2. 응시한 사업 단위 직원은 어떤 요구를 피해야 합니까?
후보자는 친족 관계를 피해야 하는 직책에 지원할 수 없습니다. 피해야 할 친족 관계는 (1) 부부 관계를 의미한다. (2) 조부모, 외조부모, 부모, 자녀, 손자, 외손자 자녀 등 직계 혈연 관계 (3) 삼촌, 형제, 사촌, 사촌, 사촌, 사촌, 조카 등 3 대 이내의 방계 혈연 관계 (4) 배우자의 부모, 배우자의 형제자매와 배우자, 자녀의 배우자와 부모, 3 대 이내의 방계 혈족의 배우자를 포함한 친족 관계.
3. 유학생 신청시 어떤 자료를 제공해야 합니까? < P > 유학 귀국자는' 모집 약장' 에 규정된 자료 외에 국가교육부문의 학력증명서와 우리 주외사영관의 관련 증명서도 제공해야 한다.
학력인증은 교육부 유학 서비스 센터가 책임진다. 지원자는 교육부 유학 서비스 센터 웹 사이트 () 에 로그인하여 인증 관련 요구 사항 및 절차를 확인할 수 있습니다. < P > 학력증빙자료 및 사영관에서 발급한 관련 증빙자료는 원칙적으로 216 년 4 월 15 일까지 취득하고 면접 전에 다른 자료와 함께 웨이하이시 문등구 인적자원 및 사회보장국에 제출하여 심사를 받아야 한다.
4. "신선한 졸업생" 을 정의하는 방법? < P >' 모집 약장' 과 본 약장에서 언급한' 대졸 졸업생' 은 전국 통일모집, 국내 전일제 고교 (과학연구원 포함) 졸업을 한 학생을 가리킨다.
5. 수험생의 전공을 어떻게 정의합니까? < P > 지원자가 취득한 졸업장에 명시된 전공을 기준으로 유학 귀국자는 국가교육부문 학력 증명서에 명시된 전공을 기준으로 한다.
6. 수험생의 학력에 대한 요구 사항, 학위증 취득 시간에 대한 요구 사항은 무엇입니까?
215 대졸 학력 학위증서는 215 년 7 월 31 일까지 취득해야 하고, 다른 수험생들이 인정한 학력 학위증서는 216 년 4 월 315 일까지 취득해야 한다.
7. "x 년 이상 근무 경험" 에서 "x 년" 을 계산하는 방법 ？ < P >' X 년' 은 216 년 4 월 현재 수험생의 누적 정규직 근무 시간은 x 년이지만 졸업생의 재학 기간 동안의 사회실천, 인턴, 아르바이트는 근무경력으로 볼 수 없다는 계산이다.
8. 수험생이 제공한 사진에 대한 온라인 요구 사항은 무엇입니까? < P > 지원자가 온라인으로 등록할 때 제공한 사진은 최근 면관 1 인치 사진이어야 합니다.
9. 온라인으로 등록 정보를 기입하려면 무엇을 주의해야 합니까? < P > 온라인 등록시' 약장' 과' 위해시 문등구 사업단위 공개 채용 직원 일자리계획표 (215)' (이하' 일자리계획표') 에 명시된 기타 자격요건을 충족하는 수험생은 사실대로 설명란을 작성해야 한다. 웨이하이시 문등구 사업 단위 공개 채용 신청서를 작성하는 것은 반드시 진실하고 포괄적이며 정확해야 한다. 주요 정보는 진실하지 않고, 허위로 조작한다. 정보가 완전하지 않아 웨이하이시 문등구 인적자원 및 사회보장국 자격심사를 통과하지 못할 경우, 응시자가 책임을 져야 한다. 수험생 자격 심사는 전체 채용 과정을 관통한다. < P > 분담금이 성공한 후' 웨이하이시 문등구 사업 단위 공개 채용 신청서' 를 다운받아 인쇄한다. 이 양식에는' 사업 단위 직원 성실 약속서' 가 포함되어 있어 본인의 서명이 필요하며 면접 자격 심사를 위해 사용해야 한다.
1. 관련 시험비용 감면을 받는 농촌 빈곤대학생과 도시 저보험자는 어떻게 감면 수속을 합니까? < P > 시험비용 감면을 받을 수험생은 온라인비용을 납부하지 않고, 온라인 지불 마감 시간 전에 웨이하이시 문등구 인적자원 사회보장국 인사관리과 815 실 (웨이하이시 문등구 세기대로 84 호) 에 직접 의뢰해 감면 수속을 밟을 수 있다. 감면 절차를 확인하고 처리할 때, 다음과 같은 상황을 구분하는 것은 관련 증명서자료를 휴대해야 한다. 첫째, 국가 최저 생활보장을 받는 도시 가족 신청자는 가정소재지 현 (시, 구) 민사부에서 발급한 증명서와 저보증 (사본) 을 제출해야 한다. 둘째, 농촌 절대 빈곤 가정의 신청자는 가정소재지 현 (시, 구) 부빈청 (처) 에서 발급한 빈곤증명서와 기본정보기록카드 (사본) 또는 성 인적자원과 사회보장청, 성 교육청이 발행한' 산둥 성 빈곤가정 졸업생 취업서비스카드' 를 제출해야 한다.
11. 지원자가 job position 을 바꿀 수 있습니까? 웨이하이시 문등구 인적자원과 사회보장국이 수험생 응시정보에 대한 자격심사를 실시하기 전에 수험생은 응시직을 변경할 수 있다. < P > 위해시 문등구 인적자원 및 사회보장국 자격심사를 통과하지 못한 지원자는 265438 년 4 월 2 일 +6: , 215 까지 다른 부서나 부서 내 다른 직위로 재응시할 수 있지만, 해당 지원자가 거부된 직위에 재응시할 수 없도록 자동으로 금지된다. < P > 위해시 문등구 인적자원 및 사회보장국 자격심사를 통과한 응시인원을 통해 다른 직위 신고를 자동으로 금지했다.
12, 당신이 지원한 직위의 필기시험에 어떤 종이를 사용하는지 어떻게 결정합니까? < P > 초급직 필기시험은 전공에 따라 종합 위생 교육의 세 가지 범주로 나뉘어 각 종류마다 1 과를 시험한다. 종합시험 내용은 법률법규, 정치경제이론, 시정정책, 과학기술지식, 성정 등 기초지식과 종합작문을 포함한 공공기초지식이다. 건강시험 내용은 공중위생기초지식과 의료위생전문기초지식의 두 부분으로 각각 전체 시험 성적의 3% 와 7% 를 차지한다. 전문 기초 지식은 의료, 약학, 검사, 한의학, 간호의 5 대 범주에 따라 설치된다. 교육시험 내용은 공교육 기초지식과 교육 기초지식 (교육학, 심리학 지식, 전문지식 포함) 두 부분으로 구성돼 전체 시험 성적의 3% 와 7% 를 차지한다. 각 직위 필기시험 범주는 직무 계획표를 참조하십시오.
13. 직위가 요구하는 자격 조건에 대해 의문이 있으면 어떻게 문의합니까? < P > 채용 약장에서 직위에 필요한 자격 조건 등에 대해 궁금한 점이 있으면 웨이하이시 문등구 인적자원 및 사회보장국에 직접 문의하시기 바랍니다. 웨이하이시 문등구 인적자원과 사회보장국의 전화는 발표된 일자리계획표에서 찾을 수 있다.
14, 필기시험이 끝난 후 면접에 들어갈 것인지 어떻게 결정합니까? < P > 필기시험이 끝나면 성적은 웨이하이인사시험 정보망에 발표된다. 수험생은 주민등록번호와 성명을 통해 필기시험 성적을 조회하고 필기시험 합격 점수선을 동시에 발표할 수 있다. 필기시험 점수선 내에서는 채용 직위에 따라 계획인원수가 높음에서 낮음까지 정해진 비율이나 인원수에 따라 면접관을 순차적으로 확정한다. 채용 직위 필기시험 합격자 수가 공석이 된 경우, 해당 채용 직위를 취소하다. 채용 비율에 미치지 못한 사람은 실제 합격자 수에 따라 면접관을 확정한다.
15. 면접 자격 심사는 위해시 문등구 인적자원 및 사회보장국에 어떤 증빙 자료를 제출해야 합니까? < P > 관련 증명서에는 국가가 인정한 학력 학위 증명서 (학교 직업소개기관이 발행한 졸업생 취업추천표, 학교 교육행정부가 215 년 졸업생을 위한 학력 증명서), 취업신고증 (취업기간 미취업졸업생 제공), 신분증, 자격증, 무범죄기록증명서 및 기타 지원조건을 증명할 수 있는 자료가 포함됩니다. 근무단위가 있는 사람은 인사관리 권한이 있는 부서나 기관에서 발급한 동의증명서를 제공해야 한다. 무범죄 기록 증명서를 발급하는 데 명확한 어려움이 있고 취업증을 처리하기로 동의한 재직자는 웨이하이시 문등구 인적자원과 사회보장국의 동의를 거쳐 잠시 발급하지 않을 수 있지만, 반드시 시찰, 신체검사 전에 제공해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 건강검진, 건강검진, 건강검진, 건강검진, 건강검진, 건강검진) 오리엔테이션, 대졸 졸업생에게 방향성 제공, 양성기관에 신청에 동의하는 소개서를 의뢰하다. < P > 신청에 동의한 증명서 (소개서) 의 주요 내용은 이름, 성별, 주민등록번호, 본 부서에서 근무시작 및 종료 시간 (인사 대리, 위탁 교육), 직무 (전문), 웨이하이시 문등구 사업 단위 공개 채용 참여 동의 여부 등이다. , 그리고 서명 할 때 해당 공식 인장을 찍습니다. < P > 근무경험은 당신이 언제 어떤 일을 하고 있는지 꼭 밝혀야 한다는 것을 증명한다. 서로 다른 부서에서 관련 업무에 종사하며, 시간대마다 서로 다른 단위에서 발급한다.
16, 어떤 기준에 따라 신체검사를 합니까? 신체검사 결과에 의문이 있으면 재검사를 신청할 수 있습니까? < P > 신체검사는 원인사부, 원보건부' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범) 발행에 관한 통지' (인사부 [25] 1 호) 및' 공무원 신체검사 운영매뉴얼 (시범) 발행에 관한 통지' 에 따라 실시된다 그리고' 공무원 채용 신체검사 조작 수첩 (시범) > 인적자원 및 사회보장부 발행 (265) 19 일), 인적자원 및 사회보장부, 국가보건계생위, 국가공무원국' 공무원 채용 신체검사 운영수첩 (시범)' 발행에 관한 통지 개정 내용에 관한 통지 (인적자원 및 사회보장부 발행 [213]58 호) 등 관련 규정이 집행된다. < P > 신체검사는 동급 사업 단위 공개 채용 주관부서가 관련 문서에 규정된 표준조직에 따라 진행한다. 심박수, 시력, 청력, 혈압 등의 항목이 신체검사 기준에 미치지 못하면 다시 검진해야 한다. 교계성 심장 잡음, 병리 심전도, 병리 잡음, 빈발성 조박 (심전도로 확인) 등의 항목이 신체검사 기준에 미치지 못해 현장에서 재검사했다. 웨이하이시 문등구 인적자원 사회보장국 또는 수험생 본인이 당일 또는 현장에서 재검사되지 않은 신체검사 항목의 결과에 대해 의문이 있을 경우 신체검사 결론 통지를 받은 날로부터 7 일 이내에 신체검사 실시 기관에 재검사 신청을 할 수 있습니다. 신체검사 실시 기관은 신체검사 결론에 대해 의문이 있는 경우, 신체검사 결론 통지를 받은 날로부터 7 일 이내에 재검사 여부를 결정해야 한다. 재시험은 1 회밖에 진행할 수 없고 비용은 신청인이 부담한다. 신체 검사 결과는 재검사 결론을 기준으로 한다.
17, 등록과 호적 이전 수속을 어떻게 처리합니까? 수습기간은 어떻게 규정합니까? < P > 채용인원은' 사업단위 공개 채용 직원 통지서' 를 받은 후 졸업장, 학위증 등을 휴대하고' 사업단위 공개 채용 직원 통지서' 에 명시된 신청 마감 시간 전에 등록 수속을 밟아야 한다. 이미 일에 참가하거나 다른 기관과 계약을 체결한 사람은 보고하기 전에 원래 기관과 협의하여 신고 수속을 밟아야 한다. 제때에 졸업하지 않고 규정된 학력과 학위증서 (졸업증서) 를 취득하고 정당한 이유 없이 기한이 지난 미신고자는 자격을 취소한다. < P > 고용인이 호적 관계를 이전하거나 변경해야 하는 경우 신고 후 관련 규정에 따라 호적 이전 또는 변경 수속을 할 수 있다. < P > 사업 단위가 공채한 인원은 규정에 따라 시용기제를 실시한다. 수습 기간은 고용 계약 기간에 포함되며 일반적으로 6 개월을 넘지 않습니다. 초임인 경우 수습 기간은 보통 12 개월이다. 수습기간 만합격자, 정식 채용; 불합격, 채용 취소.
18. 신청자가 허위 신청 자료를 제공하면 어떻게 합니까? < P > 지원자는' 사업단위 직원 성실 약속서' 를 꼼꼼히 읽어야 하고, 제출한 신청서는 진실하고 정확해야 한다. 허위 신청 자료를 제공하는 신청자는 일단 확인되면 신청 자격을 취소한다. 위조, 관련 서류 변경, 자료, 정보 사취 시험 자격, 시험 자격 취소, 5 년 이내에 사업 단위 공개 채용에 참가할 수 없습니다.
19. 신청인은 신구 주민등록번호로 등록할 수 있습니까? < P > 응시자 등록은 반드시 2 세대 신분증을 사용해야 하며, 신청과 시험에 사용되는 신분증은 일치해야 한다.
2. 수험생 교류 방식의 변화에 어떻게 대처할 것인가? < P > 수험생들은 제때에 발표된 정보에 관심을 갖고 채용 기간 동안 원활한 통신을 유지해 주시기 바랍니다. 통신 방식이 바뀌거나 공개 채용에 의문이 있는 경우 웨이하이시 문등구 인적자원 및 사회보장국 사업 단위 인사관리과에 즉시 연락해 정상 시험에 영향을 주지 않도록 하십시오. 본인 사유로 정보가 누락되어 시험 취업에 영향을 미치는 경우 본인이 스스로 책임진다.
21. 지정된 교재 및 교육 과정이 있습니까? < P > 이번 시험은 과외용 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하도록 허가하거나 위탁하지 않는다. 특별설명: 이번 시험과 관련된 학원, 과외 사이트, 네트워크 카드, 시험 교재, 과외용 도서에 사회에 참여하거나 사용하는 것은 모두 오도 책임이다.