공안국의 팀 구성을 더욱 강화하기 위해 현재 우리 현 공안 기관의 경찰력 부족으로 인한 압박을 완화하고 사회 안정 유지 요구를 충족시키기 위해 "규정"에 따라 흑룡강성 공안기관 경찰보조인원' 및 '흑룡강성 공안국'에 관한 "정부기관의 경찰보조인원 공개모집에 관한 관리방법(재판)"의 관련 규정에 의거 백취안의 비준을 거쳐 현 정부와 상급 공안 기관은 공안 기관에서 25명의 경찰 보조 인력을 공개적으로 모집할 계획입니다. 모집 인원 및 직위는 다음과 같습니다.
>(1) 바이취안현 공안국***은 남성 경찰 보조원 20명, 여성 보조원 20명을 포함하여 경찰 보조원 25명을 모집할 계획입니다(바이취안현 공안국의 부록 1 참조). 경찰 보조 인력 모집을 위한 업무 일정).
1. 남성 퇴역 군인 10명을 모집합니다.
2. 남성 10명, 여성 5명을 포함하여 대학 학위 이상인 기타 사회 인력 15명을 모집합니다.
상기 모집대상의 경우, 지원자가 해당 모집인원에 도달하지 못할 경우 잔여자리는 상호 조정될 수 있습니다.
(2) 채용 직위는 구금 직위의 경찰 보조 인력을 위한 것입니다.
고용된 인력은 다음의 지휘와 감독 하에 구금 직위의 직무를 수행해야 합니다. 법에 의거 공안기관 인민경찰의 직무수행기간은 원칙적으로 3년 이상이다.
2. 등록 조건
(1) 신청자는 다음 자격을 충족해야 합니다:
1. 중화인민공화국 국적을 가지고 있어야 합니다.
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2. 중국 공산당의 영도를 지지하고, 중화인민공화국 헌법을 지지하며, 법률과 법규를 준수하고, 품행을 지켜야 합니다.
3 . 공안을 사랑하고, 정의감과 사회적 책임감을 갖고, 자발적으로 보조 경찰관으로 일하고, 충성스럽고 헌신적이며 열심히 일하고 조직 제도를 준수합니다.
4 공고일 이전에 바이취안현에 호적을 가지고 있어야 합니다.
5. 경찰 보조원 모집은 18세 이상(2005년 3월 16일 이전 출생), 35세 미만(3월 이후 출생)입니다. 1987년 3월 16일부터), 퇴역군인은 40세 미만(1982년 3월 16일 이후 출생)으로 완화되며, 연령계산 마감일은 2023년 3월 16일(생년월일은 유효한 거주자 기준)이다. 신분증)
6. 국가에서 인정하는 대학 학위 이상을 가지고 있어야 합니다. 퇴역 군인의 학업 자격은 고등학교 또는 기술 중등학교 이상으로 적절하게 완화됩니다. 3급 보조경찰은 국가에서 인정하는 대학 이상의 학위를 취득해야 합니다.
7. 신체적, 정신적으로 건강하고 인민경찰 모집에 적합한 체력과 신체검사 기준을 충족해야 합니다.
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8. 키는 남성의 경우 170cm 이상, 여성의 경우 160cm 이상이어야 합니다.
9.
(2) 동일한 조건 하에서 다음 인력에게 우선 채용이 주어질 수 있습니다.
1. 순교자, 순교자, 인민 경찰의 배우자 및 자녀.
2. 정의를 위해 용감하게 행동하는 사람(해당 기관의 확인을 받은 자)
3. 경찰, 정치, 법과대학 졸업
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4. 그 밖에 국가 및 도에서 정한 사항을 우선적으로 채용한다.
(3) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없습니다.
1. 형사처벌을 받았거나 불법범죄 혐의로 조사를 받은 자 조사가 아직 완료되지 않은 경우
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2. 행정 구금 또는 사법 구금된 경우
3. 군, 규율 및 규정 위반으로 해고된 자
4. 당의 징계처분을 받았거나 그 영향력 기간이 만료되지 아니한 자
5. 법에 따라 배임죄로 공동처벌 대상이 되는 경우
6. 계약기간 만료 전에 허가 없이 경찰보조업무에 종사한 자
7. 노동 계약 분쟁
8. 경찰 보조 업무에 참여하는 것이 부적절하다고 규정하는 기타 상황.
3. 채용 원칙 및 절차
공개 채용은 시험을 통해 진행됩니다.
개방성, 공정성, 공평성, 능력주의 채용 원칙을 준수하고 사회적 감독을 적극적으로 수용합니다.
(1) 등록
1. 등록 방법: 현장에서 직접 등록합니다.
2. 등록 시간: 2023년 3월 22일~2023년 3월 24일, 오전 8시 30분~11시 30분, 오후 13시 30분~17시.
3. 등록 장소: 바이취안현 공안국 본관 1층.
4. 신청자는 등록 시 다음 자료를 제출해야 합니다:
(1) "바이취안 현 공안국의 경찰 보조 인력 공개 모집 등록 양식"(다운로드하여 작성) 첨부 2) 사본 1부, 파란색 배경의 최근 1인치 민머리 사진 4장(사진 뒷면 이름)
(2) 원본 1부 및 유효한 2세대 신분증 사본( 또는 임시 거주 신분증),
(3) 대학 졸업자는 단기 대학 이상의 국가 인정 졸업장 원본 및 사본을 제출해야 합니다. 고등학교 또는 기술 중등학교 졸업장 이상.
대학 학위 이상을 소지한 사람은 Xuexin.com에서 인쇄한 교육부 학력 증명서 전자 등록 양식 사본을 제공해야 합니다.
(4) 퇴역 군인은 다음을 제공해야 합니다. 퇴원 증명서 원본 및 사본 각 1부,
(5) 호구부 원본, 홈페이지 및 개인 페이지 각 1부,
(6) 충족하는 자 "우선 채용 조건"은 관련 증빙 자료 원본 1부와 사본 1부를 제공해야 합니다.
(7) 서명 및 확인된 첨부 4 "지원자의 개인 질병 경험 및 관련 상황 서약서" 사본 1부;
(8 ) 본인이 제공한 원본 문서는 검토 후 본인에게 반환되며, 사본은 반환되지 않습니다.
5.
(2) 필기시험
자격심사를 통과한 후 필기시험에 응시하게 됩니다. (필기시험은 총점의 60%를 차지합니다) 총점) 필기시험 시간, 장소 및 관련 사항은 "입장권"에 따릅니다.
필기시험의 내용은 치안기본지식(필기시험 총점의 70% 이상)과 행정전문능력시험을 포함하며, 비공개로 진행되며, 만점은 100점, 시험시간은 120분입니다.
지원자의 필기시험 점수 내림차순에 따라 채용인원 대비 1:3 비율로 면접 대상자를 결정합니다. 동일 직위의 필기 시험 점수가 동점인 경우, 그에 따라 면접 후보자가 확대됩니다. 결과는 영업일 기준 3일 이내에 발표됩니다.
(3) 면접
면접(면접 점수가 총점의 40%를 차지)은 구조화된 면접 형식으로 진행됩니다.
면접 종료 후 필기시험 점수를 60%로 환산하고, 면접 점수를 40%로 환산해 총점을 합산한다.
본 프로그램 인력 채용 시 총점이 동일한 사람을 우선 채용하며, 우선 채용 조건 중 하나 또는 전부를 충족하지 못할 경우 필기시험에서 가장 높은 점수를 받은 사람을 우선 선발합니다. 필기시험과 면접에서 동점자에게 우선순위를 부여합니다.
총점은 영업일 기준 3일 동안 정부 홈페이지를 통해 발표되며, 체력검사, 신체검사, 정치심사는 1:1 비율로 고득점부터 저점까지 결정된다. 채용 포지션.
(4) 체력검사
체력검사의 조직절차와 기준은 《인민경찰 모집에 관한 체력평가 항목 및 기준》을 참조하여 실시한다. 공안기관(임시)'을 실시하고, 그 결과 적격 또는 무자격 두 가지 등급이 있으며, 적격자는 채용되지 않습니다.
체력검사 항목에는 남자 1000m 달리기/여자 800m 달리기, 10m X4 왕복 달리기, 수직 점프와 하이터치***가 포함됩니다.
체력검사 순서는 종합점수 순위에 따라 결정되며, 검사 기준은 별표 3과 같습니다. 체력검사에 불합격한 자는 순서대로 채용하지 않습니다. 직위고사 총점에 따라 최고점부터 최저점 순으로 결정된다.
신체적 사유로 인해 체력검사를 제때에 치르지 못하는 경우, 체력검사 3일 전까지 경찰모집지도반 사무실에 신청하고 진단서를 발급받아야 한다. 카운티 수준 이상의 병원(CT 보고서 양식, 엑스레이 보고서 양식 및 관련 보조 검사 문서 및 기타 자료를 포함하되 이에 국한되지 않음), 주요 그룹 사무실은 후보자가 적절할 경우 보충 검사를 준비합니다. 부정행위가 적발된 경우, 관련 규정에 따라 채용자격이 취소됩니다.
(5) 정치 검열
검찰은 "흑룡강성 경찰 보조 인력에 관한 규정" 및 공동자 관련 규정에 따라 현 공안국이 조직하고 실시합니다. [2020] 제11호 '공안기관' 채용은 '인민경찰 정치고시 대책방안'의 해당 규정에 따라 심사를 거쳐 채용하지 아니하며, 순차적으로 채용한다. 채용 직위고사 총점에 따라 최고점부터 최저점 순으로 결정됩니다.
(6) 신체 검사
신체 검사는 카운티 인적 자원 및 사회 보장국과 공안국이 지정된 병원에서 주관합니다(신체 검사 비용은 귀하가 지불해야 함). 신체검사의 내용 및 건강기준은 "공무원채용 일반신체검사" 및 "공무원채용 특별신체검사기준"의 관련요건을 참조하시기 바랍니다. "라고 결정했습니다.
신체검사 불합격자는 채용되지 않으며, 채용 직위고사 총점에 따라 고득점부터 최하점 순으로 채용된다.
(7) 채용할 인력 공개
고용할 인력은 영업일 기준 7일 동안 현 공안국에 공개되어야 합니다. 홍보 내용에는 다음이 포함됩니다. 채용할 인원의 성명, 성별, 정확성, 시험번호, 필기시험 성적, 신체검사, 정치검사 및 기타 관련 결과.
(8) 취업
홍보 기간이 만료되고 이의가 없으며 취업 전 교육을 통과한 후 현 공안국은 노동 계약을 직접 체결할 수 있습니다. 계약기간은 3년이며, 간병인은 유치권을 갖게 됩니다.
채용인력의 수습기간은 6개월이며, 수습기간 종료 시 평가에 합격하지 못한 자는 해고된다.
계약기간 중 채용인이 범죄를 저지르거나, 해당 부서의 규율 규정을 위반하거나, 노동계약을 위반하거나, 직무를 수행할 수 없는 경우, 사용자는 조건에 부합하는 경우 노동계약을 해지해야 합니다. 노동 계약 종료에 대한 충족.
계약이 만료된 후 고용 단위는 업무 요구, 개인 일일 업무 성과, 평가 결과를 토대로 고용 계약 갱신 여부를 결정합니다.
IV. 급여 및 복리후생
이번에 채용하는 경찰보조요원의 급여 및 복리후생은 현지 경찰보조요원의 현행 기준에 따른다.
5. 참고
(1) 지원자는 한 직위로만 제한됩니다.
(2) 직위 지원자 수가 시험 비율 1:3에 도달하지 못하는 경우 바이취안현 공안국은 치치하얼시 공안국에 보고하여 접수 및 승인을 받습니다. 현의 경찰 보조 인력 지도 그룹의 공개 모집이 결정되면 시험 응시 비율이 적절하게 줄어들 수 있습니다.
(3) 모든 등록 자료는 현장 확인을 위해 관련 원본을 제공해야 합니다. 응시자는 등록 시 약속을 지켜야 하며 관련 정보와 자료를 진실하고 정확하며 완전하게 제출해야 합니다.
자격 심사는 채용 과정 전반에 걸쳐 진행됩니다. 어떠한 과정을 거쳐도 부정 행위를 저지른 사람은 확인 후 관련 통지 요건을 준수하지 않는 지원자 및 채용 자격이 즉시 박탈됩니다. 각 링크는 자동으로 포기된 것으로 간주됩니다.
의사소통 불량 등 개인적인 사유로 인해 시험 예약에 영향을 미치는 모든 결과에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
(4) 고용될 직원은 조직의 임무를 준수해야 합니다. 임무를 준수하지 않는 사람은 고용되고 '근로 계약서'에 서명한 후에도 채용 자격이 박탈됩니다. " 계약이 종료됩니다.
(5) 본 시험은 시험 튜터링 도서를 지정하지 않으며, 시험 튜터링 교육 수업을 개최하도록 다른 기관에 개최하거나 위탁하지 않습니다.
현재 사회에 등장하는 경찰보조원 시험 코칭 강습이나 코칭 사이트, 출판물 등은 이번 시험과 아무런 관련이 없습니다.
조심하시고 속지 마시기 바랍니다.
(6) 등록, 자격 심사, 필기 시험, 면접, 체력 테스트, 신체 검사 등의 모든 측면에 있어서 바이취안현 기율검사 감독위원회는 전반적인 감독을 담당합니다.
6. 이 발표는 공안국 바이취안현 경찰 보조 인력 채용 지도 그룹이 해석합니다.
미완의 문제는 공안국 바이취안현 경찰 보조 인력 공개 모집 지도 그룹에서 연구하고 결정합니다.
첨부 1: 바이취안현 공안국 경찰 보조원 채용 일정.xls
첨부 2: 바이취안 현 공안국 경찰 보조원 모집 등록 양식.doc
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첨부 3: 백취안현 공안국 경찰보조원 모집을 위한 체력 테스트 기준.xls
첨부 4: 지원자의 개인 질병 경험 및 관련 상황 약속 양식.docx
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