신입사원의 상반기 업무 총결산은 어떻게 쓰나요? 나는 일을 시작한 지 벌써 5 개월이 되었다. 이 5 개월 동안 스승의 가르침, 지도자와 동료의 관심, 전체 프로젝트의 조화로운 분위기는 내가 한 걸음 더 성장하는 데 도움이 되었다. 결국, 5 개월은 너무 짧고, 체득은 그렇게 심오하지 않을 수도 있고, 경험도 부족할 수도 있지만, 수확은 여전히 많고, 자신의 부족함도 끊임없이 두드러지고 있다. 직장에서의 수확이든, 자신의 부족함을 끊임없이 발견하든, 앞으로의 일을 위한 좋은 기초를 마련하고 좋은 출발을 하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
반년 동안 스승과 지도자들의 세심한 가르침과 도움으로, 나는 일상 업무에서 끊임없이 공부하고 탐구해 왔으며, 많은 것을 얻었다.
우선, 나의 현재 일은 나에게 자신감을 준다. Xx 프로젝트는 집사, 호텔, 쇼핑몰, 주택을 하나로 통합한 상업 종합체이다. 졸업하자마자 이렇게 큰 프로젝트에 참여할 수 있어서 나는 매우 운이 좋다고 생각한다. 주탑 앞에 서서 우뚝 솟은 주탑을 바라볼 때마다 자부심이 있다. 일의 내용이 끊임없이 증가하고, 일의 범위가 끊임없이 확대되고, 나의 일도 끊임없이 스승과 지도자의 인정을 받아, 나로 하여금 자신의 일에 대해 최초의 자신감을 쌓게 하였으며, 나는 이것이 나의 앞으로의 일에 매우 중요하다고 생각한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 일명언)
둘째, 경험의 풍부함과 전문 기술의 향상, 매일 현장을 달리는 동안, 나는 지하실 바닥, 지붕, 포스트 붓기 벨트 누수 처리와 같은 많은 것을 배웠다. 벽돌, 석고, 외벽 보온, 지붕 방수, 확장 조인트 등의 시공 공예. 바닥에 모래, 빈 드럼, 균열, 회반죽 결함 등 일반적인 문제 처리 잡공반의 일상 업무를위한 직원 배치; 주탑 전체 리프트, 클라이밍, 내부 클라이밍 타워 크레인의 시공 방법 및 원리 현장 팀 및 기타 하청업체와의 커뮤니케이션 등
상업치마루와 주거용 건물의 마무리 작업을 담당하고, 기초와 주체 시공을 거치지 않고, 선행 업무와 각 업무의 시공 방법과 공예에 대해 잘 모르기 때문에 시공팀과 소통하기가 어렵고, 품질 문제의 원인을 정확하게 분석하지 못하고, 업무에 큰 영향을 미친다. 이를 고려하여, 나는 여가 시간을 이용하여 기술부가 제출한 시공 방안을 살펴보고, 규범과 시공 방안을 업무에 적용함으로써 더욱 수월한 것을 발견할 수 있을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 시간명언) 그동안 규범과 시공 방안에 대한 학습을 통해 기술 지식이 없는 축적은 야외 일을 잘 할 수 없다는 것을 알게 되었다.
지난 6 개월 동안, 나는 계획과 집행의 중요성을 끊임없이 깨달았다. 공사 기간과 선행 작업의 제약으로 마무리 작업을 위한 시간은 대체로 긴박하다. 이렇게 긴박한 시간 요구 하에, 우리는 일에 대해 상세하고 정확한 계획을 가지고 있고, 계획대로 제때에 일을 완성해야 한다. 마무리 초기에는 모든 문제를 찾아내, 이 문제들의 경중완급과 절차에 따라 마무리 계획을 세우고, 노무팀이 계획대로 일을 완성하도록 안배해야 한다.
셋째, 현재 작업에 대한 몇 가지 반성. 사실, 많은 것은 이전 꼬리입니다. 이 꼬리의 크기는 주체의 이전 작업과 근본적인 관계가 있습니다. 인테리어 과정에서 시공 품질을 보장하거나 선행 주체를 할 때 방 폭과 깊이의 편차, 지붕 템플릿 이음매 누수 등 여러 가지 문제를 예견할 수 있다면 피할 수 있는 일이 많다는 것을 알게 될 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 따라서 주체작업을 할 때는 각 업무의 시공 품질을 보장하고 최종 작업량을 최소화해야 한다.
근무 시간이 늘어남에 따라 배운 것이 많아지면서 현장 매니저로서의 능력도 어느 정도 향상되었다. 하지만 신입사원으로서 제 단점과 부족함도 조금씩 드러나고 있습니다. 가장 중요한 것은 기술 지식과 경험의 부족입니다. 기술 지도 생산, 완벽한 기술 없이는 생산이 잘 되지 않는다. 시공팀에 일을 설명하거나 어떤 문제를 이론화할 때 전문 지식이 부족해 어떻게 대답해야 할지 묻는 사람들이 종종 있다. 이런 식으로, 그들은 건설 팀에서 위신을 세울 수 없고, 일도 잘 전개되지 않을 것이다. 막 일에 참가했기 때문에 현장 경험이 부족해서, 업무 중의 일부 문제와 일부 돌발사건에 대한 처리가 적절하지 않아, 종종 일이 수동적인 경우가 많다. 따라서 앞으로의 업무에서는 기술 지식을 계속 배우고, 기술이 생산을 지도하고, 생산 경험과 기술을 결합하여 우리의 일이 더 나은 결과를 얻을 수 있도록 해야 한다. 내가 아직 볼 수 없는 결점이 있을지도 모른다. 앞으로의 일에서 발견하고 고쳐야 한다. 나는 항상 개방적인 마음을 유지하고 공부와 일을 하며 끊임없이 자신을 승진시킬 것이다.
지난 반년 동안 나는 많은 것을 수확했고, 또한 많은 자신의 문제가 있었다. 앞으로 6 개월 동안, 저는 제 문제와 현재의 일에 근거하여 합리적인 작업 계획을 세워야 합니다.
첫째, 미완성 시공 방안을 계속 읽으면서 규범과 아틀라스를 많이 배우고, 이론지식으로 무장하고, 현장 업무와 결합해 자신의 업무 능력에 질적인 도약을 하게 한다.
둘째, 주거용 건물의 바닥을 수리하고 다른 품질의 작은 문제를 바로잡기 시작한다.
셋째, 설날 연휴의 시련을 거쳐 정실루와 지하실의 일부 누출 문제에 대해 막힘 복구 작업을 잘 한다.
4. 사부님께 다른 마무리 작업을 도와 치마루 주택과 지하실이 내년 5 월 1 일 정각에 갑측에 전달될 수 있도록 합니다. 20xx 년이 곧 다가온다. 이 한 해 동안, 나는 업무 경험과 성적을 거두고, 몇 가지 문제와 자신의 부족함을 발견했다. 다가올 새해에는 업무 수준을 지속적으로 향상시키고, 자신의 업무 책임을 명확히 하고, 실행 가능한 업무 계획을 세우고, 조속한 독립을 쟁취하고, 회사에 대한 투자를 줄이며, 가능한 한 빨리 회사에 가치를 창출할 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
나는 믿는다! 할 수 있어요!
신인은 상반기 일을 총결산하여 (2) 접촉법소를 반년 동안 썼다. 아직 정식으로 입사하지는 않았지만, 이 분야에 대해 어느 정도 이해하고 있다. 이 반년 동안, 교훈은 경험과 함께, 스트레스는 교수와 상호 작용한다. 다음은 나의 현재 개략적인 이해를 예로 들어 중재 사건을 예로 들어, 내가 합격한 변호사가 되기 위해 어떤 직업소양을 갖추거나 높여야 하는지에 대해 이야기해 보겠습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
변호사가 그들의 전문 기술로 법률 서비스를 제공하는 것은 말할 필요도 없이, 탄탄한 법률 기초 지식은 초년생인 졸업생이 자격을 갖춘 변호사가 되는 데 매우 중요하다. 사건을 입수하고, 법률 지식 포인트와 사건의 쟁점을 냉정하고 신속하게 분석하고, 후속 심사숙고에서 변호사가 관련 법률 부서의 법률 법규에 익숙해야 할 뿐만 아니라 운용에도 능숙해야 한다고 요구했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 법명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 법명언)
이 중재안의 입건 과정은 일파삼할인인데, 그 이유 중 하나는 책 지식과 실천을 결합하지 않았기 때문이다. 어떻게 잘 결합할지 경험과 신중한 태도가 특히 중요하다. 둘째, 이번 사건에서 불만서의 최초 초안은 고객에게 가장 정확하고 합리적인 건의와 방안을 제공하지 못했다. 내가 얻은 교훈은 우리가 사전 준비 작업을 잘 해야 하고, 예비 완료 후 후기에 신중한 의무를 이행하여 기록 단계에서 발생할 수 있는 피할 수 있는 문제를 피해야 한다는 것이다. 마지막으로, 문제가 발생하면 첫 번째 반응은 냉정하고 침착하게 문제를 해결하는 것이지, 다른 어떤 반응도 아니다. 이는 변호사가 지나치게 강한 심리적 자질을 갖추어야 한다는 것이다. 이는 합격변호사에게 꼭 필요한 직업자질이기도 하다.
따라서, 전문 학습을 계속 강화하고 돌발사건 처리 능력을 높이는 것은 내가 합격변호사가 되는 긴 길에서 끊임없이 향상해야 할 자질이다.
신입사원의 상반기 업무 총결산 (3) 을 어떻게 잘 쓸 것인가? 회사의 상급 지도자와 동료의 단결로 20xx 년 상반기 일은 이미 일단락되었다. 나는 각 임무를 훌륭하게 완성하면서 동시에 자신의 전문적인 자질과 사상을 더욱 향상시켰다. 지난 6 개월 동안의 성과와 부족은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 이데올로기적이고 도덕적 인 성격과 직업 윤리의 배양
반년 동안 나는 회사 헌장과 업계 규정을 열심히 공부하고, 태도가 단정하고, 전문지식을 적극적으로 배우고, 모든 일을 진지하게 다루며, 강한 책임감과 사업심을 세웠다.
특히 회사에서 규정 준수 관리를 장려하는 과정에서 규정 준수 관리의 의미에 대해 더 잘 이해하고 규정 준수 관리를 자신의 업무와 밀접하게 연결시켰습니다. 이것은 자신의 가치 기준, 행동 규범, 업무 이념에 대한 진일보한 학습으로, 나 자신을 더욱 엄격하게 요구하고, 근무 중 항상 규정 준수로 자신을 요구하며, 더 나은 윤리 기준을 세우게 한다.
회사에서 개최한 강연대회에서 나는 독후감 한 편을 썼다. "일은 작은 일이 없다" 라는 책을 읽고 어떻게 일을 올바르게 대하는지에 대해 더 깊은 이해를 했다. 다 보고 나서 나는 이 책과 나 자신을 자세히 분석했다. 독후감을 쓰는 동시에 나의 사상과 정신도 승화되었다.
둘째, 업무 경험의 축적과 구체적인 업무의 발전
본인은 일선 카운터 업무에 종사하고 있으며, 평소 고객과 접촉이 많아 회사의 이미지를 크게 대표하며, 회사의 작은 창구이기 때문에 일상적인 업무에서 고객과 소통하는 방식에 큰 관심을 기울이고 있습니다. 선배들의 교류 경험을 겸허하게 배우고, 시종 충만한 업무 열정을 유지하고, 고객에게 더 좋고 세밀한 서비스를 제공하기 위해 노력한다. 카운터의 업무는 세밀하고 단편적이어서 많은 업무가 자주 만나는 것은 아니다. 지난 6 개월 동안, 나는 이전에 발을 들여놓지 않았던 많은 업무를 배웠고, 일상 업무도 더욱 숙련되었다. 이 반년 동안 많은 도움이 된 것 같다.
회사의' 야오홍중국' 행사 기간 동안 회사 업무가 바빠서 대량의 카운터 계좌를 개설했다. 하지만 동료들과 한마음 한뜻으로 협력해 서로 협력하고, 자료 작성 지도, 계좌 개설 시스템 입력, 은행과의 소통과 같은 구체적인 일을 질서 정연하게 잘 했다. 행사 기간 동안 나는 매우 바빴지만, 모두 합심하여 일을 완성하니, 나는 매우 성취감을 느꼈다.
셋째, 진보하는 동시에 자신의 부족함도 발견하였다.
1, 공부가 부족하다. 현재 정보가 빠르게 업데이트되고 새로운 정보가 끊임없이 등장하고 있다. 나는 아직 약간의 부족함이 있어서 학습의 자각성과 긴박감을 높여야 한다. 이론적 기초, 전문 지식, 작업 방법 등에서도 선배에 대한 학습을 강화해야 한다.
2. 일이 피곤할 때 긴장을 풀 생각이 있어요. 이것은 개인적인 경험이 부족하고, 사상 의지가 확고하지 못한 표현이다.
위의 문제에 대하여, 앞으로의 날, 나는 노력의 방향을 분명히 했다.
1.' 늙어갈 때까지 배우라' 는 이념을 고수하고, 끊임없이 공부하고, 자신을 풍요롭게 하며, 정보 업데이트의 발걸음을 따라가다. 매번 시험 기회를 소중히 여기고, 가능한 한 빨리 증권시험을 통과하려고 노력하다.
2. 대국적 관념을 강화하고 부정적인 감정을 극복하고 일의 질과 효율을 높이기 위해 노력하며 회사 리더쉽 동료들과 적극적으로 협조하여 일을 더 잘 한다.
넷째, 다음은 회사 발전에 대한 개인적인 건의를 제시한다.
1. 개인은 회사의 현재 홍보력이 충분하지 않다고 생각하는데, 기존 고객과 자기 집 앞으로만 제한되며, 전 시 인민을 대상으로 하지 않는다. 이것은 장기적인 문제이며, 그 효과와 영향은 사람의 마음을 깊이 파고드는 데 시간이 걸린다. 그래서 저는 개인적으로 이것이 장기적인 견지가 필요한 과정이라고 생각합니다.
2. 우리는 일부 오락 활동을 조직할 수 있는데, 대상은 회사 주주에 국한되지 않고, 시 전체가 모두 참가할 수 있으며, 선전과 동시에 깊은 인상을 남겼다.
브로커 개발 및 브로커 품질 교육. 쿠폰상 수가 적은 것은 줄곧 영업부의 관심사였다. 개발 쿠폰상 수를 기초로 선진 권상들의 자질교육도 중시해야 한다. 증권기술분석방면의 교육뿐만 아니라 법률규정 준수 운영과 직업윤리 방면의 교육이기도 하다.
동인과 손잡고 양중영업부의 아름다운 내일을 창조하기를 바랍니다!
상반기 신입사원 업무 총결산 (4) 시간을 어떻게 쓰는지 20xx 년 상반기 눈 깜짝할 사이에 지나갔다. 지금 나의 구체적인 업무는 다음과 같이 보고한다.
20xx 년 10 월에 정식으로 xx 에 출근했는데, 지금은 3 개월 동안 일하고 있습니다. 당시 xx 외식부 주방의 모든 것은 텅 비었다. 예를 들면 설비를 구매하는 방법, 충분한 원료를 수집하는 방법, 시장을 보는 방법, 제품을 찾는 방법, 각종 일상적인 계산서를 만드는 방법 등이 있었다. 위의 문제에 대하여, 나는 이전의 경험에 근거하여 초보적인 방안을 만들었다. 한편으로는 자료를 검색하고, 시장 일선에 개입하고, 직접 자료를 파악하고, 구매 계획을 수립합니다. 한편 시장 상황과 주방의 지리적 위치에 따라 음식의 위치를 초보적으로 정하고 레시피를 만든다. 정확한 포지셔닝을 위해 노력하면 다음 작업의 기초를 마련할 수 있다. Xx 는 리더십의 관심과 배려로 시운전을 시작합니다. 외식부 주방은 상부에서 하달한 임무를 완수하기 위해 노력하면서 손님의 요구에 따라 음식을 지속적으로 개선하여 시장에 더 잘 맞도록 했다.
개업한 지 지금까지 수입은 이미 xx 여만원에 달했다. 업무상 주방부의 업무에도 문제가 있다. 이를테면 요리 포지셔닝이 정확하지 않고, 요리 디자인이 손님의 요구에 맞지 않는 등. 여러 가지 문제와 제품 이미지 향상을 위한 노력으로 하반기를 맞이했습니다.
20xx 의 후반부는 이제 다음과 같이 보고됩니다.
첫째, 요리의 포지셔닝에서 호텔의 전반적인 전략 계획에 따라 요리를 개발하고 계획해야 하며, 식당 요리의 경영 상황과 시장 고객 조사에 따라 제품 이미지를 지속적으로 개선하고 개선해야 한다. 주방 소비층의 수요에 따라 끊임없이 상품을 풍부하게 하여, 점차 표적적이고 스타일화된 제품들을 형성하게 하였다. 제품이 발전 변화에 자신의 브랜드를 세우게 하다.
둘째, 주방 관리에서는 핵심 경쟁력을 통합하고, 표준화를 통해 관리 수준을 높이고, 현대 정보 수단을 통해 시장 경쟁력을 높이고, 효율성을 목표로 주방 관리를 지도해야 한다. 주방에 대한 효과적인 감시와 지도, 엄격하게 표준에 따라 집행력을 높이다. 요리사의 기술력을 합리적으로 비축하고, 새로운 요리를 합리적으로 내놓다.
셋째, 인력 측면에서는 전문 기술 평가, 우승열등 탈락,' 들어오세요',' 정기 훈련' 등을 통해 인력의 전문 기술과 직업 소양을 높여야 한다. 실제와 결합해서 각종 주방 내부를 더욱 보완하다.
넷째, 요리 제작에서 4 급 관문제와 부정적 관문제, 즉 반찬 요리사, 부뚜막 요리사, 종업원, 종업원이 문제가 있어 반품할 권리가 있다. 그렇지 않으면 모든 사람이 그에 상응하는 책임을 져야 한다.
5. 원자재의 검수와 사용에서 원자재의 품질을 엄격히 통제하고 원자재의 활용도를 높이고 고객에게 최대의 이익을 양보하려고 노력해야 한다.
여섯째, 식품 위생 안전 소방 안전 방면에서' 식품 위생법' 을 엄격히 집행한다. 주방 위생 및 안전 업무를 잘 수행하고 주방 환경, 위생 및 설비를 안전하게 보호하면서 비용과 비용을 통제한다. 표준 조작 규정을 엄격히 집행하여 각종 사고를 근절하고 경종을 울리다!
7. 의사소통 방면, 자신을 잘 관리하고, 좋은 사람을 관리하고, 팀을 잘 관리한다.
하반기에는 새로운 출발점, 새로운 기회, 새로운 도전을 의미한다. 나는 더욱 분발하여 일의 새로운 국면을 개척하기로 결심했다.
상반기 신입사원 업무 총결산 (5) 20xx 상반기 긴장되고 알찬 분위기 속에서 막을 내렸고, 나는 반년 동안 열심히 일해서 완벽을 추구했다. 회사 지도자의 지도력과 배려 아래 최근 x 년간의 인사 업무 축적의 경험으로 모든 일을 착실하게 잘 해내 모든 일을 원만하게 완수할 수 있게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) 지금 이 반년의 일을 보고하고, 경험을 총결하고, 개선이 부족하며, 하반기의 일을 위한 든든한 토대를 마련하기를 희망합니다. 상반기에 나의 일은 주로 인력 채용, 직원 노사 관계 관리, 급여 관리에 집중되었다.
첫째, 채용 및 면접
올해 채용 업무에서 우리는' 인재는 최고지 완벽이 아니다' 라는 원칙을 고수해 일상적인 채용, 사회채용, 헤드헌터 협력, 캠퍼스 채용 등을 통해 선발과 면접을 진행한다. 실력과 잠재력을 겸비하고 채용 과정을 규범화하고 이력서 심사 면접 배치 우등입학 인재 풀 비축 등 각 분야를 엄격히 적용한다.
우리의 인사 모집 * * * x 이력서 심사; 한 달에 평균 면접 x 회, 한 달에 면접 성공 x 회; 사장님 * * * 회사를 위해 X 일상적인 보충인원을 모집하는데, X 각 부서의 직위는 급히 인원이 필요합니다. 고급직 채용에서 올해 만족스러운 성적을 거두었다. 그동안 헤드헌터와 협력하지 않고 XXX 의 이력서를 꼼꼼히 선별해 재무감독과의 소통을 반복하며 면접을 계획하다가 결국 인재를 채용하는 데 성공했다. 이를 통해 회사는 채용 비용을 절감하고 인재 팀을 풍요롭게 하며 하반기에 더 큰 성과를 거둘 수 있게 되었습니다. 채용 프로세스 관리 방면에서 지원자의 이력서 출처, 학력, 업계 배경 조사, 채용 절차를 엄격히 관리하고 학력 위조, 인증서 위조, 입사 신체검사 과정을 엄격히 근절하고 직계 친족 추천을 피하고 직업도덕을 규범화하고, 일련의 조치를 통해 절차를 규범화하고, 인재를 유치하고, 비용을 절감한다. 동시에 각 주요 헤드헌터와 좋은 소통을 유지하고, 사회채용도 회사 프로젝트 상황에 따라 제때에 후속 조치한다.
20xx 년에는 캠퍼스를 통해 x 명의 대학원생, x 명의 학부생, x 명의 전문과생을 포함한 x 명의 졸업생을 채용했습니다. X 인 채용 예상, 최종 완성률은 X, 이번 학교 모집에서 우리는 합리적이고 효과적인 전략을 취하고, 범위를 확대하고, 고교와의 협력을 강화하고, 다른 회사와의 자원을 공유하고, 전문박람회를 열고, 기업 홍보, 게임 상호 작용 등을 통해 우수한 대졸 졸업생을 유치하고, 우리 회사를 더 잘 홍보할 예정이다. 이력서 배달의 경우, XX, XX 와의 지속적인 협력, 온라인 배달 규모 확대, 구직자에게 가능한 많은 정보 자원을 확보할 수 있는 등 다양한 채널을 통해 대졸 이력서를 적극 수용해 좋은 효과를 거두었습니다. 회사의 계획에 따르면, 올해 남은 학교 모집 정원은 내년 X 에 완성될 것이다. 그때가 되면 면접을 안배하여 대학원 시험에 실패한 많은 학생들을 선별하여 흡수할 수 있다. 우리 회사의 특징을 감안해 볼 때, 우리는 왕왕 전문성과 업무 경험이 풍부한 다방면수가 필요하다. 한편으로는 헤드헌터와의 협력을 계속 심화시키고, 중고급 기술직에 대한 인재 발굴을 심화시키고, 지원자의 전문성을 높인다. 한편 평소에는 인재 풀을 보완하고 축적을 강화하고 전문가의 이력서를 적극적으로 비축해 인재를 널리 유치해야 한다.
둘째, 직원 노사 관계
올해 인사 변동. 올해 채용력은 20xx 에 비해 크지 않고 하이엔드 일자리 위주로 신규 채용하는 사람이 적다. 이직한 XXX 직원 중 xx 명이 노동계약을 갱신하지 않았다. 올해 직원 이직률은 0 으로 20xx 년보다 높았는데, 일부 원인은 회사의 간소화와 우수성 전략의 시행이 재계약의 수동적 손실률에 따라 증가하지 않았기 때문이다. 현재 직원들은 회사의 각 부서에 분포되어 있다. 20xx 년 말 회사 직원 수는 20xx 년 말 직위 위주이며, 구급이 적다. 한편, 올해는 인원 이동이 커서 각 부처마다 일정 비율의 이직인원이 있다. 자료에 따르면 가장 포화된 직원들은 일반적으로 정상 업무량을 초과한다. 가장 불포화한 것은 보편적으로 낮기 때문에 정돈이 필요하다는 것이다.
셋째, 급여 모듈 관리
각 부서의 직원 휴가 상황에 대한 엄격한 통계와 분석: 각 부서의 연가. 이 가운데 모든 부서의 연가 비율은 달성되고 나머지는 휴가의 분포를 파악해 직원들의 상황을 이해하고 통계, 출석, 급여 확인 작업을 잘 할 수 있도록 했다. 또한 휴가의 빈도와 분류를 이해하고, 회사가 인간화 관리를 실시하고, 중점 작업 내용을 준비하는 데 유용한 정보를 제공합니다.
넷째, 단점
제때에 각 임무를 완수하는 동시에, 일의 일부 부족함을 깨달았다. 단계적 총결산이 적절하지 않고, 매월 일과 이미 일단락된 작업에 대한 체계적인 기록과 분석이 없어 앞으로의 일을 더 잘 지도할 수 있도록 한다. 각 부서와의 소통과 협력이 충분히 긴밀하지 않아 직원들의 근무 상태가 제때에 따라가지 못해 때로는 업무 연결이 원활하지 않아 앞으로의 업무에서 개선에 주의를 기울여야 할 때가 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
지도자의 관심과 지도에 다시 한번 감사드립니다. 하반기에, 나는 스스로에게 다음과 같은 요구를 했다: 업무 기술을 향상시키고, 자신의 자질을 강화한다. 작업 아이디어를 정리하고 적시에 분석을 요약합니다. 부서 연계를 강화하고 긴밀하게 협력하며 동료들과 함께 회사의 발전을 위해 책임을 다하다.
상반기 신입사원 업무 총결산 (6) 을 어떻게 잘 쓸 것인가, 이 3 개월간의 일을 회고하고, 회사 지도자와 동료의 지지와 도움으로, 나는 회사 지도자의 요구에 따라 일을 잘 완성할 것을 엄격히 요구했다. 3 개월의 근무시간으로 나는 갓 졸업한 대학생에서 회사의 일원으로 바뀌어 나의 생각과 태도를 크게 바꾸었다. 요약은 다음과 같습니다.
회사는 내가 조건 지원과에서 사무원으로 일하도록 안배했다. 3 개월의 근무 시간을 거쳐 조건 지원과가 맡은 업무 임무가 매우 중요하다고 생각합니다. 프로젝트 실시 과정에서 승승장구하는 역할을 하고 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
프로젝트가 실시되기 전에 징집철거 작업을 잘 하고 수량을 확인하며 시공단위가 순조롭게 입장할 수 있도록 가장 기본적인 보장을 제공해야 한다. 토지 취득 및 철거 작업에는 많은 관련 부서와 마을 주민들의 생활이 포함되며, 강력한 조율 소통 능력이 필요하다. 임시 점유 승인의 경우, 건설 단위로서 건설 단위가 승인을 조정하는 데 필요한 관련 단위와 절차를 조정하고, 조건 보장과에서 업무를 수행해야 합니다.
프로젝트 실시 과정에서 장안원 내 여러 기업의 토지, 지상 물물, 구조에 대한 보상, 주교 내 삼림 벌채 허가증과 임업소의 업무 소통, 주교 홍선 내 전봇대 이전 등 예견, 일시적 또는 예측할 수 없는 사항, 장안원 내 여러 기업의 토지, 지상 물물, 구조물 보상, 주교 내 삼림 벌채 허가증 및 임업소 업무 소통, 주교 내 전봇대 이전 등 여러 부서에 연락해 소통 조정을 할 수 있다. 시공기관은 시공과정에서 주변 마을 사람들의 생활에 영향을 미치는 사건이 발생했으며, 시공 진도에 영향을 주지 않도록 제때에 적절하게 처리해야 한다.
프로젝트 시행이 끝날 때 시공단위의 임시 부지와 개간 작업을 감독하고, 징집철거 자료 정리 작업을 잘 한다.
이것은 나의 책임이 중대하다는 것을 보여 주며, 나의 지식, 능력, 경험, 직위는 매우 멀리 떨어져 있어 가볍게 여기지 못한다. 책, 주변의 동료, 리더로부터 공부함으로써 자신의 업무 수준을 높이길 바랍니다. 지속적인 학습과 축적을 통해 나는 일상적인 업무에서 여러 가지 문제를 쉽게 처리할 수 있는 사무실 업무 경험을 얻었다. 자신의 조직 관리 능력, 조정 능력, 서면 및 구두 표현 능력을 크게 향상시키고, 직무의 정상적인 운영을 보장하고, 각 임무를 올바른 태도로 대하며, 본업을 사랑하고, 실제 업무에서 열심히 실행한다. 적극적으로 자신의 자질을 제고하고, 일의 능동성과 유연성을 높이다. 책임감이 충분하고 업무 효율과 질을 높이기 위해 노력하다.
하지만 몇 가지 문제와 단점도 있습니다. 주로 다음과 같습니다.
첫째, 일자리는 나에게 낯선 일자리다. 많은 작업 단계에서 나는 한번도 접촉한 적이 없다. 그래서 일이 순조롭지 못하여 생산성이 더 향상되어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)
둘째, 어떤 일은 세심하지 않고, 어떤 일은 협조가 잘 되지 않아 회사에 난이도를 증가시킨다.
셋째, 일을 대하는 태도가 단정하지 못하고, 대학 졸업에서 회사 업무에 이르기까지, 사상이 진정으로 바뀌지 않았다.
넷째, 일은 세심하지 않고, 작은 문제에서는 늘 실수가 발생한다. 다섯째, 효율성이 부족해 프로젝트의 실시간 정보가 제때에 업로드되지 않아 지도자의 의도를 완전히 이해하지 못했다.
나는 나의 업무 성과가 지도자를 만족시키지 못할 수도 있다는 것을 알지만, 나는 앞으로의 일에서 내가 더 잘할 수 있다고 굳게 믿는다. 나는 내 주변의 동료들과 지도자들로부터 많은 것을 배웠고, 내가 할 수 있는 일을 먼저 처리하여 앞으로의 일의 난이도를 증가시키지 않도록 하는 등 큰 도움이 되었다. 사상적 태도에서 실사구시를 하고, 진정으로 본업을 잘 한다.
Xx 는 하루 안에 지어지지 않습니다. 점차 업무 경험을 쌓을 수 있기를 바랍니다. 일에 대한 나의 열정과 주변 동료들과 지도자의 지도와 건의로 나는 조건적인 보위처에서 사무원이 되는 근무 조건의 요구를 만족시킬 수 있다. 본업을 잘 하는 전제 하에 회사의 다른 직위에 발을 들여놓을 수 있어 점차 지도자의 유능한 조수와 회사의 신생력이 될 수 있다.
신입사원의 상반기 업무 총결산은 어떻게 쓰나요? 시간이 정말 빨리 지나가서 눈 깜짝할 사이에 회사에 도착한 지 벌써 3 개월이 넘었다. 이것은 내 인생에서 소중한 경험이다. 그동안 리더십과 동료들은 직장에서 큰 도움을 주었고 생활에서도 큰 관심을 주었고, 리더인' 하이나백천' 의 가슴과' 비바람을 겪지 않고 무지개를 보는 것' 의 호기를 충분히 느낄 수 있었다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 내가 숙연하게 경의를 표하는 동시에, 나도 내가 회사의 일원이 될 기회가 있다는 것을 자랑스럽게 여긴다. 이 3 개월 동안 리더십과 동료의 세심한 배려와 지도 아래 자신의 노력을 통해 각 방면에서 어느 정도 진전이 있었다. 이제 저는 제 일에 대해 다음과 같은 보고서를 작성하겠습니다.
첫째, 훈련, 학습, 일상적인 업무 축적을 통해 대법에 대해 어느 정도 이해하게 되었다.
X 에서 제가 받은 첫 번째 메시지는 회사 프로필입니다. 당시에는 기업 규모가 크고 발전 여지가 있다고 생각했다. 짧은 과정을 거쳐 나는 이 회사에 가입했고, 이 기간 동안 나는 이 회사를 알게 되었다. 3 개월 남짓한 체험을 통해 나는 내 일과 회사에 대해 더 깊은 인식을 갖게 되었다. "저는 이런 문화적 이념에 매우 동의합니다. 회사의 발전은 사회의 쾌거에 보답하는 것을 잊지 않고 존경스럽습니다. 회사가 사람 중심적이고 인재를 존중하는 이념을 실제 업무에 실천하는 것은 회사가 끊임없이 성장하고 성장하는 중요한 원인이다.
둘째, 규칙과 제도를 준수하고, 열심히 일하며, 끊임없이 자신의 소양을 높이다.
직무에 전념하는 직업도덕은 모든 일의 순조로운 전개와 최종 성공의 보증이다. 이 3 개월 동안, 나는 회사의 규칙과 제도를 준수하고, 본업을 열심히 할 수 있으며, 3 개월 동안 지각한 적이 없으며, 열정, 열정, 성실히 모든 임무를 완수하고, 직무책임을 성실히 이행하며, 일상생활에서 동료를 단결하고, 끊임없이 팀워크를 높일 수 있다. 한 권의' 세부 결정 성패' 가 나를 호정으로 가득 채웠다. 적극적이고 활달한 마음가짐, 좋은 습관, 제때에 문안을 완성하는 것이 중요하며, 결국 한 사람의 성패를 결정한다. 이 책은 나로 하여금 나의 생활에 대해 더 잘 이해하게 했다. 나는 돌파구를 갈망하고, 앞으로의 직장생활에서도 항상 나 자신을 일깨워주고, 앞으로의 생활이 점점 더 흥미진진해지길 바란다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
셋째, 직무 기능을 열심히 공부하여 업무 능력이 향상되었다.
현재의 업무 분담에 따르면 나의 주요 임무는 역사 원고를 검토하는 것이다. 위의 일을 통해 유능한 사람은 좋은 전문 기초, 유창한 작문 능력, 유연한 문제 해결 능력을 갖추어야 한다는 것을 깨달았다.
넷. 단점과 개선이 필요한 분야
회사에 온 지 석 달이 넘었지만 회사에 대한 이해가 부족하고 심의자의 숙련도도 부족하다. 문제는 여전히 많다. 회사와 일에 대해 더 잘 알게 됨에 따라, 나는 일을 많이 하면 내 인생의 가치를 더 잘 표현할 수 있다고 생각한다. "직업은 근면하고, 여가에 능하다." 앞으로의 일에서 나는 책을 많이 읽고, 질문을 많이 하고, 많이 배우고, 많이 실천하고, 끊임없이 업무 지식을 배우고, 업무 기술을 향상시킬 것이다. 공부는 끝이 없고, 시대는 나날이 새로워지고, 각 학과의 지식은 나날이 새로워진다. 나는 꾸준히 각종 지식을 배우고 그것으로 실천을 지도할 것이다. 앞으로의 업무에서는 본업을 열심히 하고, 자신의 창조적 일을 잘 하고, 회사의 발전에 자신의 공헌을 해야 한다.
동사 (verb 의 약어) 몇 가지 제안
회사가 기업 전환기에 처해 있는 것은 매우 중요한 시기이다. 이 기간 동안 관리에 힘써야 한다. 기업 경영의 좋고 나쁨은 기업 변화의 성패를 결정할 것이다. 우선 관념의 전환과 훈련을 강화해야 한다. 특히 관리간부에 대해서는 낡은 관념을 바꾸고 실무에서 관리로 전환해야 한다. 지도 간부가 정기적으로 외부 훈련에 참가하면 시야를 넓히고 관리 이론을 배울 수 있다. 둘째, 회사는 관리제도를 개선하고, 직권 권한을 명확히 하고, 인센티브를 확립하고, 심사 방법을 개선해야 한다. 좋은 제도는 사람의 행동을 바꾸고, 직원들에게 동기를 부여하고, 관리를 강화할 수 있다. 셋째, 후계자 양성을 잘해야 한다. 창립부터 현재까지 15 년이 지났고, 그 해에 창업한 성숙한 사람들이 점차 노인이 되는 것도 객관적인 법칙이다. 지금부터, 우리는 옛 동지의 전대 작업을 잘 하고, 그들의 좋은 방법을 전해 내려 역사를 영원히 기록하게 해야 한다. 넷째, 인재를 영입할 뿐만 아니라, 좋은 인재를 사용해야 한다. 특히 회사 내부의 기존 인재를 발굴하여 각종 인재의 역할을 충분히 발휘해야 한다. 회사에 와서 일하면서 얻은 것은 직업 소양, 사상 경지, 업무 자질, 업무 능력의 장족 진보에 불과하며, 이는 또한 내가 직장에서 끊임없이 진취적이고 끊임없이 개선되도록 동기를 부여한다. 나는 회사의 아름다운 미래가 모든 사람의 노력으로 창조되어야 한다는 것을 알고 있으며, 전 직원의 공동 노력으로 회사의 아름다운 미래가 더욱 휘황찬란해질 것이라고 믿습니다.