1. 당기, 정기 처분을 받지 않았거나 규율심사, 감찰, 조사를 받고 있는 사람; 2. 형사처벌을 받고 있거나 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 않은 사람

3. 금지 처분을 받지 않은 사람;

4. 222 년 4 월 현재, 기관 사업 단위 재직 직원들은 서비스 기간에 불만을 품고 있다. < P > 근속 기간 규정: 향진 (거리) 신규 채용 인원의 최소 근속 기간은 5 년 (수습 기간 포함) 입니다. 시현 2 급 신규 채용 인원은 채용 단위의 최소 근속 기간이 3 년 (수습 기간 포함) 이다. 특근 교사의 최소 근속 기간은 정식 교사로 재임용될 수 있는 날부터 계산됩니다. 대학생 촌관, 3 대 1 부원, 서부 자원봉사자, 특강 전과의사 최소 근속 기간은 정식 직원으로 채용된 날부터 계산된다.

5. 사업 단위에서 공직에서 제명된 지 5 년이 채 되지 않았다.

6. 법에 따라 부정직한 연합 징계 대상에 등재된 사람

7. 재직 후 관계자와 회피 관계를 형성한다.

8. 법률 및 규정에 따라 사업 단위 직원으로 초빙될 수 없는 기타 상황. < P > 이상은 변쇼가 정리한 222 년 윈난보산시 사업단위가 응시를 허용하지 않는 상황에 대한 답변이다.