두 사람은 싸우고, 다른 사람과 싸우고, 다른 한 사람은 경상을 입었다. 둘 다 형사 책임을 지고 있습니까?

하나, 두 사람이 싸우고, 한 사람이 경상을 입었는데, 어떻게 처리합니까?

경상을 입어 고의적인 상해 혐의를 받다. 누가 너를 때렸는지 확실하지 않으면 경상을 입었을 때 참가자 * * * 가 연대 책임을 진다. 그렇지 않으면 경상을 입은 사람은 주요 책임을 지고, 다른 사람은 부차적인 책임을 진다. 형법 제 25 조 * * * 개념 * * 동죄는 두 명 이상의 고의적인 범죄를 가리킨다. 두 명 이상의 과실범죄는 과실범죄 논처가 아니다. 형사책임을 져야 하는 사람은 그들이 범한 죄에 따라 처벌해야 한다. 제 26 조 조직, 범죄 집단을 이끌고 범죄 활동을 하거나 공동범죄에서 주요 역할을 하는 것은 주요 분자이다. 세 명 이상이 공동으로 범죄를 실시하는 상대적으로 고정적인 범죄 조직은 범죄 집단이다. 범죄 집단을 조직하고 이끄는 주요 요소에 대해 그룹이 범한 모든 범죄에 따라 처벌한다. 제 3 항 규정 이외의 주범은 참여 또는 조직, 지휘하는 모든 범죄에 따라 처벌한다. 제 27 조는 같은 범죄에서 부차적이거나 보조적인 역할을 하는 것은 종범이다. 공범자는 마땅히 가볍게, 경감하거나 처벌을 면제해야 한다. 제 28 조 협박을 받아 범죄에 가담한 사람은 그의 범죄 줄거리에 따라 처벌을 경감하거나 면제해야 한다. 제 234 조 고의로 타인의 몸을 다치게 한 사람은 3 년 이하의 징역, 구속 또는 통제를 받는다. 전액죄를 범하여 중상을 입은 사람은 3 년 이상 10 년 이하의 징역에 처한다. 특히 잔인한 수단으로 사람을 죽이거나 심각한 장애를 일으키는 사람은 10 년 이상 징역, 무기징역 또는 사형을 선고받습니다. 본 법에 달리 규정된 것은 그 규정에 의거한다.

치안관리처벌법 제 43 조에 따르면 타인을 구타하거나 고의로 타인의 몸을 다치게 하는 사람은 5 일 이상 10 일 이하의 구금과 200 원 이상 500 원 이하의 벌금을 부과한다. 줄거리가 경미하여 5 일 이하의 구금이나 500 원 이하의 벌금을 부과한다. 다음 상황 중 하나가 10 일 이상 15 일 이하의 구금과 500 원 이상 천 원 이하의 벌금을 부과한다. (1) 무리를 지어 구타하고 다른 사람을 다치게 하는 것; (2) 장애인, 임산부, 만 14 세 미만의 사람 또는 만 60 세 이상의 사람을 구타하고 다치게 한다. (3) 여러 번 구타하거나 다른 사람을 해치는 것; 경상 이상을 초래한 것은 고의적인 상해죄를 구성한다.

둘째, 술에 취해 싸우면 경상을 어떻게 처리합니까?

술 마시고 싸우다가 상대에게 경상을 입었다. 상대방이 이미 고의적인 상해 혐의를 받았으니 형사책임을 져야 한다. 경보 처리가 가능합니다. 형법 제 234 조는 고의로 타인의 몸을 다치게 하는 사람은 3 년 이하의 징역, 구속 또는 통제를 받는다고 규정하고 있다. 전액죄를 범하여 중상을 입은 사람은 3 년 이상 10 년 이하의 징역에 처한다. 특히 잔인한 수단으로 사람을 죽이거나 심각한 장애를 일으키는 사람은 10 년 이상 징역, 무기징역 또는 사형을 선고받습니다. 본 법에 달리 규정된 것은 그 규정에 의거한다.

셋째, 싸움과 싸움으로 한 사람의 경상을 입은 처벌 기준.

법률 규정에 따르면 상해 사건은 제때에 경찰에 신고해야 한다. 퇴원 후 파출소에서 상해 감정서를 발행하여 상해 검진을 해야 한다. 감정 후 경상이라면 일반 치안사건으로만 처리할 수 있다. 파출소는 위법자 15 일 벌금 500 원을 구금할 수 있다. 경상을 입으면, 행위자는 고의적인 상해 혐의를 받고 있다. 형법 제 234 조에 따르면 3 년 이하의 징역, 구속 또는 통제를 받을 수 있다. 중상을 입으면 행위자도 고의적인 상해죄로 의심되지만 형법 제 234 조에 따라 3 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받을 수 있다. 그러나 어느 경우든 가해자는 의료비, 오공비, 간호비, 후속치료비, 입원 급식보조비, 영양비, 교통비, 피양인 생활비, 정신손실비 등을 배상할 것이다. 만약 장애를 구성한다면, 사법감정센터에 가서 장애등급평가를 하고, 장애등급에 따라 상해배상금을 계산해야 한다. 위의 보상 항목의 계산에는 구체적인 기준이 있으며, 당신은 또한 당신의 호적과 직장 수입의 성격을 알아야 합니다.