교육 시스템에서 고급 인재가 부족한 특수 전문가의 도입을 더욱 늘리기 위해 선발 및 채용 채널을 확대하고 교육팀 구조를 지속적으로 최적화합니다.

'공공기관 인사관리조례', '산시성 공공기관 직원 공개채용 시행조치', ​​'옌안시 고등교육 도입 및 훈련 시행조치' 등 관련 규정에 따르면 2023년 혁신 및 기업가적 인재(시험)' 수준의 옌안시 교육 시스템은 캠퍼스 내 특수 전문가를 위한 고급 인재 72명을 모집합니다. 관련 사항은 현재 다음과 같이 발표됩니다:

1 캠퍼스 채용 직위 및 인원

이번 옌안시 교육 시스템 고급 인재가 부족하여 72명의 특수 전문 인재가 캠퍼스에서 채용되고 있습니다. 그중 20명은 산시성 출신입니다. 안 중학교, 옌안 실험 중학교 20명, 옌안 실험 초등학교 4명, 옌안 자오위안 초등학교 3명, 옌안 개방 대학 4명, 옌안 직업 기술 대학 10명 부설 초등학교, 옌안직업기술대학 중등직업교육센터 6개, 황룡현 중학교 5개.

II. 캠퍼스 채용 범위 및 조건

(1) 채용 범위

2023년에 대학을 직접 졸업할 석사 학위 이상 인력; 교육부 산하 6개 일반 대학을 2023년에 졸업하는 공적 자금 지원 일반 학생입니다.

(2) 채용 조건

1. 중화인민공화국 국적을 보유하고,

2. 헌법과 법률을 준수한다. ;

3. 만 18세 이상 35세 미만(1987년 2월 20일부터 2005년 2월 19일 사이 출생)

4. 학문적, 전문적 또는 기술적 자격을 갖추십시오.

그 중 학력은 국가 교육행정부에서 인정하는 학부 이상이며, 전공은 국가 교육행정부에서 발행한 졸업증명서, 학위증명서 및 학부 전공목록을 기준으로 합니다. 채용 직위는 2023년 9월 30일 이전에 필수 인증서를 취득해야 합니다.

5. 채용 직위에 필요한 신체적 조건을 충족해야 합니다.

6. 위치.

모집 직위에 요구되는 구체적인 조건은 '2023년 옌안시 공공기관 고급 인재 부족 특수 전문 인재 교육 캠퍼스 모집 직위 목록'(이하 "직위 목록").

(3) 신청요건을 충족하지 못하는 주요 사유

1. 범죄로 형사처벌을 받은 자, 정당징계를 받은 자 심사 기간 중 또는 정치적 징계가 해제되지 않은 자

2. 공직 채용 및 공공기관 채용과 관련하여 사기 등 심각한 징계 위반 행위를 한 것으로 판명된 자

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3. 현역 군인 및 2023년에 졸업하지 않은 학생 및 이전 학업 자격을 가지고 지원하는 2023년에 졸업하지 않은 학생

4. 공공기관, 전문직 교원, 전문직 일반개업의, "3지원 1지원" "복무기간 내 인원,

5. 배임죄로 처형 대상자

6. 피해야 할 공공기관의 인사

7. 법률, 기타 규정에서 본 채용 요건을 충족하지 못하는 경우.

3. 캠퍼스 모집 절차

본 캠퍼스 모집은 공지, 현장 접수 및 자격심사, 필기시험, 신체검사, 검사 등의 절차에 따라 진행됩니다. 자격심사, 공고, 채용 등을 할 수 있습니다.

(1) 공지

본 캠퍼스 모집은 옌안당 건설 네트워크(/rsj.yanan.gov.cn), 옌안시 교육국 웹사이트()에 있습니다. 및 관련 학교 홈페이지를 공지합니다.

(2) 등록 및 자격심사

본 등록은 현장등록 및 현장자격 예비심사를 통해 진행되며 연안시교육청에서 진행합니다. 국, 옌안직업기술대학, 황룡현 인적자원사회보장국이 조직하고 시행한다.

자격 심사는 채용 전 과정에 걸쳐 진행되며, 심사를 통과한 지원자가 사후 업무 과정에서 부적격자 또는 부정 행위 등의 문제가 있는 것으로 확인되면 채용 자격을 인정하게 됩니다. 취소됩니다.

1. 베이징 사범대학 취업 박람회

시간: 2023년 3월 8일

장소: 베이징 사범대학 하이뎬 캠퍼스

2. 산시성 사범대학 취업 박람회

시간: 2023년 3월 11일

장소: 산시성 사범대학 장안 캠퍼스

3. 중국 중부 사범대학 취업 박람회

시간: 2023년 3월 24일

장소: 화중사범대학교 본교

4. 옌안대학교 취업 박람회

시간 : 2023년 4월 7일

장소 : 옌안대학교 신성캠퍼스

(3) 심사 및 서명

심사 및 서명은 Yan'에서 수행합니다. 시 교육국, 옌안 직업기술대학교, 황룡현 인적자원 및 사회보장국이 시행을 조직했습니다.

채용 계획과 지원자 수의 비율이 1:3 이상인 직위는 필기시험을 먼저 실시한 후, 채용 계획과 지원자 수의 비율이 일치하는 직위는 면접을 실시합니다. 1:3 이하인 경우 직접 면접을 진행합니다.

자격심사를 통과한 지원자는 시험에 응시할 예정이며, 구체적인 시험 시간과 장소는 추후 공지해드리겠습니다.

최종 점수 순위에 따라 신체검사에 응시할 후보자를 모집 예정 인원에 따라 1:1 비율로 결정하고 고용계약을 체결하게 된다.

고용 계약을 체결하는 채용자는 신체검사, 검사, 공시, 채용을 자발적으로 포기하지 않겠다는 서약에도 서명해야 합니다. 약속 위반은 청렴 파일에 기록됩니다. 후보자는 3년 이내에 옌안시 모든 수준 및 유형의 공공 기관 공개 채용에 참여할 수 없습니다.

(4) 신체검사

신체검사는 옌안시 교육국, 옌안직업기술대학교, 황룡현 인적자원사회보장국이 조직하고 시행합니다. .

신체검사 기준은 업계 특별한 요구사항을 제외하고는 '공무원채용 신체검사(재판) 일반기준' 및 관련 규정을 참고하여 시행한다.

신체검사 결과에 대해 검시관이 이의가 있는 경우, 신체검사 결과를 통보받은 후 영업일 기준 2일 이내에 재검사를 신청할 수 있으며, 재검사는 1회만 실시되며, 신체검사는 실시됩니다. 결론은 재심사 결과를 토대로 한다.

신체검사 비용은 지원자 부담입니다.

신체검사에서 불합격자는 실격 처리됩니다.

(5) 검사

검사 작업은 옌안시 교육국, 옌안직업기술대학교, 황룡현 인적자원사회보장국이 조직하고 시행했습니다.

신체검사에 합격한 사람은 후보자의 사상·정치적 자질, 도덕성, 실무능력 등을 중심으로 검사에 임하게 된다.

시험에 합격하지 못한 자는 실격 처리됩니다.

점검은 직무 요건에 따라 다양한 방식으로 진행될 수 있으며, 필요 시 심포지엄, 개별 면접 등을 통해 현장점검을 실시할 수 있다.

(6) 자격심사 및 홍보

검사에 합격한 사람은 옌안시 인적자원사회보장국에 자격심사를 위해 보고하게 됩니다.

자격심사에 합격한 후보자는 옌안시 교육국, 옌안직업기술대학교, 황룡현 정부 웹사이트에 발표됩니다. 발표 기간은 영업일 기준 5일입니다.

(7) 채용

홍보 기간이 만료된 후 옌안시 인적 자원 및 사회보장국은 채용 결과를 일괄적으로 통지하고 " 산시성 공공 채용 직원 공개 채용 승인 양식' 및 '산시성 공공 기관 직원 채용 공개 공지'.

사용자는 채용 담당자와 고용 계약을 체결하고 관련 인사 절차를 처리합니다.

신입사원의 채용과 무관한 개인적인 사유나 기타 사항으로 인해 발생한 분쟁은 신입사원 본인이 부담하여야 합니다.

'공공기관 인사관리조례', '산시성 공공기관 직원 공개채용 시행조치', ​​'산시성 일반학생 공적지원 교육 실시' 규정에 의거 교육부 직속 일반대학', 신입사원의 수습기간은 1년, 고용계약 3년(수습기간 1년 포함), 공비보통대학생의 최소 재직연한은 6년이다. 풀뿌리 기관에 새로 채용된 직원의 최소 근무 연수는 5년(수습 기간 1년 포함)입니다. 풀뿌리 근무 기간 동안 직원은 다른 회사의 모집(선발)(시험)에 참여할 수 없습니다. 단위.

수습기간 종료 후 평가에 합격한 자는 정식 채용되며, 불합격자는 합격이 취소된다.

IV. 인재 보수

1. 직원의 급여 및 보수는 공공기관 직원의 관련 규정을 따릅니다.

2. 현 및 향 기관에 채용된 석사과정 학생은 최소 5년 동안 공공기관과 고용계약을 체결해야 하며, 석사과정 학생에게는 연간 생활비 20,000위안과 박사과정 학생이 지급됩니다. 학생에게는 연간 생활비 30,000위안이 지급됩니다.

3. 시립기관에 채용된 석사과정생과 박사과정생은 공공기관과 최소 3년간 고용계약을 체결해야 하며, 석사과정생에게는 연간 생활비 20,000위안, 박사과정생은 지급됩니다. 학생에게는 연간 생활비 30,000위안이 지급됩니다.

4. 채용자의 수습기간은 1년이며, 수습기간 종료 시 평가에 합격한 자에 한하여 매년 평가를 실시한다. 수습기간 종료 후, 고용기간 중 매년 평가를 통해 관련 혜택을 부여합니다.

5. 전문직 및 기술직 자격을 신청하고 검토할 때 직원은 5년 이내에 공석 제한을 받지 않습니다.

6. 직원의 배우자가 정부 기관에 근무하고 배치 정책을 충족하는 경우, 배우자가 비정부 기관에 근무하며 원하는 경우 해당 직원을 우리 시에 배치할 수 있습니다. 우리 도시에서 일할 경우 직업 추천이 우선적으로 주어질 것입니다.

7. 직원은 고용기간 동안 해고나 전보를 신청할 수 없으며, 특별한 사유로 인해 고용계약을 해지하고자 하는 경우에는 타 부서의 채용(시험)에 참가할 수 없습니다. 관련 보조금.

5. 업무 규율

본 캠퍼스 모집 업무가 공정하고 공정할 수 있도록 각 군 및 공공기관의 인사총괄부서, 유관부서 및 공공기관은 모집된 직원은 공공기관의 공개모집 정책 및 절차를 엄격하게 이행하고 운영을 표준화하며 사회 및 징계 조사 및 감독 부서의 감독을 의식적으로 수용해야 합니다.

현장등록, 자격심사, 심사, 신체검사, 검사 및 기타 링크 과정에서 지원자가 제출한 관련 정보 및 자료는 포괄적이고 정확하며 효과적이어야 하며, 해당 정보의 진정성을 보장해야 합니다. 정보와 자료.

채용 과정에서 발생한 징계위반 사항은 '공공기관 채용 징계 및 위반행위 처리에 관한 규정'에 따라 처리되며, 범죄에 해당할 경우 사법기관에 송치됩니다. 형사 책임에 대한 당국.

VI. 중요 팁

1. 지원자는 채용 직무에 대한 자격을 주의 깊게 확인하고, 지원자가 자격 요건을 충족하지 못하여 지원하는 직무를 신중하게 선택해야 합니다. 심사부서의 오판으로 인해 면접단계에 진입한 자는 무효 처리됩니다.

지원자 적격심사에는 현장등록 시 적격심사뿐 아니라 채용 전 과정에 걸쳐 심사, 적격심사, 공시, 채용에 대한 감독까지 포함된다.

2. 본 모집은 교재 및 과외 서적을 지정하지 않으며, 시험 과외 교육 과정을 개최하도록 기관이나 개인에게 위탁하거나 개최하지 않습니다.

현재 '옌안시 공채시험단', '채용담당부서'를 사칭하여 사회에서 진행하고 있는 과외강좌, 과외사이트나 출판물, 인터넷 카드 등은 모두 다음과 관련되어 있다. 이번 공개채용은 그것과 아무 관련이 없습니다.

지원자 여러분께서는 각별히 주의하시고, 속지 마시기 바랍니다.

3. 이번 공개 모집의 후속 시간, 장소 및 신체검사, 검사, 공고 등 관련 사항은 옌안시 교육국 옌안직업 홈페이지를 통해 공개된다. 기술대학 및 황룡현정부 지원자는 채용 관련 홈페이지에서 수시로 공지하는 사항을 주의 깊게 살펴보시기 바랍니다.

4. 지원자는 후속 작업 시 제때 연락을 받을 수 있도록 등록 시 유효한 전화번호를 정확하게 입력해야 합니다.

전화번호 부정확, 정전, 통화 제한, 연결 불가 등으로 인해 신청자와 연락이 되지 않아 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 전적으로 신청자에게 있습니다.

연락처:

옌안 교육국: 0911-7090802 15667562651(저우하이펑)

산시옌안 중학교: 13038445023(장 선생님)

옌안 실험 중학교: 13891139828 (리 선생님)

옌안 실험 초등학교: 13992137263 (징 선생님)

옌안 짜오위안 초등학교 학교: 18992162876 (장 선생님)

옌안 개방 대학: 15667587757 (란 선생님)

옌안 직업 기술 대학 부속 소학교: 18091101558 (유 선생님)

옌안직업기술대학 직업교육센터: 13038567718(선교사)

황룡현 인적자원사회보장국: 0911-5621003 18091134326(허가위)

별첨:

1. 2023년 옌안시 공공기관 및 전문인력 채용 현황표가 부족합니다.

2. 2023년 옌안시 공공기관에 고급인재가 부족합니다. 전문직 캠퍼스 모집 신청서

옌안시에는 고급인재가 부족합니다. 전문인력

교육캠퍼스모집팀

2023년 2월 21일

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