현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 변호사 무료 상담 - 2023년에는 헝양시 교육국 직속 일부 학교와 가오신 장청 실험 학교에 수요가 많은 인재 도입이 시급히 필요합니다.
2023년에는 헝양시 교육국 직속 일부 학교와 가오신 장청 실험 학교에 수요가 많은 인재 도입이 시급히 필요합니다.
"형양시 지방자치단체의 인재도입 실시방안"(형인재사무소 [2022] 제4호) 및 "2023년 고급 및 시급히 필요한 전문기술인재 수요목록 발행에 관한 헝양시 고시"에 따르면 및 인재 소개 활동'은 시당 위원회 인재 사업 선도 그룹 사무국이 헝양시 교육국 직속 5개 학교와 첨단 기술 장 실험 학교가 시급히 필요한 인재 그룹을 대중에게 공개적으로 소개하기로 결정한 후 합의한 것입니다.

관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.

1. 직위 소개 및 인원 소개

헝양시 교육국에서는 25명을 채용할 예정입니다. 교육국 직속 5개 학교 24개 직위가 시급하며 Gaoxin Zhang Experimental School은 5개 직위에 5명의 인재를 도입할 계획입니다. 구체적인 직책과 자격은 '2023년 헝양시 교육국 직속 일부 학교 인재 카탈로그'(별첨 1)와 '2023년 고신장 실험학교 인재 카탈로그'(별첨 2)를 참고하시기 바랍니다.

둘째, 도입 대상

도입 대상은 학사, 석사 이상 졸업자이다.

3. 도입 대상의 자격 및 요구 사항

(1) 기본 조건

1. 중화인민공화국 국적을 보유하고, 정치적 자질이 양호함. , 중국을 지지합니다 * * *공산당의 노선, 원칙, 정책

2. 국가 법률과 규정을 준수하고 업무에 전념하며 품행을 지킵니다.

3. 건강하세요.

(2) 자격 요건

1. "형양시 교육국 직속 일부 학교의 2023 긴급 인재 카탈로그" 또는 "2023 Gaoxin Zhangcheng 실험 학교 긴급 인재 카탈로그"를 충족합니다. "인재 수요 카탈로그" 직무 자격 및 요구 사항.

2. 지원자는 2023년 7월 31일 이전에 해당 과목의 교사 자격증을 취득해야 하며, 등록 시 해당 과목 이상의 교사 자격증을 소지해야 합니다. ('동급생'에 '중학교'를 포함, '직업학교교사 자격증명서', '고등중교사 자격증명서'를 공통으로 함) 또는 해당 수준 이상의 해당 교과교사 자격을 가지고 있는 자('초중등교원 자격' 취득) 증명서' 또는 '일반 학교 교사 전문 능력 증명서' 및 해당 수준의 중국어 등급 증명서).

해당 과목에 대한 해당급 이상의 교원자격을 정해진 기간 내에 취득하지 못한 자는 채용자격이 박탈되며 고용계약이 해지된다.

3. 소개된 후보자는 재능 보조금을 신청하기 전에 해당 교사 자격증을 취득해야 합니다. 지정된 기간 내에 해당 교사 자격증을 취득하지 못한 사람은 해고되고 생활비도 지원됩니다. 신청하신 금액은 전액 환불됩니다.

(3) 연령 요건

학부 학생은 30세 미만(1992년 3월 10일 이후 출생), 석사 학생은 35세 미만(1992년 3월 10일 이후 출생)이어야 합니다. 1987), 박사학위 취득자(1977년 3월 10일 이후 출생자) 45세 미만 아동.

나이는 유효한 2세대 신분증에 기재된 생년월일을 기준으로 함을 원칙으로 합니다.

(4) 학력 및 학위 요건

지원자의 졸업장, 학위증명서, 유학 후 귀국한 학력은 2023년 7월 31일 이전에 취득해야 합니다. 정해진 시간 내에 취득하지 못한 분은 실격 처리됩니다.

해당 직책에 필요한 기타 자격이 있어야 합니다(첨부 1 및 첨부 2 참조).

(5) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 수입품목으로 분류되지 않습니다.

1. 형사처벌을 받았거나 공직에서 해고된 사람

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2. 규율 및 법령을 위반한 혐의가 있어 관계기관의 심사를 받고 있으나 아직 결론이 나지 않은 자

3. 당해 학과 이상의 처분을 받은 자

4. 처벌을 받은 자 또는 해당 기간에 도달하지 아니한 자

5. 학교에서 사기 등 중대한 위반행위를 한 것으로 판명된 자 모든 수준의 공무원 및 공공 기관 모집(고용)

6 .군인

7. 헝양시 행정 구역 내에서 고용되거나 퇴직한 인력 2년 이내(공표일로부터 2년 전, 헝양시 행정 구역 내 정부 기관 및 기관의 근로자 연금 보험에 가입한 경우, 정책에서 달리 규정한 경우는 제외)

8. 본 공고일 이전에 헝양시 행정구역 내 기관, 기업, 기관의 선발, 채용, 인재소개 시험에 합격한 인력

9. 3월 16일 기준, 2023년, 본 단위에서 근무한 기간이 부족한 사람, 특수 교사 또는 고급 전문 기술직으로 평가된 후 농촌 학교에서 5년 미만 근무한 사람은 신청할 수 없습니다.

10.법률에 따라 배임죄로 공동처벌 대상에 포함되는 자

11. 기타 법령 및 정책에 따라 공공기관 직원을 채용할 수 없는 경우 .

(6) 주의사항

1. 긴급인재 도입 시 최소 근무기간은 5년입니다. 최소근무기간 동안에는 개인사정으로 인한 사직이나 이직이 불가능합니다.

2. 자격심사는 소개부터 채용까지 전 과정을 거쳐 진행됩니다.

지원서류를 허위로 기재한 경우, 확인 후 합격이 취소됩니다.

넷째, 도입 절차

(1) 공지

헝양시 교육국 직속 일부 학교 및 고등교육기관에 긴급히 필요한 인재 도입에 관한 공지 2023년 기술 실험 학교 헝양 교육 정보 네트워크(/www.hyzhdj.gov.cn/), 헝양 국가 하이테크 산업 개발구 공식 웹사이트() 및 "옌청 인재" 공식 위챗 계정에 게시됩니다.

(2) 온라인 등록 및 온라인 자격 심사.

1. 등록 시간, 방법 및 주의사항:

등록 시간: 2023년 3월 17일 오전 8시부터 2023년 3월 20일 오후 5시 30분까지.

등록 방법은 온라인(현장 등록 및 전화 등록 불가)입니다. 지원자는 "Yancheng Talent"의 공식 WeChat 계정을 검색합니다. - 인재 요구 - 직업 요구 - 2023년 헝양시 소유 기업 및 기관의 고급 및 시급히 필요한 전문 기술 인재 소개를 위한 수요 카탈로그에 입력하고 직위를 선택하고 온라인으로 등록합니다. .

등록 시 주의사항 ① 지원자는 1개의 직위(고정직, 고정직)에만 지원 가능하며, 2인 이상 지원 시 합격이 취소됩니다. 2. 지원자의 전공은 엄격하게 기재해야 합니다. 졸업증명서에 따라. 해당 전공이 교육부 전문목록에 포함되어 있으나 채용직위에 포함되어 있지 않은 경우, 해당 전공이 교육부 전문목록에 포함되지 않은 경우 지원조건을 충족하지 않습니다. 교육부에서는 등록 및 시험 시 유효한 2세대 신분증을 사용해야 하며, 등록 및 시험 응시자가 사용하는 신분증을 사용해야 한다고 결정한 경우, 소개 단위는 의견을 제시하고 시 교육국에 보고해야 합니다. 일관된.

등록 시 다음 자료를 등록 시스템에 제출하고 업로드해야 합니다.

(1) "학교 직속 일부 학교에 긴급히 필요한 인재 소개를 위한 등록 양식" 2023년 헝양시 교육국"(첨부 3) 또는 "2023년 가오신 장성 실험학교 긴급 인재 등록 양식 도입"(첨부 4);

②나의 유효한 2세대 신분증(앞면 및 뒷면) ;

③본인의 정면 전자 신분증 사진, 최근 2인치 민머리(35*45mm) 사진(파란색 배경 사진, jpg 형식, 20KB 이상, 2M 미만)

4 졸업증명서 및 학위증명서입니다.

'Xuexin.com'은 유효기간(유효기간은 2023년 8월 31일까지 연장됨) 내에 '교육부 학력증명서 전자등록양식'을 조회하여 해외(외)에서 학력을 취득한 자에 한합니다. 단, 2023년 졸업생은 졸업한 기관의 직인이 찍힌 취업추천서를 업로드해야 합니다.

⑤교원 자격증 증명서.

온라인 조회 증명서는 중국 교사 자격 온라인 관련 페이지에서 확인할 수 있습니다.

6보퉁화 증명서.

중국어 교사는 레벨 2A에 도달해야 하며, 기타 교사 직위는 레벨 2B에 도달해야 합니다. 중국어 인증서는 중화인민공화국 및 교육부 관련 페이지에서 확인할 수 있습니다. 교육;

7 현직 직원은 현급 이상의 행정 부서가 지원에 동의한다는 서면 증거(수습 기간 및 최소 근무 기간이 완료되었음을 증명하는 특별 지원자 포함)를 제출해야 합니다. 농촌 학교의 교사 및 고위직 직함은 농촌 학교에서의 근무 경력 증명서도 제출해야 합니다(부록 5).

등록자는 등록 신청 시 현급 이상의 관할 당국이 승인한 문서와 자료를 제공해야 합니다.

8 경력 요건이 있는 직위에 지원하려면 해당 부서에서 발행한 서면 경력 증명서(또는 중급 이상 직위 증명서, 연간 평가서, 고용 계약서)를 제출해야 합니다. (별첨 6) ).

필수 등록 정보를 제출하지 않거나, 사실이 아니거나 부정확한 자료를 제출하거나, 관련 정보를 은폐하거나 허위 자료를 제공하는 자는 확인 후 등록 자격을 박탈하고 징계 또는 제재를 받을 수 있습니다. 상황에 따라 시험 응시가 제한될 수 있습니다.

2. 예비자격 심사

이번 인재소개는 온라인 예비자격 심사를 통해 진행됩니다. 온라인 사전심사(보충자료 포함)는 2023년 3월 17일 오전 8시부터 2023년 3월 21일 212시까지 진행됩니다.

입문 부서에서는 온라인 지원자의 사전 자격 심사를 담당하며, 사전 심사를 통과한 사람은 차후에 입학 시험에 응시할 수 있습니다.

3. 현장 자격 확인

현장 자격 확인은 위 123456 ⑦ 의 원본 및 사본을 제출해야 합니다. 확인 시간은 시험 전날입니다. 및 장소는 별도로 공지하겠습니다.

기한 내에 현장 자격 확인에 참석하지 않는 지원자는 등록을 포기한 것으로 간주되며, 그에 따른 모든 책임은 본인에게 있습니다.

4. 등록 및 예비 검토 연락처:

①시립 직업 중등 학교: Liu 교사 18173408178, Shi 교사 18173408172, Wang 교사 19918605633.

②시 7 중학교 : Zhu 선생님 15886421635, Chen 선생님 1511548009, Wang 선생님 1817587543.

③ 17번 중학교: 동 선생님 18674752888, 자오 선생님 13317349332, 판 선생님 1816381357.

IV시립실험중학교: 황 선생님 13007466545, 두 선생님 19973423609, 왕 선생님 18817056899.

⑤헝강중학교: Chen 선생님 13575159727, Xu 선생님 18073470779, Huang 선생님 18152745642.

⑥하이테크 실험 학교: 루 선생님 18944998820, 펑 선생님 13974788655, 리 선생님 1837474876.

시 교육국 정책

등록 기술

5. 전염병 예방 및 통제:

지방 및 지방자치단체의 정책 요구 사항에 따라, 교육국의 전염병 예방 및 통제 전화번호는 0734-8811451입니다.

(3) 시험

1. 시험 응시 비율 : 모집예정인원과 실제 추천인원의 비율은 1:3 이상을 원칙으로 한다. 예비 자격 시험에 합격한 사람의 자격이 있는 후보자 수가 1:3 직책 미만인 경우 시험을 공개할지, 계획된 직위 수를 줄일지 또는 시험 비율을 줄일지 여부를 연구하고 결정할 수 있습니다. 도입 계획을 조정한다고 발표했습니다.

비율이 1:3 미만인 모든 직위의 경우 해당 직위의 최소 점수는 직원의 시험 점수를 기준으로 설정되며 최소 점수는 80점입니다. 시험성적이 80점 미만인 자는 자격심사 대상자로 결정되지 아니한다.

2. 시험방법 : 음악교사직 시험방법은 모의교직(마이크로클래스 시험)과 전문시험이며, 기타 교사직의 시험방법은 모의교직이다.

모의강의(마이크로코스)에서는 응시자의 외모, 행동, 종합분석능력, 구두표현능력, 즉흥연주능력, 교수내용 파악능력, 교수법 활용능력, 수업구성력 등을 주로 평가한다. 교육 및 교실 교육 효과.

모의 수업(마이크로 수업)은 10분, 수업 준비 시간은 30분이다.

전문 시험은 주로 지원자의 전문 기술을 평가합니다.

시험 결과는 소수점 이하 2자리에서 반올림하고, 소수점 3자리는 반올림한다.

구체적인 시험 시간, 장소, 관련 사항은 추후 공지해드리겠습니다.

3. 시험 점수가 높은 순서대로(동일한 사람은 규정에 따라 정렬됨) 시험 점수의 최소 합격 점수 요건에 따라 자격 심사를 거쳐 최종 선발됩니다. 포지션 계획에 따라 1:1 비율로 동일 금액으로 결정됩니다.

(4) 자격심사 및 신체검사

1. 시교육청이 주도적으로 관련 학교를 조직하여 자격심사를 실시한다. 행양첨단산업개발구관리위원회) .

자격재시험에 합격한 사람이 신체검사 대상이 된다. 신체검사 대상자 목록은 헝양교육정보망(/www.hyzhdj.gov.cn/)에서 확인할 수 있으며, 형양국가첨단기술산업개발구 공식 홈페이지()와 '옌청 인재' 공식 위챗 계정이 공개됐다.

자격심사에서 부적격자 또는 기권자가 있을 경우, 시험 결과(고득점부터 저득점 순)에 따라 동일 직위에 지원한 지원자 동수로 교체됩니다.

자격심사에 대한 구체적인 시간, 장소, 관련사항은 별도로 공지될 예정입니다.

2. 자격심사에 합격한 자를 신체검사 대상자로 결정한다. 신체검사는 시교육청이 주관한다(첨단기술실험학교는 헝양첨단산업이 주관한다). 개발구관리위원회), 신체검사비용은 사업주가 부담한다.

신체검사 기준은 '공무원 신체검사 일반기준 개정에 관한 고시(재판)' 및 '공무원 신체검사 운영 매뉴얼(재판)' 관련 규정에 따른다. "(인적자원부[2065]제140호) 약물방출시험을 실시하고 실시한다.

신체검사에 불합격하거나 기권한 경우에는 보상하지 않습니다.

신체검사에 합격한 사람에 대해서는 채용학교(첨단실험학교는 헝양첨단산업개발구관리위원회가 주관)와 시교육청이 취업계약을 체결하게 된다. 후보자.

3. 심박수, 시력, 청력, 혈압 및 기타 항목이 의료 기준을 충족하지 않는 경우 접합부 심장 잡음, 병리학적 심전도, 병적 심잡음, 빈번한 조기 박동을 재검사해야 합니다. 심전도를 통한 확인) 등 항목이 신체검사기준에 미달할 경우 현장에서 재검사를 실시합니다.

당일 및 현장 재검사 병원은 1차 신체검사 병원으로 하며, 재검사 시간은 당일 17시 30분을 초과할 수 없습니다.

당일 또는 현장 재심사를 거치지 않은 신체검사 항목의 결과에 대해 신청인이 의문사항이 있을 경우 7일 이내에 사업주에게 재심사 신청서를 제출할 수 있다. 신체검사 결과를 통보받은 날로부터 1일 이내.

현장 재검사와 외부 재검사는 당일 1회만 실시할 수 있습니다. 재검사의 내용은 신체검사의 결론에 영향을 미치는 항목으로, 신체검사의 결과는 재검사의 결론에 따릅니다.

(5) 검사, 홍보 및 고용

1.

신체검사에 합격한 사람은 소개받은 학교에서 주로 정치사상, 도덕성, 능력, 학력, 법령 준수 등을 심사하게 된다. , 검사 대상이 소정의 신청 조건을 충족하는지, 제공된 신청 정보 및 관련 자료가 사실이고 정확한지 여부를 확인합니다.

불이행이나 기권이 있을 경우 보완은 이루어지지 않습니다.

2. 홍보.

심사에 합격한 사람이 도입 대상자가 된다. 소개 대상자는 헝양대학교 공식 홈페이지인 헝양교육정보망(/www.hyzhdj.gov.cn/)에 등재된다. 첨단산업개발구() 및 '옌청 인재' '위챗 공식 계정은 영업일 기준 7일 동안 공개됩니다.

통보를 통과하지 못하거나 투표에 기권한 경우에는 보상되지 않습니다.

3. 취업.

공표에 이의가 없을 경우, 자치위원회 인재사업지도단 사무국의 심의 및 승인을 거쳐 후보자를 도입 대상으로 결정하고 관련 절차를 완료하게 된다.

동사(동사의 약어) 관련 처리

(1) 사업장에 포함됩니다.

소개된 후보자는 규정에 따라 등록 절차를 완료하고 고용주의 설립 성격에 따라 해당 공공 시설에 포함되며 직원과 동일한 표준 급여, 혜택 및 관련 사회 보장 혜택을 누리게 됩니다. 공공 기관의.

(2) 재능 보조금을 누려보세요.

구체적인 인재 보조금 정책은 '형양시 기업 및 기관의 인재 도입 실시 방안'에 따릅니다('옌청 인재' 위챗 공식 계정 - 정책 정보 - 인재 정책 컬럼에서 확인 가능) .

소개된 분이 복무 기간 중 퇴사할 경우, 그동안 받았던 재능지원금을 전액 환불해 드립니다.

(3) 직위에 의한 임명.

소개 대상자가 고위직 직함으로 평가를 받은 경우, 공석이 없을 경우 임시 특별직을 추가할 수 있으며, 본직 직위에 따라 적시에 채용될 예정이다. 직함 수준 및 임금이 지급됩니다.

그 외 소개 대상자의 직급은 해당 부대의 직업 경쟁에 참가한 후 결정될 예정이다.

자동사 관리 및 감독

인재소개는 개방성, 평등성, 경쟁성, 능력자 선발의 원칙을 준수하며, 전 과정은 학회 및 관련 부서의 감독을 받습니다. .

지원자는 사기나 징계 위반 없이 정직하게 인재 채용의 모든 측면에 참여할 것을 약속해야 합니다.

인재소개 과정에서 사익을 위한 부정행위, 비밀영업, 사기행위, 직무태만 등의 행위를 한 부서 및 개인에 대해서는 확인 후 관련 규정에 따라 엄중히 처리할 예정이다. 관련 직원은 징계 및 법적 책임을 지게 됩니다.

도입사업은 헝양시당위원회 인재사업지도그룹 사무국의 주도하에 진행된다.

헝양시 교육국과 헝양첨단기술산업개발구 관리위원회가 이끄는 고용주는 헝양시 기율검사위원회, 헝양시 인민위원회 사무소에서 업무를 조직하고 시행하는 책임을 집니다. 자원사회보장국 및 기타 관련 부서는 현장 지도 및 감독을 제공합니다. 인재소개 원칙을 위반한 자는 관련 규정에 따라 엄중한 책임을 지게 될 것입니다.

일곱. 기타 사항

(1) 본 인재 소개는 지원자에게 수수료를 청구하지 않으며, 어떠한 조직이나 개인도 어떠한 유형의 교육도 주선, 위탁 또는 승인하지 않습니다.

(2) 라이헝에서 시험을 치르는 사람은 "무료 숙소, 무료 여행, 자유 여행"을 누릴 수 있습니다. 즉, 시험 전날 밤 응시자에게 무료 숙소가 제공되고 헝양 연간 관광이 제공됩니다. 응시자에게 카드가 발급됩니다. 숙소와 시험 센터까지의 교통 수단을 마련하십시오.

(3) 본 발표에서 다루지 않은 사항은 헝양시 교육국과 헝양첨단산업개발구 관리위원회에서 설명합니다.

정책

연락처: 헝양시 징계검사 감독국 시 교육국 징계검사 및 감독팀 0734-8811350, 헝양 하이테크 산업 개발구 징계검사 및 감독 실무위원회 0734-8290237.

중* * *형양시당위원회 인재사업지도그룹 사무국

형양시 교육국

형양첨단기술산업개발구 관리위원회

2023년 3월 10일

첨부:

첨부 1: 2023년 헝양시 교육국 직속 일부 학교에 긴급히 필요한 인재 목록. xls

별첨 2: 하이테크 장청 실험학교의 2023년 긴급 인재 목록. xls

별첨 3: 2023년 헝양시 교육국 직속 일부 학교에 긴급히 필요한 인재 도입을 위한 등록 양식. docx

별첨 4: 2023년에 시급히 필요한 인재를 소개하기 위한 첨단 기술 장성 실험학교 지원서. docx

첨부 5: 시험 응시 동의 증명서(템플릿)(다운로드 및 인쇄 가능). docx

첨부 6: 경력 증명서(템플릿)(다운로드 및 인쇄 가능). 서류

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