공장 채용 귀리는 고용난을 겨냥해 근로자 이직률이 높은 채용 방식이다. 그 본질은 채용 대행료 또는 인적자원비다. 공장은 매년 중개 회사에 일정한 채용 비용과 채용 지표를 주지만, 중개인은 채용 지표를 완성하기 위해 엄청난 경쟁 압력으로 구직자와 일부 비용을 분담해야 한다는 것이다. 주목할 만하게도, 리베이트를 받으면 속지 않도록 조심해야 한다. 검은 중개업자가 리베이트로 많은 사람들을 구덩이로 만들었다.
채용 할인 사유는 다음과 같습니다.
1, 채용이 어려워 공장에서 사람을 모집할 수 없다. 경제가 발달하면서 모든 전자공장에는 고용수요가 커지고 전자공장 간의 경쟁도 커져 일부 전자공장에서는 노동자를 모집할 수 없게 되었다. 그래서 구직자를 유치하기 위해 환불이 최선의 방법이 되었다.
지금 아르바이트를 하러 나가는 사람이 많지만 전자공장에서 일하지 않는 젊은이들이 많다. 3 일 동안 고기잡이를 하거나 이틀 동안 그물을 쬐거나, 부적절하다고 느끼면 물러난다. 그 결과 전자공장의 유실률이 매우 높아서 끊임없이 사람을 모집해야 한다.
모든 공장에는 비수기와 성수기가 있습니다. 일부 전자공장은 비수기에 야근을 해서, 노동자들이 돈을 벌지 못하고 그만두어, 성수기에 아무도 없어 생산을 따라잡을 수 없게 되었다. 그래서 우리는 고가를 내야 모집할 수 있다.
확장 데이터
다수의 네티즌이 이날 오후 폭로한 정저우 폭스콘 직원 한 명이 환불을 요구해 무과투로 뛰어내려 정주항공항 복항 아파트에 뛰어내렸다. 7 일 오전 기자가 정강 파출소에 전화를 걸었다. 경찰은 어제 확실히 폭스콘 직원 한 명이 뛰어내려 사망했다고 밝혔다. 현재 고인의 가족은 이미 사무실에 가서 사건 처리에 협조하였다.
많은 네티즌들은 직원들이 뛰어내리는 것은' 환불 수수료' 를 요구하는 것과 관련이 있다고 지적했다. 베이징 영과 로펌 류홍택 변호사는 기자들에게 리베이트를 소개비로 해석할 수 있다고 말했다. 폭스콘 같은 회사는 대량의 노동력이 필요하며, 일반 회사는 용역파견사에 소개를 의뢰해 반송점의 출현을 초래한다. 실제로 용역회사에 위탁한 소개비, 용역회사가 중개회사에 주는 소개비, 중개사가 중개인에게 주는 소개비는 모두 환불이라고 할 수 있다.
인민망-한 직원이 뛰어내려 숨지고,' 환불료' 를 요구한 것으로 의심된다