현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 변호사 무료 상담 - 2023년 상반기에 충칭 치장구의 보건 기관은 공급이 부족한 고급 인재를 평가하고 채용하기 위해 나설 예정인가요?
2023년 상반기에 충칭 치장구의 보건 기관은 공급이 부족한 고급 인재를 평가하고 채용하기 위해 나설 예정인가요?
인재 구조를 최적화하고 공공 기관의 인재 팀 구성을 강화하기 위해 "공공 기관 인사 관리 규정"(국무원 훈령 제652호), "충칭 공공 기관 공개 채용 시행 조치"에 따라 "(Yu Zhengfa [2006] No. 44) 및 "공공 기관의 공공 채용 업무 추가 표준화에 관한 고시"(Yu Renshefa [2011])

관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용 원칙

개방, 평등, 경쟁, 능력 선발의 원칙을 준수하고 능력과 정치적 청렴성 기준에 따라 시험 및 채용 방식을 채택합니다. .

2. 모집 단위 및 인원

이번에는 항저우 12명, 광저우 15명 등 사회평가 직원 27명을 모집합니다. 특정 모집 단위 및 직위에 대해서는 첨부 65, 438 0 및 2를 참조하십시오.

3. 모집 범위 및 대상

(1) 기본 조건.

1. 중국 국민의 국적을 가지고 있습니다.

2. 헌법과 법률을 준수하십시오.

4. 직위에서 요구하는 신체적 조건을 충족합니다.

5. 직위에서 요구하는 기타 조건을 충족합니다.

6.

7. 공공기관 인사관리 기피규정을 준수한다.

(2) 다음 인력은 본 채용 범위에 포함되지 않습니다.

범죄로 형사처벌을 받았거나 공직에서 면직된 사람 또는 형사사건에서 피고인 또는 범죄피의자로서 사법당국이 사건을 기각하지 아니한 사람 검찰기관이 불기소 결정을 내리지 않은 자, 법원에서 무죄판결을 받지 아니한 자, 당의 규율이나 정치규율에 의해 처벌을 받지 아니한 자, 해고되거나 면직된 자. 해당 단위의 법령 또는 인사기강을 위반하여 5년 미만 재직한 자, 정부기관 및 기관 직원의 채용(취업)기강을 위반하여 시험 응시가 금지된 자 최고인민법원이 발표한 배임죄에 대한 집행에 대해 국가 관련 부처와 위원회는 배임 상황을 명확히 하기 위한 각서를 공동으로 체결합니다.

군인, 현재 학업 중인 대학 졸업자, 수습 기간(새로 승진한 간부 직위에 대한 수습 기간 포함) 동안 정부 기관의 직원 (채용) 시 정부 기관 및 기관의 공고 또는 채용 계약서에 규정된 최소 근무 연한을 가진 인력, 절차에 따라 검사를 마친 우리 시 공공 기관에 채용될 인력의 채용(채용)에 참여합니다. 이 발표일 이전에 우리 시에서 공공 비용으로 훈련을 받고 향 의료 및 보건 기관에 취업하도록 지시된 의대생은 서비스 기간이 만료되지 않았거나 규정된 절차에 따라 훈련 및 고용 계약이 종료되지 않았습니다.

그 밖에 법령에서 정하는 바에 따라 공공기관의 직원으로 채용될 수 없는 사람.

(3) 연령 계산.

본 공지에서 요구하는 연령 계산 마감일은 2023년 2월 28일입니다. 예를 들어, '35세 미만'은 1987년 3월 이후 출생한 36세 미만 등을 의미합니다.

(4) 졸업(학위)증명서 및 전공.

지원자는 취득한 졸업(학위)증명서로 지원 가능합니다.

국내 대학 졸업자는 자격 심사 시 학력(학위) 증명서를 제출해야 하며, 해외 대학을 졸업한 지원자는 심사 기간 동안 교육부 중국유학서비스센터에서 학력증명서를 제출해야 합니다. 자격심사(학위) 증명서.

2023년 대학 졸업자는 취득하려는 최고 학력(학위)과 해당 전공을 가지고 지원해야 합니다. 이 중 채용조건에서 요구하는 졸업(학위)증명서를 취득하지 못한 2023년 국내 대학 졸업자는 취업추천서, 매 학기 성적표, 기타 지원자료를 제출해 지원하고, 해당 학사(학위)증명서를 7월까지 취득할 수 있다. 늦어도 2023년 해외대학 졸업생이 채용조건에서 요구하는 졸업(학위) 증명서를 취득하지 못한 경우에는 입학허가서, 각 학기 성적표, 해당 공식 번역자료 및 기타 지원자료를 제출하고, 해당 서류를 2023년 7월 31일까지 제출해야 합니다. 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발급한 학위 및 학업 증명서.

기한 내에 수령하지 못하는 경우 실격 처리됩니다.

지원자의 졸업증명서에 기재된 직위는 본 공고에서 채용 직위에서 요구하는 전공과 일치해야 합니다.

직업자격 시험은 '종합대학 학부전공 목록(2022)'(별첨5)와 '대학원 교육과목 목록(2022)'(별첨6)을 참조하여 실시한다. ).

지원자의 전공이 주요 카탈로그 중 하나와 일치합니다.

전문자격 시험은 졸업증명서(부전공 또는 부전공 관련 증명서는 제외, 단, 2차 학사학위 증명서 포함)에 기재된 직업명을 기준으로 한다.

지원자는 등록할 때 정직하고 정확하며 표준화되어야 합니다.

수강과목이나 전공이 위 참고목록에는 없으나 직무요건과 유사한 경우, 자격심사 담당부서에서 지원자의 교과목 및 전문훈련목적에 따라 자격심사를 실시할 수 있다. .

(5) 특별 안내

본 공지에서 요구하는 조건 중 위, 아래, 앞, 뒤의 숫자는 모두 같은 등급의 인원수를 포함합니다. 35세 미만인 사람은 35세를 포함합니다. 전문가 수준이 12보다 높거나 낮은 경우 12를 포함합니다.

별도로 명시적으로 합의하지 않는 한, 본 발표와 관련된 시점은 본 발표 날짜를 기준으로 계산됩니다.

본 발표에서는 모든 유형의 전문(실무) 자격이 별도로 명시되지 않는 한 자격 심사 시 제공되는 원본 인증서 또는 발급 기관에서 제공하는 지원 자료를 기반으로 해야 한다고 요구합니다.

이번 시험 모집의 각 측면에 따른 시간 일정이 조정될 경우 치장구 인민정부 공식 홈페이지 '공지'란을 통해 적시에 공지하겠습니다. 웹사이트 :)이니 많은 관심 부탁드립니다.

넷. 등록 및 자격 심사

본 시험 모집은 온라인 등록과 현장 등록을 병행하여 진행됩니다. 두 가지 등록 방법 모두 현장 자격 심사가 필요합니다. 어떠한 단위나 개인도 지원 요건을 충족한 지원자의 시험 지원 및 참여를 어떠한 이유로든 거부할 수 없습니다.

지원자는 지원자의 단위와 직위를 신중하게 선택해야 합니다. 예비심사를 통해 등록자격을 합격한 후에는 지원자의 부서 및 직위를 변경할 수 없습니다. 각 후보자는 하나의 단위에서 하나의 직위만 선택하여 등록할 수 있습니다.

(1) 등록

1. 자격을 갖춘 지원자는 등록을 발표한 시점부터 2023년 3월 3일 12시까지 등록 양식(별첨 3)을 제출해야 합니다. 그리고 해당 요건을 충족하는 학력(학위), 직위, 전문(연습) 자격증 등의 원본 또는 선명한 사진(각 사진의 크기는 200kb를 초과할 수 없으며, jpg 형식).

온라인 등록 정보를 제출하지 않은 지원자는 채용 사이트에서 등록할 수 있습니다.

절강대학교 현장 등록 시간: 2023년 3월 5일(일요일) 11:00~14:00.

위치: 저장대학교 쯔진강캠퍼스 아시안게임 준비홀 동쪽 풋살장.

중산대학교 현장 등록 시간: 2023년 3월 7일(화) 11:00~14:00.

장소: 쑨원대학교 광저우캠퍼스 북캠퍼스 육상경기장

2. 온라인 등록 이메일: qjqwjwrsk @ 163.com.

(2) 자격심사

지원자는 주민등록증 원본, 졸업증명서(학위증명서), 입학원서(붙임3), 현장자격심사서( 첨부) 필수 4) 성실히 응시하겠다는 확약서(별지 8) 및 사업주가 정한 기타 인증자료를 제출하고, 지정된 시간에 지정된 장소에서 자격심사에 참석하시기 바랍니다.

1. 절강대학교 자격 심사 시간은 2023년 3월 5일(일) 11:00~14:00입니다.

위치: 저장대학교 쯔진강캠퍼스 아시안게임 준비홀 동쪽 풋살장.

2. 쑨원대학교 자격 심사 시간은 2023년 3월 7일(화) 11시부터 14시까지입니다.

장소 : 중산대학교 광저우캠퍼스 북캠퍼스 육상

동사(동사의 약어) 심사 및 평가

모집 대상은 박사직이며, 시험비율은 없습니다.

다른 직위의 적격자 수와 채용 직위 수의 비율은 2:1에 도달해야 합니다. 감원이 불가능할 경우 채용이 취소되며, 그 중 긴급히 채용이 필요한 사람은 해당 직위가 2:1 이하인 경우에는 지자체 공공기관 인사총괄과에서 보고 후 조치할 수 있습니다. 지자체 공공기관 종합인사관리부서에 접수합니다.

이번 채용은 주로 면접으로 진행됩니다.

채용 대상은 박사직으로만 필기시험을 편성할 수 있으며, 채용 담당자가 직접 면접과 평가를 편성할 수도 있다.

자격 심사 합격자 대 타 직위 채용 정원 비율이 8:1 미만인 경우, 자격 심사 합격자는 바로 면접 평가에 들어가게 되며, 비율이 8:1에 도달할 경우 필기시험을 먼저 치르며, 필기시험 결과에 따라 3: 직무경쟁률이 2:1 미만일 경우 1:1 비율로 면접대상자를 결정합니다. 면접 전 ​​또는 면접 도중에 응시를 포기하는 등의 사유가 발생할 경우 채용 정원이 그에 따라 축소됩니다.

모집 정원을 줄일 수 없는 경우 해당 직위에 대한 모집이 취소됩니다.

그 중 긴급하게 직위가 필요한 사람은 구급공공기관 종합인사부서의 승인을 받아 2:1 이하의 비율로 시험에 응시해 종합인사에게 보고할 수 있다. 기록을 위한 지방자치단체 공공기관 관리부서입니다.

최종 면접 단계에 진입한 지원자들의 필기시험 점수가 동일할 경우 병행으로 진출하게 된다.

필기시험에 불참한 분은 면접에 응시하실 수 없습니다.

(1) 필기시험

1. 필기시험 내용.

시험과목은 '직업적성검사(E)'로 만점은 100점이다.

시험요강은 공공기관의 공채 구분고사 필기시험 요강(별표 7)이다.

필기시험은 비공개 방식으로 진행됩니다.

2. 필기시험 시간 및 장소

(1) 절강대학교 필기시험은 2023년 3월 5일(일) 15:00~17:00로 예정되어 있으며, 위치는 저장성(浙江) 대학 쯔진강 캠퍼스 아시안 게임 워밍업 홀 동쪽에 있는 풋살장입니다.

(2) 쑨원대학교 필기시험은 2023년 3월 7일(화) 15:00~17:00 쑨원 북캠퍼스 육상경기장에서 진행될 예정입니다. 광저우 얏센대학교.

(2) 인터뷰

1. 인터뷰는 치장구 보건위원회와 치장구 인사사회보장국이 조직하고 시행합니다. 면접에 응해주신 분께는 면접 참여를 통보해 드립니다.

면접 응시자는 필수 주민등록증 원본을 면접장에 지참해야 합니다.

지정된 시간 내에 지정된 장소에서 진행되는 평가에 참석하지 않을 경우, 이후 채용단계에 진입할 수 없습니다.

(1) 절강대학교 면접 시간 및 장소

시간: 2023년 3월 6일(월) 9:00~12:00, 8:30 이전에 신고하세요.

위치: 저장대학교 쯔진강캠퍼스 아시안게임 준비홀 동쪽 풋살장.

(2) 쑨원대학교 면접 시간 및 장소

시간: 2023년 3월 8일(수) 9:00~12:00, 8:30 이전에 신고하세요.

장소 : 육상, 북캠퍼스, 중산대학교, 광저우 캠퍼스

2. 면접은 종합적으로 진행됩니다. 자세한 내용은 부록 1 및 부록 2를 참조하세요.

면접 결과는 현장에서 발표되며, 지원자의 확인 및 서명이 진행됩니다.

종합면접 점수는 100점, 시간은 10분이다.

3. 면접 업무는 "충칭 공공 기관 직원 공개 채용 면접 방법"(Yu Renshefa [2065 438 06] No. 281)에 따라 구성 및 실행됩니다.

지정된 시간에 지정된 장소에서 진행되는 면접에 불참하시는 분은 본 채용 이후 단계에 진출할 수 없습니다.

면접 점수가 60점 미달, 취업 면접 점수가 70점 미달, 효과적인 경쟁이 없는 경우에는 신체검사 대상자를 결정하지 않는다.

4. 면접 당일 응시자가 시험을 포기하거나 기타 사유로 경쟁률이 2:1 미만일 경우 모집인원이 축소됩니다.

그 중 긴급하게 구직이 필요한 사람은 구급 인사종합부서가 시급 인사종합부서에 보고해 접수하면 더욱 완화될 수 있다.

시험 응시율을 완화한 면접관은 면접 점수가 70점 이상이어야 후속 절차에 들어갈 수 있다.

신체검사 대상자로 확정된 자에 대해서는 현장에서 취업계약 또는 의향합의서를 작성하여 입국, 채용, 계약위반 등 관련사항을 약정할 수 있다.

(3) 총 평가 점수를 계산합니다.

1. 필기시험은 구성되지 않습니다:

총 평가 점수 = 종합 면접 점수

2. 필기 시험은 구성됩니다:

총점 = 필기점수×50, 면접점수×50.

총점은 100점 만점으로 소수점 이하 2자리에서 반올림하여 계산됩니다.

6. 신체검사 및 검진

신체검사 후보자는 채용할 직위 수와 지원자의 총점에 따라 1:1로 결정됩니다.

평가 점수 합계가 동점인 경우, 아직 취업 요건을 충족하는 고등학력, 직위, 종합 면접 점수, 필기 시험 점수를 갖춘 지원자를 우선적으로 선발합니다. 마찬가지로 구조화된 인터뷰를 시도하고 시험 점수가 가장 높은 사람에게 우선권이 주어집니다.

신체검사는 규정에 따라 충칭시 치장구 인적자원사회보장국이 주관하며, 현급 이상으로 지정된 자격을 갖춘 의료 및 보건 기관에서 실시됩니다.

지정된 시간에 지정된 장소에서 실시되는 신체검사에 불참할 경우, 본 채용의 다음 단계에 더 이상 참가할 수 없습니다.

신체검사 기준은 '공무원 신체검사 일반기준 개정에 관한 고시(재판)' 및 '공무원 신체검사 업무 운영 매뉴얼(재판)'(인적자원부)에 따른다. 자원 및 사회보장[2065] 제140호) 이 규정은 업종이나 직위의 실제 요구에 따라 시행하되, 필요에 따라 "공공기관 채용 신체검사 양식"을 작성하여야 한다.

관련 규정에 따라 현장 또는 당일 재검사를 받아야 하는 항목을 제외하고, 신체검사 결과에 대해 고용주 또는 지원자가 이의가 있는 경우 서면 신청서를 제출할 수 있습니다. 신체검사 종료 통지를 받은 날로부터 7일 이내에 재검사를 위해 사업주 관할부서의 승인을 받아 지정된 병원에서 1회 재검사를 실시합니다. 신체검사의 결론은 재검사의 결론에 따릅니다.

신체검사에 합격한 사람은 '충칭시 공공기관 직원 공개채용 검사방법'에 따라 모집단위와 함께 관할부서에서 종합검사를 받게 된다. 검사 내용에는 정치적인 내용도 포함된다. 사상적 자질, 도덕적 인성 함양, 능력과 자질, 규율 준수 여부, 일상 학습 및 업무 상태, 피할 필요가 있는지 등. 검사가 완료된 후 검사 결론은 진실하게 이루어져야 합니다.

검사 목록이 결정되면 검사 대상자에게 적시에 통보해야 합니다.

검사는 '입장하는 모든 사람을 확인해야 한다'는 원칙을 준수해야 하며, '누가 검토하고 책임이 있는지'의 요구 사항에 따라 흔적을 남기지 않고 인사 파일, 신용을 엄격하게 검토해야 합니다. 임용할 인사의 이력, 범죄경력 등을 확인하고, 후보자가 제공한 지원서류 및 기타 관련 자료의 진위 여부를 확인하고, 현장실사, 정밀조사, 공식 홈페이지 문의 등에 주의하시기 바랍니다.

그 중 학력, 학위, 학점 등은 중국고등교육학생정보네트워크(chsi.com.cn), 중국경영정보공개네트워크(zxgk.court.gov)를 통해 취득해야 한다. cn), Credit China 웹사이트(creditchina.gov.cn)에서 확인하실 수 있습니다.

검사 결론이 부적격인 경우 검사팀은 대상자에게 그 이유를 설명해야 합니다.

지원자 적격성 검토는 공개채용 과정 전반에 걸쳐 진행됩니다. 지원자의 자격이 지원요건을 충족하지 못하는 것으로 확인될 경우, 차기 채용 또는 계속 채용 자격이 취소됩니다.

이 중 면접 구성 시행 전 확인되면 면접관 교체 규정에 따라 공석이 채워지며, 면접 구성 시행 후 확인되면 더 이상 공석이 되지 않는다. 채우는.

신청자가 신체검사나 검사에서 불합격하거나 신체검사나 검사에서 자발적으로 자격을 포기한 것으로 확인된 경우, 지방인사사회보장국은 채용 부서의 담당 부서에 문의하여 공석을 채울지 여부를 조사합니다. 공석이 정말로 채워져야 할 경우, 대체 후보자는 다음 규칙에 따라 결정됩니다. 대체 후보자는 해당 직위에 대한 후보자의 총 시험 점수에 따라 높은 순위에서 낮은 순위로 정렬됩니다. 대체 후보자는 70점 이상이어야 하며, 동일한 면접 그룹의 면접 점수는 상기 점수를 받은 사람들의 평균 면접 점수보다 낮아서는 안 됩니다. 총 시험 점수가 같을 경우

7. 홍보

검사, 신체 검사, 검사 및 기타 관련 사항은 치장구 인민 정부 공식 웹사이트(웹사이트:)의 '공지 및 공고' 열에 적시에 발표됩니다. 기한 내에 주의를 기울여 줄 것을 요청했습니다.

후보자 명단은 충칭시 인적자원사회보장국 홈페이지()와 치장구 인민정부 공식 홈페이지(홈페이지: ) '공고'란에 게재될 예정이다. 날.

공개 내용에는 이름, 성별, 생년월일, 졸업기관, 전공 및 학력(학위), 총평가점수, 졸업시간, 경력, 직위, 전문(연습)자격 등이 포함된다. 공개해야 할 정보.

본 공고에 명시된 기간 내에 졸업증명서, 자격증, 기타 직무에 필요한 자격증을 취득하지 못한 지원자는 채용 및 채용 자격이 박탈됩니다.

추천 후보자가 발표되면 여러 가지 이유로 공석이 채워지지 않습니다.

여덟. 채용 및 처우

공시 후 이의가 없거나 이의 내용이 확인되어 채용 제안에 영향을 미치지 않는 경우, 채용 부서는 채용 제안에 대한 의견을 제출하고 ' 충칭시 기관 신규 채용 등록 양식' 및 '충칭시 기관' 단위에서 채용할 인력 목록을 모집 부서에 제출하여 검토 및 승인을 받은 후 공공 종합 인사 관리 부서에 제출해야 합니다. 검토 및 승인을 위한 기관입니다.

채용 단위와 채용 직원은 규정에 따라 공공 기관 고용 계약을 체결하고, 인사 관계를 구축하고, 채용 절차를 개선하며, 충칭시의 관련 규정에 따라 관련 혜택을 시행해야 합니다.

공개채용을 통해 채용된 인원은 규정에 따라 수습기간을 거치게 됩니다.

수습 기간이 만료된 후 직원은 공식적으로 채용되며, 수습 기간이 만료되어 직원이 평가에 합격하지 못할 경우 법률에 따라 고용 계약이 종료됩니다.

채용 기간 중 채용 담당자 또는 채용 관련 담당자가 관련 정보를 은폐한 사실이 확인된 경우, 공개채용 담당자의 조건이 공개채용 직위 요건에 부합하지 않는 경우, 채용자격 취소됩니다.

이번에 채용한 인원은 정식 채용되면 치장구에서 최소 3년 이상 근무한 사람이어야 한다.

재직자가 표준화된 훈련과 직장 외 학업 교육에 참여하는 시간은 최소 근속연수에 포함되지 않습니다.

약정된 최소 근속연수를 채우지 못한 직원은 다른 기관에 지원하거나 이직할 수 없습니다.

지정된 근무 기간 이전에 인사 관계 종료를 제안하는 경우 계약 위반에 대한 책임은 귀하에게 있습니다.

아홉. 징계 요건

공공 기관의 직원 채용은 인재 채용을 위한 중요한 채널입니다. 업무 표준화를 위해 인사 업무 규율을 엄격하게 준수해야 합니다.

모든 관련 부서는 '공공기관 채용 시 징계 위반에 관한 규정'(인적자원부 및 사회보장 명령 제35호)과 '공공기관 인사관리 회피에 관한 규정'을 엄격히 이행해야 한다. 기관'(인적자원사회보장부 [2065] 제1호). <공개채용 6대 지원서류 발급에 관한 고시>(유인서화[2016] 제281호) 및 기타 관련 정책과 규정을 성실히 이행하고 징계검사 감독기관과 각계의 감독을 의식적으로 받아들인다. 징계 위반 행위가 있을 경우 규정에 따라 관련 책임을 추궁합니다.

공개채용 과정에서 지원자의 서류나 정보에 부정행위가 의심되는 경우 즉시 확인해야 하며, 확인 전 채용이 정지될 수 있습니다. 허위 자료 제공, 진실 은폐, 허위 자료 제공 어떤 정보라도 심사 결과에 영향을 주거나, 검사 단위의 객관적이고 공정한 검사를 방해하거나 영향을 미치는 경우에는 적법한 결론이 내려지며 지원자는 채용되지 않습니다.

지원자가 채용공고 시 요구하는 신분증과 학력(학위), 직위, 전문(연습)자격 및 기타 자료를 위조하여 제출한 경우, 확인 후 부정행위로 간주됩니다. 해당 부서의 인사 종합 부서는 이를 시 공공 기관의 인사 관리 부서에 보고하고 공개 직원 채용 파일에 기록해야 합니다. 우리 시의 기관은 이 채용 공고일로부터 5년 이내에 제한됩니다.

X. 기타

1. 치장구 인사사회보장국은 이 발표의 해석을 담당합니다.

2. 시험 관련사항

충칭 공공기관 공개채용 관련 질문 및 상황에 대한 이메일 주소는 2522912065@qq.com입니다(이 이메일은 이력서를 받지 않습니다).

첨부파일: 1.

2023년 상반기 충칭 치장구 보건기관 해외 평가 및 채용을 위한 고급 인재 채용 목록(항저우역)

2. 2023년 상반기 충칭 치장구 의료기관 평가 및 채용(광저우역)

3. 의료기관이 도시 외부에 공급이 부족한 고급 인재 평가 및 채용을 위한 등록 양식 2023년 상반기 충칭 치장구.

4. 충칭 치장구의 의료 기관은 2023년 상반기에 공급이 부족한 고급 인재를 평가하고 채용하기 위해 도시 밖으로 나갈 예정입니다.

5. 대학 학부 전공 목록(2022)

6. 대학원 교육 전공 목록(2022)

7. 공공기관* * *과목 필기시험 개요(2022년판)

8. 정부 기관 및 공공 기관 직원의 청렴 서약서

첨부 파일 다운로드:

1. 첨부 1: 2023년 상반기 충칭시 치장구 의료 기관 해외 고급 인재 평가 및 채용 직위 목록(항저우역). xlsx

2. 첨부 2: 2023년 상반기 충칭 치장구(광저우역) 의료 기관의 해외 평가 및 채용을 위해 공급이 부족한 고급 인재 위치 목록. xlsx

3. 첨부 3: 2023년 상반기 충칭 치장구 의료기관 해외 심사 및 부족 고급 인재 채용을 위한 등록 양식. docx

4. 첨부 4: 2019년 상반기 충칭시 치장구 보건기관 시외고시 부족 고급인재 채용을 위한 현장자격심사양식 2023. docx

5. 부록 5: 일반대학 학부 전공 목록(2022). docx

6. 부록 6: 대학원 교육 전공 카탈로그(2022). Portable Document Format 파일의 확장자(Portable Document Format의 약자)

7. 첨부 7: 공공기관 공채전형 필기시험 요강(2022년판). Portable document format 파일 확장자(Portable document format의 약어)

8. 첨부 8: 정부 기관 및 기관 직원의 청렴 채용 서약서. 서류

자습/성인시험에 대해 궁금한 점이 있는 경우, 자율학습/성인시험 내용을 이해하지 못하고, 자율학습/성인의 현지 정책을 이해하지 못하는 경우 시험, 무료 검토 자료를 얻으려면 하단을 클릭하여 교사의 공식 웹 사이트를 참조하십시오: /xl/