우리 현의 초등 및 중등 학교 교사를 더욱 풍요롭게 하기 위해 교사 팀 구조를 최적화하고 고등 교육을 촉진합니다. 카운티 교육의 질적 발전을 위해 우리는 50명의 초등 및 중등학교 교사를 공개 채용하기로 결정했습니다. 공고사항은 다음과 같습니다.

1. 채용 방식 및 원칙

본 채용은 필기시험과 면접을 병행하는 통일 채용입니다.

대중에게 공개 채용을 주장하고 능력과 정치적 청렴성, 민주주의와 개방성, 경쟁과 능력 선택의 원칙을 준수합니다.

2. 채용 조건

모집 직위 수와 필요한 구체적인 조건에 대한 자세한 내용은 "영성현 초중등학교 교사 채용 정보 양식"을 참조하세요. 다음 기본 조건을 충족해야 합니다:

1. 중국 국적을 보유해야 합니다.

2. 헌법과 법률을 준수한다.

3. 올바른 행동과 직업 윤리를 갖습니다.

4. 해당 직위에서 요구하는 신체적 조건을 갖추고 있습니다.

5. 연령은 일반적으로 18세 이상 35세 미만입니다.

6. 학력, 학위, 전공, 자격증 등을 보유하고 있습니다. 채용 요건을 충족하세요. 초등 및 중등 학교 교사는 해당 연수에 따른 자격증을 소지해야 하며, 이 자격증은 하향 사용될 수 있습니다. 유효한 자격증을 가지고 초등 및 중등 학교 교사 자격증 시험에 등록하는 후보자는 2022년 2월 31일 이전에 해당 교사 자격증을 취득해야 합니다. 개인적인 사유로 이를 취득하지 못한 경우 고용주는 해당자를 해고해야 하며, 중국어 교사 지원자는 보통화 2급 A급 이상의 자격증을 소지해야 합니다.

7. 해당 직책에 필요한 기타 조건을 충족합니다.

연령 계산 기준일은 2022년 1월 1일입니다. 이 중 대학 재학 중 사회실천 경험은 업무 경험에 포함되지 않습니다.

기타 조건

1. 유학 후 귀국한 자, 기타 해외 또는 외국 학위 소지자로서, 채용 직위에서 요구하는 직업 명칭과 정확하게 일치하지 않는 경우 그러나 해당 직업에 필요한 전문 과정이 대부분 동일하고 직위에서 요구하는 기타 조건을 충족하는 경우에도 채용 직위에 지원할 수 있습니다.

2. 이번 채용의 일부 직위는 대학 졸업자만을 대상으로 합니다. 중국공산당 중앙조직부 사무국과 인적자원사회보장부 사무국이 발표한 영향에 따른 공공기관의 대졸자 공개채용에 관한 공지에 따르면 신형 코로나바이러스 사태에 따라 취업정보표의 대졸자는 다음과 같은 인원을 포함합니다:

국가 통일모집 계획에 포함되어 일반 대학에 입학하고 취업이 가능한 2022년 대졸자 졸업 후 일반대학 졸업자의 취업등록증.

2020년과 2021년 국가가 채용하는 대학졸업생으로서 진로선택 기간 동안 소속 단위를 확정하지 않은 자.

졸업년도에 전문대학에서 수학하거나 입대하여 퇴직 후 2년 이내에 소속을 확정하지 않은 퇴역군인.

2020년과 2021년에 외국학위를 취득하고 교육부에서 학력인증을 취득했으나 아직 업무 단위를 시행하지 않은 귀국 유학생.

본 모집은 다음 사람의 지원을 받지 않습니다

1. 수습기간 중인 현역군인, 공무원, 공공기관 직원 및 수습기간을 마치지 못한 사람 최소 근무 연수 또는 합의된 최소 근무 연수 직원.

2. 정당이나 정치규율에 의해 처벌을 받지 않은 자, 수사 중인 자, 범죄로 형사처벌을 받은 자, 공직에서 파면된 자, 배임죄로 처벌을 받은 자 법령에 따라 공공기관 직원으로 채용될 수 없습니다.

3. 채용 후 '공공기관 인사결격규정'에 의거 채용자격을 박탈한다.

셋째, 채용 절차

등록 방법, 절차 및 주의사항

1. 본 채용은 온라인 접수와 사전심사를 실시하며, 1인당 지원자 수를 제한합니다. 위치. 모든 직위의 시험 비율은 3:1입니다. 지원자수와 채용예정인원의 비율이 3:1 미만인 경우 채용인원을 감소시키거나 채용을 취소합니다.

2. 등록 웹사이트:

3. 등록 시간: 65438년 6월 9시부터 65438년 10월 00일까지 65438년 10월 4일.

온라인 결제 마감일은 2022년 10월 15일 17:00 65438입니다.

최근 이틀간 등록 신청자 수가 상대적으로 집중됐다. 등록 효율성을 높이기 위해 등록이 가장 많은 기간을 피하십시오.

4. 등록 절차 및 주의사항

지원자가 등록을 시작하기 전에 공지사항 및 직위 정보 표를 주의 깊게 읽고 채용 정책 및 지원 가능한 포지션의 조건을 알아보세요.

온라인 등록에는 엄격한 자율 메커니즘이 구현됩니다. 지원자는 "청렴 서약서" 및 "영성현 공무원 채용 시험 응시자의 전염병 예방 지침 및 개인 건강 성실 서약서"를 읽고 이행할 것을 약속해야 하며, 검토를 위해 제출한 등록 정보의 진위 여부에 대한 책임이 있습니다.

온라인으로 등록하려면 유효한 "주민등록증"을 소지해야 "등록번호"를 신청할 수 있으며 등록 시스템에 로그인하기 전에 "등록번호"와 "초기 비밀번호"를 받아야 합니다. , 양식을 작성하고 검토를 위해 제출하세요.

'검토를 위해 제출'한 후에는 후보자 정보가 잠기며 검토 결과가 피드백되기 전에는 수정할 수 없습니다. "감사 실패"의 경우, 실패 사유에 따라 정보를 수정하거나 게시물을 다시 제출하거나 폐기하도록 변경할 수 있습니다.

시험에 합격한 후 응시자는 1인당 100위안의 등록비를 지불해야 합니다. 기한 내에 납부하지 않을 경우 자동으로 등록을 포기한 것으로 간주됩니다.

등록심사수수료를 줄이기 위한 목적과 방법. 등록심사수수료를 면제받을 수 있는 대상에는 등록빈곤가구, 도시 및 농촌저소득가정이 포함됩니다. 구체적인 절차는 등록 및 결제 선결제 → 심사자료 제출 → 심사 통과 → 환불 순입니다. 등록된 빈곤가정 지원자는 신분증과 빈곤 완화 매뉴얼을 사진 형식으로 사용해야 합니다. 도시 및 농촌 생계 수당 가족 지원자는 신분증과 현급 민정 부서에서 발행한 최저 생활 수당 증명서를 사용해야 합니다. 그들의 가족은 사진 형식으로 위치하며 개인 이름, 등록 번호 및 연락처 정보와 함께 1~15년 전 이메일 주소: rsjsyg@sina.com으로 보내야 합니다. 심사가 면제 또는 감면 조건을 충족하는 경우, 등록 심사 수수료는 원래 결제 계좌로 환불됩니다.

지원자는 등록 마감일, 납부 마감일, '필기시험 수험표' 인쇄 마감일, 시험 등 중요한 날짜를 반드시 염두에 두어야 합니다. 지정된 시간 내에 관련 작업을 완료하지 못한 사람은 등록이 완료된 후 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다. 신체 건강 모니터링 기록 양식과 청렴 서약서를 다운로드하고 매일 확인을 요구하며 개인 정보를 사실대로 입력하고 기록합니다. 매일 건강을 관리하고, 시험 응시에 영향을 미치지 않도록 개인 일정을 엄격하게 통제합니다.

구술 시험

1. 등록 및 결제가 완료되면 응시자는 2022년 6월 65438일과 10월 18일에 등록 웹사이트에 로그인하여 필기 시험 응시권을 인쇄할 수 있습니다.

2. 필기시험 과목: '공무기초지식'과 '교육기초지식'

교육학 전공의 기초지식은 주로 교육학의 기초지식과 원리, 교수법, 교수법, 학생의 학습 심리학, 아동 및 청소년의 신체적, 정신적 발달, 도덕 교육, 담임 교사의 업무, 교사 심리학.

공무에 대한 기본 지식은 주로 정치, 법률, 경제, 공무 관리, 공문서 작성, 직업 윤리, 인문학, 국정 등을 포함합니다.

위 두 과목은 하나의 시험지로 합쳐져 만점은 100점입니다. 질문은 모두 객관식입니다. 응시자는 기계가 읽을 수 있는 형식으로 표시된 답안지에 있는 질문에 답합니다. 응시자는 표준화된 방식으로 답안지를 작성해야 하며, 불규칙한 작성으로 인해 답안지를 읽기 어려운 경우, 그에 따른 책임은 응시자에게 있습니다.

3. 필기시험 시간 및 장소는 필기시험 응시권을 참고하시기 바랍니다.

4. 응시자는 의료용 마스크를 착용하고 2세대 주민등록증, 허베이성 보건 코드 그린 코드, 통신 빅데이터 여행 카드 그린 코드, 인쇄된 필기 시험 수험표 및 개인 건강을 소지해야 합니다. 모니터링 체온이 정상이라면 시험장 입장 전 서식 및 확약서를 제출하시기 바랍니다. 특별한 사유로 인해 신분증을 지참하지 않은 경우 먼저 시험에 응시할 수 있으나, 시험 종료 후 추후 참고를 위해 시험장에서 사진을 촬영해야 하며, 미지참 시 응시 자격이 취소됩니다. 지원자는 개인 건강상태 보고 서약 제도를 시행하며, 서약 내용은 사실이고 정확하며 완전합니다. 거주 이력, 접촉 이력, 건강 상태 등 주요 방역 정보를 은폐, 누락, 거짓말하는 경우 공공기관 청렴도 평가 파일에 기록되어 규정 및 규율에 따라 처리됩니다.

5. 채용 직위별로 1:3 비율로 응시자의 필기시험 성적을 기준으로 자격심사에 응시할 후보자를 결정합니다. 비율이 꼴찌인 경우 모두 자격심사에 들어갑니다.

6. 필기시험 결과 및 자격 심사 참가 여부는 3일 이내에 등록 홈페이지에서 확인해야 합니다. 응시자의 개인정보를 보호하고 공무원 채용 관행을 참고하기 위해 응시자는 개인 점수만 확인할 수 있습니다.

자격심사

1. 자격심사 시간 및 장소는 추후 공지됩니다.

2. 자격 심사 시 후보자는 공고 및 직업 정보 양식의 요구 사항에 따라 원본 1부와 관련 증명서, 증명서, 증명서 및 기타 자료의 사본 1부를 제출해야 합니다. 또한 정부 기관의 공식 직원은 원래 소속 부서가 지원에 동의하고 해당 부서의 공식 직인이 찍힌 증거를 제공해야 하며 "3개 지원 및 1개 지원" 직위에 지원하는 후보자는 만료 증명서를 제출해야 합니다. 2022년 졸업생은 해당 학교에서 발행한 재학증명서를 제출해야 합니다.

3. 심사를 통과한 후 면접 절차에 들어갑니다. 등록 시 기재한 사항이 허위이거나, 지원조건에 부합하지 않거나, 정당한 사유 없이 재심사에 불참할 경우 면접 및 후속조치 자격이 취소되며, 합격자는 충원됩니다. 해당 직위의 필기시험 점수에 따라 순번을 정합니다. 동시에 전체 채용 과정에 걸쳐 자격 심사가 진행됩니다. 어느 링크를 막론하고, 특정 조건을 충족하지 못하는 것으로 판명될 경우, 차기 자격 또는 채용 자격이 취소됩니다.

면접

1. 면접 시간, 장소, 구체적인 요구 사항은 면접 공지를 확인하시기 바랍니다. 방역 요건은 필기 시험과 동일합니다. 면접은 시범강의 형식으로 10분간 진행됩니다. 시범강의 내용은 기존 교과서에서 무작위로 선정되어 동일한 전공을 동일한 그룹으로 나누어 동일한 반일 수업을 진행합니다. 모든 응시자는 음악, 스포츠 장비 또는 교육 보조 도구를 시험장에 가져올 수 없습니다. 그렇지 않으면 규율 위반으로 간주됩니다.

2. 면접 시 응시자는 로또번호만 신고할 수 있으며, 이름과 개인정보는 신고할 수 없습니다. 그렇지 않을 경우 징계 위반으로 간주됩니다.

3. 채점은 체조채점 방식으로 진행되며, 면접 결과는 반나절마다 면접장에서 발표됩니다.

4. 개인 총점 = 필기시험 점수 × 40 면접 점수 × 60.

신체검사

1. 개인의 총점을 기준으로 고득점부터 저득점까지 1:1 비율로 신체검사 담당자를 결정합니다. 동점일 경우 신체검사 응시 우선순위는 다음과 같습니다. 해당 직위는 가장 높은 학업 자격을 갖추고 조기 졸업합니다.

2. 모든 면접이 종료된 후 약 2일 후, 응시자는 신체검사 진행 여부, 신체검사 수집 시간, 장소, 주의사항을 등록 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

3. 신체검사 기준은 공무원 채용 시 일반 신체검사 기준을 참고하여 시행되며, 수수료는 응시자 본인이 납부하고 신체검사 부서로 직접 지급됩니다. 1차 신체검사에 불합격한 자는 재응시가 가능하며, 재시험에 불합격한 자는 불합격 처리됩니다.

시험

평가 통지를 받은 지원자는 개인 인사 파일과 고용주가 요구하는 졸업 증명서, 학위 증명서, 신분증, 직업 자격 증명서를 근무 15일 이내에 제출해야 합니다. 일, 호적 및 기타 관련 증명서 및 원본 지원 자료. 정당한 사유 없이 지원서를 기재하지 않거나 기한 내 제출하지 아니한 경우에는 포기한 것으로 간주하여 취업자격을 취소합니다.

공개 의견 모집

고용인원은 시험성적, 신체검사, 평가 결과를 토대로 결정되며 등록 홈페이지와 영성현 인민위원회에 공고된다. 영업일 기준 7일간 정부 웹사이트.

홍보기간 동안 채용에 영향을 미치는 신고를 하거나 신체검사, 평가에 불합격할 경우 해당 기간 동안 채용자격이 취소되거나 자동포기되며, 결원은 총점을 기준으로 높은 순으로 채워집니다. 동점일 경우 신체검사 접수 우선순위와 동일하며, 문제 신고자에 대해서는 확인 및 결론이 나올 때까지 채용을 정지한다.

처우 및 관리

사용자는 승인서에 따라 증원, 증원, 급여, 보험, 노사관계 이관 등의 절차를 처리한다.

신규채용자는 규정에 따라 사업주와 고용계약을 체결해야 하며, 수습기간을 채용기간에 포함시키는 제도를 시행한다. 수습기간 이후 평가에 불합격한 자는 해고됩니다. 이들의 급여 및 복지 혜택은 관련 국가 규정에 따라 시행됩니다.

넷째, 징계 감독

1. 관계자는 회피 및 기타 관련 규정을 성실히 이행해야 하며, 회피가 발생할 경우 상황을 의식적이고 적극적으로 회피해야 합니다.

2. 공개채용 과정에서 규율 위반 및 위반 사항이 발견될 경우, 「공공기관 채용 시 규율 및 규칙 위반 처리 규정」에 따라 엄격하게 처리합니다. ".

동사(동사의 약어) 기타 사항

1. 발표 후 전염병 상황이 급격하게 변할 경우 상관의 정신에 따라 관련 업무 조정을 조정합니다. 지침.

2. 이번에는 시험 과외 도서를 지정하지 않으며 어떤 기관이나 개인에게 시험 과외 교육 수업을 위탁하지 않습니다.

정책 상담 핫라인: 0312-5600304

등록 기술 상담 및 감독 핫라인:

0312-7907778, 0312-5953889;

400-1629-400

65438 2022년 10월 4일