직무 횡령죄는 일반적으로 직무상의 편리함을 이용하여 회사, 기업 또는 기타 기관의 재정을 불법적으로 침범하는 것을 가리킨다. 국유 기업 종업원이 상술한 행위를 실시한 것은 횡령죄나 공금 횡령죄로 유죄 판결을 받아 처벌한다.
본죄의 객관적 측면은 직무상의 편리함을 이용하여 본 단위의 재물을 점유하고 액수가 큰 행위이다. 주로 본인의 직무, 직위 편리를 이용하여 자신의 주관이나 분관 및 처리를 할 수 있는 사항, 또는 부하 직원의 권리를 지휘하고 의지하는 것을 말한다.
사법해석에 따르면 액수가 크고 액수가 큰 직무횡령죄의 양형 출발점은 뇌물죄, 횡령죄에 해당하는 액수 기준의 2 배 또는 5 배에 해당한다. 직무횡령죄의 출발점은 6 만원 이상이고, 액수가 큰 출발점은 100 만원 이상이라는 것이다.
실제로 직무 횡령죄의 인정 절차가 복잡하여 여러 차례 지불하고 여러 차례 평가하는 경우가 많다. 직무횡령죄 사건에서 가능한 한 빨리 전문 형사변호사와 상담하여 합법적인 권익을 보호할 것을 건의합니다.
관련 법률 및 규정:
형법' 제 271 조: 회사, 기업 또는 기타 부서의 직원들은 직무상의 편리를 이용하여 본 단위의 재물을 불법으로 점유하고, 액수가 크고, 3 년 이하의 징역 또는 구속, 벌금을 부과한다. 액수가 어마하여 3 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다. 액수가 너무 커서 10 년 이상 징역이나 무기징역에 처하고 벌금을 부과한다.
국유회사, 기업 또는 기타 국유기관 중 공무에 종사하는 인원과 국유회사, 기업 또는 기타 국유기관이 비국유회사, 기업 또는 기타 기관에 공무에 종사하는 사람에게 전액의 행위를 위임한 사람은 본법 제 382 조, 제 383 조의 규정에 따라 유죄 판결을 받고 처벌한다.