1. 도입 범위

해당 학력 및 학위를 취득한 박사과정 학생.

2. 지원 조건

(1) 중화인민공화국 국적을 가지고 있어야 합니다.

(2) 헌법과 법률을 준수한다.

(3) 신체적, 정신적으로 건강하고 품행이 양호하며 직위 요건을 충족하는 신체적 조건을 갖추고 있어야 합니다.

(4) 석사학위 지원자는 35세 이하(1984년 11월 4일 이후 출생), 박사학위 지원자는 40세 이하(1979년 11월 4일 이후 출생)이어야 한다.

(5) 2020년 9월 30일 이전에 해당 졸업증명서 및 학위증명서를 취득해야 합니다. (해외 학생의 경우 교육부 유학센터의 학업증명서를 제출해야 합니다.)

(6) 법률, 규정 및 도입 요건을 준수하는 기타 자격.

다음과 같은 상황에 해당하는 사람은 신청할 수 없습니다:

정규 대학을 졸업하지 않은 현역 군인, 형사처벌을 받았거나 해고된 사람, 공직자, 법에 따라 부정행위로 분류된 사람, 규율 및 법률 위반 혐의로 관련 기관의 심사를 받고 있으나 아직 결론이 내려지지 않은 사람. 모든 직위에서 사기 및 기타 심각한 징계 위반을 저지른 사람. 법률 및 규정에 규정된 기타 상황에 지원이 허용되지 않는 사람.

현재 대학에 재학 중인 학생은 학력이나 학위를 바탕으로 취업에 지원할 수 없습니다. 표적훈련, 현장훈련, 위탁훈련을 받은 학생은 신청할 수 없습니다. 「공공기관의 인사결격에 관한 규정」(인적자원부 및 사회보장규정[2019] 제1호)에 의거 회피가 요구되는 직위에 지원하는 것은 허용되지 않습니다.

홍콩과 마카오에 거주하고 자격을 갖춘 중국 시민이 신청할 수 있습니다. 중국 본토의 정규 대학에서 석사 학위 이상을 취득했거나 그에 상응하는 학위를 취득한 자격을 갖춘 대만 학생 및 기타 대만 거주자도 지원할 수 있습니다.

3. 직위소개 및 소개절차

채용조건, 도입수량 등 구체적인 요구사항은 '2020년 산팅구 공공기관 공공기관 계획 요약표'를 참조하시기 바랍니다. 시급히 필요한 인재직위 소개'(붙임2 참조) 소개 절차에는 주로 등록 및 자격 심사, 면접, 신체 검사, 공개 모집 및 기타 링크가 포함됩니다. 이번 긴급인재 소개 시험비율은 1:2 이며 등록비는 없으며 직접 면접을 진행합니다. (직위 등록 상황에 따라 필기시험이 편성될 수 있습니다. 면접 후보자는 채용 직위 및 모집인원에 따라 1:3 비율로 선발하며, 동점자에 한해 면접을 진행합니다. 구체적인 상황은 개별 통보합니다. ).

IV. 등록

(1) 등록:

등록 시간: 2020년 11월 4일 9:00 - 2020년 11월 6일 16:00

문의 시간: 2020년 11월 4일 11:00 ~ 11월 7일 16:00

신청자는 지정된 시간 내에 산팅구 정부 웹사이트에 로그인하여 등록해야 합니다( URL:), 요구되는 개인 정보를 사실대로 작성, 업로드 및 제출해야 합니다. 등록 및 심사 시 사용된 신분증은 일관되어야 하며, 사진은 등록 시 웹사이트 안내에 따라 처리 및 업로드되어야 합니다(최근 1인치의 맨머리 사진, JPG 형식). , 파일 크기는 20K를 초과하지 않음)을 등록 시스템에 저장합니다. 제출된 정보는 진실되고 포괄적이며 정확해야 합니다. 모든 사람은 한 가지 위치로 제한됩니다. 지원자는 온라인 자격 심사를 통과하기 전에 등록 정보를 수정할 수 있으며, 마지막 정보가 자동으로 이전 정보를 대체합니다. 온라인 자격심사를 통과한 후에는 등록정보를 변경할 수 없습니다. 2020년 11월 6일 16시 이후에는 온라인 예비자격심사를 실시하지 않거나 합격하지 못한 자는 다른 직무에 지원하거나 등록정보를 수정·보완할 수 없습니다. 부저 등록과 관련된 모든 책임은 응시자에게 있습니다.

지원자는 유효한 신분증을 사용하여 시험에 등록하고 응시해야 합니다. 지원자의 이름, ID 번호 및 기타 개인 정보는 사실이고 일관성이 있어야 합니다. 등록정보를 악의적으로 등록하거나, 등록질서를 방해하는 등의 행위를 하는 자는 확인 후 지원자격을 상실하게 됩니다. 지원기간 내 지원자의 성과는 시급히 필요한 인재를 소개하기 위한 점검의 중요한 내용 중 하나가 될 것입니다. 워크 유닛이 있는지 여부는 등록정보 제출시 노드로 활용하시기 바라며, 워크 유닛이 없는 경우에는 "없음"으로 기재해 주시기 바랍니다. 단위. 등록정보 제출 시 근무처를 숨기거나 누락한 경우, 확인 후 본 지원자격에서 제외됩니다.

등록 완료 후, 1:2 비율로 지원자가 모집 정원에 도달하지 못할 경우, 1명 모집 예정인 경우 모집이 취소됩니다. 2명 이상(포함)을 모집할 예정인 경우, 소정의 모집인원에 따라 모집인원을 축소합니다. 채용계획의 축소 및 취소는 등록 홈페이지를 통해 공지됩니다. 채용계획 직위가 취소된 지원자는 지정된 기간 내에 다른 적격 채용 직위에 지원할 수 있습니다. 변경은 한 번만 가능합니다. 지원자는 채용 취소 공지에 주의를 기울이고 연락처를 공개해야 합니다.

(2) 자격심사

시간 : 2020년 11월 4일 9시 ~ 2020년 11월 7일 16시

관련 자료 업로드 및 제출 : 지원자가 온라인 등록 시 업로드 및 제출해야 할 주요 자료는 다음과 같습니다.

1. 지원자는 유효한 신분증, 직책에 필요한 학력, 해당 학위 증명서 스캔 사본을 제출해야 합니다. 또는 사진의 전자 버전.

2. 유학을 마치고 귀국한 사람과 홍콩, 마카오, 대만 지원자는 규정된 관련 자료 외에 국가 교육부에서 발급한 관련 인증 자료를 제출해야 합니다.

관련 자료 인쇄: 지원자가 자격 검토를 통과한 후 "등록 양식" 및 "지원자 성실 서약서"(인터뷰 시 사용)를 인쇄하십시오.

5. 시험

시험은 면접(또는 대면면접)으로 진행됩니다. 박사과정 지원자는 면접과 평가를 통해 직접 입학하게 됩니다. 면접은 구조화 면접 방식을 채택하고 있습니다. (직위등록 상황에 따라 필기시험이 추가될 수 있습니다. 면접대상자는 채용직위 및 고득점부터 저득점까지 모집인원 수를 고려하여 1:3 비율로 결정됩니다. 동점자에 한하여 입사합니다. 구체적인 상황은 추후 공지하겠습니다.)

접수 현황 및 방역수칙 이행에 따라 면접은 온라인 또는 오프라인으로 진행됩니다. (면접 방법, 시간, 장소) , 요구 사항 및 관련 사항은 "면접 공지"에 따릅니다.)

신청자는 산팅구 정부 웹사이트의 관련 공지사항에 적시에 주의를 기울이고 열린 소통을 유지해야 합니다. 지원자가 정해진 시간 내에 면접에 불참하거나 면접에 응하지 않을 경우 면접을 포기한 것으로 간주됩니다.

면접 점수는 백분율 방식으로 계산되며, 면접 점수는 소수점 이하 두 자리까지 계산되며, 가수는 반올림됩니다. 면접 합격점수는 70점입니다.

VI. 검사 및 신체검사

검사 대상자는 응시자의 면접 점수에 따라 고득점자부터 저득점자까지 1:1 비율로 결정됩니다. 면접에 합격한 사람을 심사 대상자로 결정합니다. 면접에 합격한 모든 박사과정 지원자는 시험에 포함됩니다. 조사는 다양한 방법으로 실시할 수 있으며, 조사에서는 후보자의 사상·정치적 성과, 도덕적 품성, 종합능력, 업무수행, 학업능력 등을 중점적으로 검토하며, 조사 대상 파일은 다음과 같습니다. 관련 규정에 따라 엄격하게 심사를 진행하며, 명시된 직무자격을 충족하는지, 제공된 관련 정보 및 자료가 사실인지, 정확한지 여부를 심사합니다. 기록물을 심사할 때 기록물에 있는 중요한 자료가 불완전하고 개인의 경험이 불분명하며 역사적 상황이 불분명하고 기록물의 위조 또는 변조에 심각한 문제가 있는 경우에는 후보자로 간주되지 않습니다. 도입을 위한 (기타 관련 세부 요구사항은 별도 공지)

검사 포기 또는 불합격으로 인한 결원은 면접 점수 상위부터 하위까지에 따라 해당 직위에 합격한 사람과 균등하게 충당될 수 있다.

신체검사는 현급 이상 종합병원에서 실시한다. 신체검사 기준 및 항목은 '신체검사 일반기준 개정에 대하여'를 참고한다. 공무원채용시험(재판)” 및 “공무원채용 신체검사 운영 요령”(재판)> 관련 고시(인적자원부[2016] 제140호)를 시행한다. 주에 다른 규정이 있는 경우 해당 규정이 우선 적용됩니다. 신체검사 시 채용에 영향을 미칠 수 있는 질병이나 병력을 고의로 숨긴 자는 채용하지 않으며, 신체검사 중 신체검사 담당자와 결탁하여 부정행위를 하거나 타인에게 신체검사를 대신하게 하는 행위는 채용하지 않습니다. 채용이 취소되며, 관련 규정에 따라 처리됩니다.

규정에 따라 재검사가 필요한 분들에 대해서는 별도로 안내해 드리며, 본 신체검사 병원에서는 진행되지 않습니다. 재검사는 1회만 가능하며, 결과는 다음과 같습니다. 재심사 결과가 나올 예정이다.

신청자가 지정된 시간, 장소 및 요건에 맞춰 신체검사에 참여하지 않을 경우 포기한 것으로 간주됩니다. 신체검사 포기 또는 신체검사 불합격으로 인한 결원은 면접 점수 상위 순으로 동일 직위로 입사하기 위한 시험 합격자로부터 균등하게 충원될 수 있습니다.

7. 공고 및 채용

시험, 검사, 신체검사 등을 바탕으로 채용 후보자가 결정되어 산팅구 정부 웹사이트에 발표됩니다. 공지 기간은 근무일 기준 5일이며, 선정자 명단 발표 이후에는 교체가 이루어지지 않습니다. 공시기간 만료 후에도 신고된 문제가 없거나, 신고된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우에는 관련 절차를 완료하여야 합니다. 채용에 영향을 미치는 문제가 발견되어 사실로 확인될 경우 채용자격이 취소됩니다.

자격 심사는 전체 소개 과정을 통해 진행됩니다. 지원자가 사기, 기타 징계 위반 행위를 한 것으로 확인되어 사실로 확인될 경우 채용 자격이 취소됩니다.

8. 경영 교육

(1) 취업 전 교육. 채용된 인력은 공식적으로 직장에 도착하기 전에 사전 직무 교육을 받게 됩니다.

(2) 수습기간 관리. 도입된 긴급인재는 모집단위와 도입계약을 체결하고 승인절차를 거쳐야 하며, 수습기간은 1년이며, 최소근무기간은 수습기간을 포함하여 3년 이상이다. 수습기간 종료 후 평가에 합격한 자는 정규직 입사절차를 거치게 되며, 수습기간 종료 후 평가에 합격하지 못하거나 자진 사퇴한 자는 채용되지 않습니다.

9. 처우정책

(1) 보조금

1. 진로선택기간 중 전일제 박사과정생 및 석사과정생에게는 1인당 1,500위안을 지급한다. 1인당 월 1,000위안의 생활보조금과 임대보조금이 3년 연속 개인 급여계좌로 지급됩니다.

2. 우리 지구에서 처음으로 주택을 구입하고 증서세를 납부한 전일제 박사 과정 학생과 졸업 후 5년 이내 석사 과정 학생에게 각각 100,000위안과 50,000위안의 주택 구입 보조금을 제공합니다. 지역 재정으로.

(2) 인재녹색채널 서비스

공공기관에서 소개하는 전일제 박사과정생은 '짜오좡회채카드' 발급범위에 포함되어 인재녹색채널을 즐길 수 있다. 해당 수준의 서비스를 제공합니다.

(3) 배우자 취업

도입된 박사학위가 배우자 정산을 위해 필요한 경우로서 배우자가 공무원 또는 공공기관 직원인 경우 협의를 거쳐야 한다. 조직, 사업장, 인사부, 사회보장부서별, 기업 직원의 경우 원칙적으로 사용자는 관련 정책 및 규정에 따라 업무를 적절하게 조정해야 합니다.

10. 기타

(1) 규정 및 규율을 위반한 지원자는 "공공기관 채용 시 규율 위반 및 위반 행위 처리 규정"에 따라 처리한다. "(중화인민공화국 인적자원사회부 명령 제35호), "공공기관 직원 처벌에 관한 임시규정"(인적자원사회보장부 명령 제18호) 중화인민공화국 감찰부), "행정기관 공무원 처벌에 관한 규정"(국무원 명령 제495호) 및 기타 관련 규정을 참조하여 처리해야 합니다. 채용 중 부정직한 행위는 징계 및 청렴 기록 보관소에 포함되며, 법률 위반 혐의가 있거나 범죄가 의심되는 경우 법에 따라 형사 책임을 조사하기 위해 사법 기관에 이송됩니다.

(2) 이번에는 시급히 필요한 인재를 소개하겠습니다. 시험 교재 및 과외 도서를 지정하지 않으며 어떤 기관에도 시험 과외 교육 과정을 개최하도록 조직하거나 승인하거나 위탁하지 않습니다.

(3) 관련 사항은 절차 규정에 따라 산팅구 정부 웹사이트(웹사이트: )에 공시됩니다. 지원자는 산팅구 정부 웹사이트의 인사 정보 섹션에 게시된 관련 공지 및 공지사항을 적시에 주의 깊게 읽어야 합니다. 개인적인 사유로 인해 발생하는 모든 결과는 본인 책임입니다.

상담 핫라인: 0632-8823504

감독 핫라인: 0632-8811409

근무 시간 중에는 위 번호로 전화해 주세요.

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"Double First Class" 건설 대학 및 주제 카탈로그.docx

산팅구 공공기관의 긴급 인재 채용 계획 요약표(2020.xls)