지 않은 경우 유효기간이 만료된 경우에는 간부관리기관의 자격심사 규정에 따라야 하며, 관련 관리규정에 따라 동의서 제출이 필수이며, 동의서가 없는 지원자는 자격심사를 통과할 수 없습니다.
5. 자격심사 불합격 또는 자격심사 포기로 결원이 발생할 경우 필기시험 점수가 최저 통제점수 이상인 사람부터 순서대로 충원하여 합격하게 됩니다. 심사위원은 재심사 후 인터뷰를 진행합니다.
필기시험 점수가 동점일 경우, 동점자를 자격심사위원으로 결정합니다.
(6) 직업 인성 검사
직업 인성 검사 시간과 형식은 추후 공지될 예정입니다.
전문 인성검사에는 점수표가 없으며, 검사 결과는 면접 평가의 참고자료로 활용됩니다.
지정된 시간 내에 평가하지 못한 사람은 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.
(7) 여러 표면
1. 표면 재포장 시기와 장소는 통지 대상입니다.
2. 총점은 100점입니다. 합격점수는 70점입니다.
3. 종합점수는 100점이며, 계산방법은 종합점수 = 필기시험점수 × 40 다중시험점수 × 60 입니다.
4. 계획에 따라 직위 수를 모집하며, 1:1 비율로 종합 실적 순위를 기준으로 고득점부터 저득점 순으로 적격자를 결정합니다.
(8) 신체검사 및 종합검사
1. 신체검사
(1) 신체검사는 "일반기준"에 따라 실시되어야 한다. 공무원신체검사(재판)'에 관한 것입니다.
(2) 신체검사 후 신체검사 기관은 상세 검사 보고서를 발급합니다.
신청자는 신체검사 결과에 대해 문의사항이 있을 경우, 접수일로부터 영업일 기준 3일 이내에 신체검사 시행 담당 부서에 재검사 신청서를 제출할 수 있습니다. 신체검사 보고서입니다. 재검사는 1회만 실시할 수 있으며, 신체검사 결과는 재검사 결과에 따릅니다.
(3) 임신으로 인해 신체검사를 완료할 수 없는 경우, 국가민원고시채용과에서 발행한 "임신한 지원자의 신체검사 참여에 관한 문제에 대한 회신"을 참조하시기 바랍니다. 서비스국(국공입학편지[2009] 제07호), 아이가 출산할 때까지 신체검사를 중단하고 출산휴가 후 신체검사를 완료하는 데 필요한 신체상태를 갖춘 후 신체검사 결론을 내린다.
조사
도덕성, 능력, 근면, 성과, 청렴성 및 전문적 자질을 종합적으로 검사하고 후보자의 자격을 조사하며 인사 파일을 검토합니다.
다음과 같은 경우 신청자격이 취소됩니다.
(1) 신청자가 신체검사 또는 검사에서 요건을 충족하지 못하는 경우
(2) 지원자 또는 직원의 사기, 편애 및 기타 행위가 사실로 확인되어 채용 결과에 영향을 미치는 경우
(3) 지원자가 자발적으로 포기하는 경우
( 4) 채용 업무에 영향을 미치는 기타 상황.
(9) 보충
신체검사 불참, 신체검사 불합격, 채용자격 포기, 부적격자 발표 등의 경우 , 채용 리더십 그룹이 해당 직위를 채울지 여부를 결정합니다. 확인되면 후속 공지가 우선 적용됩니다.
(10) 홍보 및 채용
신체검사와 종합적인 조사를 거쳐 최적의 후보자를 선정해 징허신도시 공식 홈페이지에 발표한다.
공개 기간이 만료된 후 발견된 문제에 대한 이의나 부정확한 보고가 없을 경우 공식적으로 참가 절차를 완료하고 규정에 따라 수습 기간을 실시하게 됩니다.
수습기간 종료 후 합격자는 정식 채용되며, 불합격자는 채용이 취소됩니다.
이번 채용한 인원은 모두 채용제도에 따라 관리되며, 징허신도시관리위원회와 근로계약을 체결하게 된다.
상담시간 : 평일(9:00-12:00, 14:00-17:00).
별첨 1: 서시안 신구 징허 신도시 관리위원회의 2023년 공개 채용 채용 목록. xlsx
붙임 2: 기초연금 보험료 납부 증명서.
Portable Document Format 파일의 확장자(Portable Document Format의 약어)
자습/성인시험에 관해 궁금한 점이 있으신 경우, 자율학습/성인시험 내용을 이해하지 못하시거나, 자율 학습/성인 시험의 현지 정책을 이해하지 못하는 경우 마지막 상담 Mr. 공식 웹사이트를 클릭하여 무료로 검토 자료를 받으세요: /xl/