법적 효력으로 볼 때, 회사 헌장의 중요성은' 회사 헌장' 에 비유되는 것이다. 즉, 회사 헌장에는 규정이 있고 회사법에는 규정이 없거나 규정이 없는 경우, 회사 헌장이 우선하며, 회사 헌장이 법을 위반하지 않는 한 가장 높은 효력을 갖는다. 그래서 나는이 "정기 모임" 이 정관을 의미한다고 생각합니다.

네가 소개한' 이윤 분배 방안' 의 논란은 이사회 개최 여부와는 완전히 다르다. 주주 권익 분쟁에 속한다. 사전에 의결권 요구에 따라 주주총회를 열어 결의안을 내릴 수 있다. 주주의 반대가 있다면 소송을 제기하고 법원 판결 절차가 합법적인지, 분배 방안 등 실체적 문제가 합법적인지 여부를 판단할 수 있다. 이윤 분배에 관한 한, 회사 헌장에는 규정이 있으니, 회사 정관의 규정에 따라 분배해야 한다. 그렇지 않다면 출자 비율에 따라 분배해야 한다.