대학 교육 단위에는 형사 집행, 사법경찰, 심리상담, 안전기술 및 비서, 교도소 관리, 법무과, 법무과, 정보관리과, 경찰운동기술훈련과, 정치이론과, 기초과 등 5 개 학과, 3 개 학과 (법학과, 법학과, 법학과, 경찰학과, 공공관리과, 정보관리학과, 경찰운동기술훈련과, 정치이론학과, 기초과) 가 설치되어 있다. 재직 교직원 35 1 사람, 전임 교사 2 12 명, 교수, 부교수 63 명, 강사 102 명, 기타 고위 직함 5 명. 현직 교사와 관리간부는 모두 경찰이다. 그중 고위 경찰관 34 명. 학원에서 경찰화 관리 모델을 실시하다.
최근 몇 년 동안, 지역 경제 사회 발전과 관련 업계의 인재 수요에 더 잘 적응하기 위해 각 전공은 과정 개혁과 건설을 적극적으로 전개하고, 실천과 결합된 학습 모델을 추진하고,' 교육과 실전이 결합된' 인재 양성 모델을 탐구하며, 이론 교육과 실천이 단절되는 국면을 개선하였다. 일부 전문' 일과 학업의 결합' 인재 양성 모델 개혁이 초보적으로 효과를 보았다. 형사 집행 등 법 집행과 같은 전공은' 교국 연맹' 인재 양성 모델을 실시하고, 법률 비서 등 법률 실무류 전공은' 학교 협력, 학습 일체화' 인재 양성 모델을 실시하고, 컴퓨터 네트워크 기술 등 전자정보류 전공은' 기본기, 경경 결합' 인재 양성 모델을 실시한다. 학원은 인재 양성 모델 개혁을 진행하는 과정에서 직업교육과 취업교육의 특색을 부각시켰다. 인재 양성 프로그램은 사회적 요구를 충족시키는 것을 목표로 직업 오리엔테이션과 직업자격증을 중점적으로 양성목표와 요구 사항을 강조하고, 각 전공의 핵심 직업자격능력을 확정하고, 전공 실습 교육 내용과 양성 조건을 관련 직업증서 평가 내용에 최대한 근접하게 한다. 취업교육을 커리럼 체계에 본격화하고, 지식을 전수하고, 능력을 키우고, 자질을 높이는 관계를 올바르게 처리하고, 학생의 취업능력을 전면적으로 제고하고, 양성목표 달성을 절실히 보장한다. 학원 법률사무전공은 성급 교육개혁 시범전공, 형사집행, 법률비서, 행정관리, 신문편찬과 제작, 심리상담 등 전공은 성급 특색전공으로, 3 개 성급 중점 지원전공 (그룹) 이 있다. 법리학과 형법학은 성급 부티크 과정이며 형사소송법은 성급 부티크 과정으로 33 개 학원급 부티크 수업이 있습니다. 20 1 1 형사집행, 신문편집 및 제작전문승인 중앙재정지원고등직업학교 전문서비스업 발전능력 향상 프로젝트.
학원 간부 교육 훈련 하드웨어 완비, 총 건축 면적이 6000m2 에 가까운 학술 교류 센터 건물, 간부 교육 훈련, 대형 회의, 학술 교류 등의 기능을 하나로 통합했다. 400 명 학술보고청, 350 명 모의재판 1, 네트워크화된 멀티미디어 교실 6 개, 작은 교실 124 개, 1 온라인 교육센터 1 개, 1 녹화가 있습니다 능력 확장 훈련에는 황산시 황산구 담가교와 육안시 서성현 만불호라는 두 가지 교육 기지가 있다.
학원은 시종 교학을 중심으로 과학연구를 통해 후기를 증강시켜 교육교학법 탐구, 전문건설 강화, 교재 건설, 옥법 이론 연구 등에서 풍성한 성과를 거두었다. 2004-2005 년 학원은 우한 경관직업학원과 합작하여 2 1 시리즈 경관고등직업교육 교재를 출간했고, 2007 년 중국정법대 출판사와 합작하여 14 시리즈 경관고등직업교육 교재를 개발해 업계 전문가와 학생들의 보편적인 환영과 호평을 받았다. 안휘경찰학원 학보' 는 안후이성 정법시스템에서 유일하게 국내외에서 공간된 학술지로, 여러 차례 성 신문출판국, 성 교육청에 의해 성 고교우수학보로 선정되어' 전국 고직전문우수학보',' 전국 사회과학우수학보' 등의 영예로운 칭호를 받았다.
학원은 대외교류를 매우 중시하고, 공동으로 학교를 운영하려고 적극적으로 시도한다. 2002 년 중국 정법대학과 합작하여 법학 학부생 통신교육을 실시하다. 2006 년 천진공대와 합작하여 프로젝트 관리사 국가직업자격 인증을 실시하다. 중남대학과 협력하여 원거리 인터넷 교육을 발전시키다. 2008 년에 우리는 북경대학교 파랑새와 협력하여 인터넷 엔지니어 학원을 열었다. 대학은 적극적으로 국제 협력과 교류를 전개한다. 당대 셜록 홈즈' 로 불리는 국제 유명 중국인 형사감정전문가 이창옥 박사는 두 차례 학원에 초청되어 강의하고 명예교수로 초빙됐다. 니더작센주 사법대표단, 한세오 대학 대표단, 스위스 연방 교도소 관리 훈련센터 대표단이 연이어 방문해 연구소의 국제적 영향을 더욱 확대했다.
학원이 설립된 이래 시종' 학생 중심, 학교 운영 위민' 이라는 경영 이념을 관철하고,' 사법행정, 정법체계, 서비스사회 수요' 의 학교 오리엔테이션과 학력교육, 간부 교육훈련' 제비 양익' 의 학교 운영 목표를 견지하며' 정개교' 를 최우선원칙으로 견지하고 있다. 학원의 종합 경영 실력과 전체 경영 수준은 전국 동업대학 중 상위권에 있으며, 학교 운영 유형도 단일 고직교육 모델에서 3 년제 고직교육 위주, 성인교육, 재직간부 훈련, 직업기술 훈련 등 다양화 교육 모델로 발전했다. 2005 년 안후이성 교육청 취업수준 평가에서 고교 졸업생 취업이' 우수' 로 확정됐다. 2005 년과 2006 년, 학원은 안후이성 교육청이 조직한 인재 양성 수준과 사상 정치 교육 업무 평가를 통해' 쌍우' 를 수상했다. 2006 년 성 위원회 조직부, 성 위원회 홍보부, 성 위원회 교육공위 연합에 의해' 당 건설과 사상 정치 사업 선진 고교' 라는 영예로운 칭호를 수여받았다. 법무부에' 2004-05 년 사법행정시스템 간부 훈련 선진 단위' 라는 영예로운 칭호를 수여받았다. 2007 년 합비시' 이중 보유 선진 단위' 라는 칭호를 받았다. 성 교육공위원회에' 성 전체 교육시스템 기검 감찰 사업 선진 단체' 라는 영예로운 칭호를 수여받았다. 2008 년에는 "민생 선진 단위" 로 선정되었습니다. 2009 년 중앙정법위 등 15 개 중앙부처 연합에 의해' 전국정법간경찰 모집 양성체제 개혁 시범학원' 으로 확정됐다. 20 10 은 안후이성 교육청 안후이성 재정청에 의해' 성급 중점 지원 고등 전문 학교 건설' 으로 확정됐다.
다년간의 노력을 통해 학원 건설의 각 방면에서 장족의 발전을 이룩하여 풍성한 성과를 거두었다. 학원은 이미 안후이성 교도소 재교육 기관에 졸업생 4000 여 명을 수송했으며, 그 중 대부분은 안후이성 사법행정부와 교도소 재교육 단위의 중추력이 되어 산업 발전에 긍정적인 기여를 했다. 졸업생들 중에는 교도소 경찰 무계상, 사법부에' 1 급 모범' 이라는 영예로운 칭호를 수여받은 열사 푸군을 포함한 수많은 영웅들이 쏟아져 나왔다. 조자충은 최고인민법원에 의해' 전국 모범 판사' 라는 영예로운 칭호를 추수받았다. 불바다가 영웅을 구하고, 순후시 공안민경 이평을 구하다. 전국' 오사청년메달' 수상자, 숙주 교도소 민경 오옥동; 목숨을 걸고 사람을 구하지만 이름을 남기지 않는 학생 황위; "전국 공안시스템 2 급 영웅 모범", "당원, 성 우수 제품", "안후이성 청년 오사메달", "혁명 열사", 번창현 공안국 횡산파출소 민경 장레 등 전국적으로 큰 영향을 미치는 선진 전형 인물.
학원은 졸업생 취업을 매우 중시하고, 전문 직능 부문을 갖추고 안정적인 취업 추천 채널을 갖추고 있으며, 학생을 조직하여 성 안팎 경찰 채용시험, 국가사법시험, 공무원, 사업 단위 채용시험에 참가하도록 조직한다. 각급 국가행정기관과 기업사업 단위를 위해 공안, 검찰, 법률, 민정 등 우수한 졸업생을 순조롭게 수송했다. 학원은 다방면의 지원을 적극적으로 쟁취하고, 취업지도를 강화하고, 취업서비스를 추진하고, 졸업생 취업률을 지속적으로 높인다. 학원의 평균 취업률은 항상 90% 이상이다.
앞으로 국가가 직업교육정책조치의 출범과 우리 성의 직업교육대성 건설 계획의 시행에 따라 학원은 과학발전관을 지도하고, 내포건설과 외연 발전을 병행하며, 기회를 포착하고, 승세를 타고, 혁신을 개척하고, 더 높은 목표를 향해 매진할 것이다.