이 사건은 2008 년 9 월 하순에 발생했다. 이홍생 등 8 개 성에서 온 농민공 43 명이 베이징 부토회사에서 석재 가공에 종사하고 있다. 2008 년 8 월 1 일, 회사는 올림픽 기간 교통 통제를 이유로 모든 근로자들에게 2008 년 8 월 1 일부터 9 월 20 일까지 집에 가서 휴식을 취하고, 착공일은 올림픽이 끝난 후 확정될 것으로 기대하고 있다. 그러나 2008 년 9 월 20 일 이후 회사는 경영불황, 경제난을 이유로 노동자 복직을 거부하고 더 이상 임금을 지급하지 않았다. 근로자들은 회사의 관행이 변장하여 직원을 해고하는 것이라고 생각한다. 회사가 지속적으로 임금을 체납하는 위법 행위를 감안하여 43 명의 농민공이 집단으로 회사와 노동계약을 해지했다.
해전구 노동국을 통해 이홍생은 그들과 억련 변호사를 찾아 상담을 했다. 의련 변호사 이가건재씨가 사건의 경위를 충분히 파악한 후, 그들이 법률 원조 조건을 충족한다고 생각하고 그들을 대표하여 해전구 법률 원조 센터에 법률 원조를 신청했다. 해전구 법률지원센터는 이 사건에 대해 매우 중시하며, 신속하게 이 사건을 베이징 억련 노동법률원조와 연구센터에 배정하여 법률원조를 제공하였다. 이련 로펌의 한세춘 변호사가 이 사건을 맡았다. 가능한 한 빨리 노동자들의 급박한 문제를 해결하고 갈등이 격화되는 것을 피하기 위해 한세춘 변호사는 노동자들과 진지하게 분석하고 토론하며 실행 가능한 조정 방안을 제시했다. 기관과의 접촉에서 그는 이해관계를 이해하고 쌍방이 분쟁을 합리적으로 처리하고 조정을 통해 빨리 문제를 해결하길 바란다고 말했다. 한 선생은 각종 자료를 연구한 후 중재를 결정하여 농민공이 가능한 한 빨리 배상을 받을 수 있도록 도와주고 노동 쟁의를 먼저 중재한 후 처리하는 원칙에 부합한다. 그는 뛰어난 전문수준과 풍부한 협상 기교로 결국 부토 회사 경영진에게 이련을 중재자로 받아들이도록 설득했다. 네 차례의 길고 힘든 협상 조정 과정을 거쳐 2009 년 2 월 13 일 쌍방이 마침내 화해를 이루었고, 43 명의 농민공이 결국 억련 변호사의 주재로 23 만 임금과 경제적 보상금을 받았다. 억련은 농민공들이 법에 따라 자신의 합법적인 권익을 보호하도록 도울 뿐만 아니라 전국 최초로 법률지원변호사가 성공적으로 중재한 집단노동쟁의 사건을 현실로 만들었다.
3 년 후, 한 무리의 법률 원조가 하남 농민공이 62 만 명의 산업재해에 대한 보상을 받도록 도왔다.
억련은 베이징에 있는 하남적 농민공 장선발에 법률 원조 대리를 제공한다. 용인 단위, 노동부문, 사법기관의 무거운 저항에 직면하여 황락평의 변호사단은 2 년 동안 지속되어 결국 2 심 판결로 장선발에게 85 만원을 배상했다. 그러나 용인 기관이 책임을 다하지 못하자 황 선생은 더욱 분발하여 법원에 강제 집행을 신청했다. 결국, 2008 년 9 월, 이련은 3 년 동안 장선발 가족이 62 만 위안의 배상을 받도록 도왔다. 노동자 일간지는 이 사건을' 전국 근로자 권익 우수 변호사' 의 고전적인 사례로 보도했고 신화사,' 법제일보',' 경화 타임즈' 등 여러 매체도 잇따라 보도했다.
이련 변호사는 전국 최초의' 자살을 산업재해로 확인' 한 사건을 대리했다.
베이징철도국 직원 양타오는 출근할 때 머리에 찰과상을 입었고, 보름 후에 처자를 베고 자살했다. 산업재해를 인정하는 길이 상당히 어려워서 그의 가족은 이련을 찾았다. 이 참담한 가정에 직면하여 산업재해 인정의 난제였지만 억련은 공익의 열정과 전문성으로 도움을 제공하기로 했다. 2007 년 5 월, 변호사 황락과 주무림이 그에게 도움을 주었다. 2008 년 8 월 1 일까지 베이징시 제 1 중급인민법원은 "베이징시 해전구 노동사회보장국 경해노동사 업무상 인정 취소, 즉 양타오는 2006 년 2 월 15 일 사망해 산업재해로 인정되지 않는다" 고 최종 판결을 내렸다. 이 사건은 사회의 열렬한 관심을 불러일으켰다. 이 가운데' 검찰일보' 는 2008 년 4 월 9 일 근전판' 사법심리평가를 부정하는 시험지 한 장' 으로 보도됐다고 여러 언론이 잇달아 보도했다.
악산업재해 치료 사례: 견지, 애착이 너와 함께 있다.
2007 년 9 월 20 일 회사 운반공악과 조 사장이 대흥창고에 가서 진열대의 화물을 정리하다가 갑자기 기울어져 무너진 진열대에 중상을 입었다. 직장이 의료비 지불을 거부하자, 후가족은 노동부에 산업재해 확인을 신청했다. 2008 년 7 월 2 급 장애로 판정되어 대부분 간호에 의존한다. 몸을 뒤척이며 소월의 가족들은 이련을 찾아 이련에게 법률 원조를 요청했다. 의련은 가장 짧은 시간 내에 법률 원조 제공을 비준하고, 하루 동안 의련은 필요한 모든 자료를 준비했다. 2008 년 6 월 5438+065438+ 10 월, 회사와의 여러 차례의 고된 줄다리기 끝에 회사는 결국 2 10000 위안을 악에 대한 보상으로 지불하기로 했다. 이 돈은 2 급 산업상해의 악에게는 물 한 잔에 불과하지만, 거의 절망에 가까운 이 가족에게는 큰 위로가 된다.
노동권권권에는 기적이 있다. 억울한 거짓 사건 16 년이 되었다.
1992 년 9 월 8 일 당직 중인 서옥림은 직장의 정상적인 질서를 지키기 위해 불법분자에게 중상을 입었다. 후기에 서가는 거액의 의료비를 지불할 힘이 없어 치료를 지연시켜 서옥림의 병세를 가중시켰고, 곧 심각한 정신장애가 나타났다. 1998 년 7 월, 6 년 만에 서옥림은 마침내 산업재해로 인정되고, 장애는 4 급 장애로 확인됐다. 그러나 탄광은 서옥림의 산업재해 보험 대우를 적극적으로 시행하지 않아 산업재해 의료비용을 부담하고 싶지 않다. 이에 따라 서옥림의 병세가 악화되어 1999 년 2 월 27 일 오사했다. 서옥림 사고 후, 아버지 서창해는 병이 죽을 때까지 줄곧 아들의 위권 상방해 왔다. 5438 년 6 월부터 2006 년 10 월까지 서옥림의 큰형인 서옥보가 권익 핫라인을 통해 이련을 찾았다. 억련 이사인 황락평, 주무림 변호사는 이 사건에 대해 매우 중시하며 직접 대리한다. 이 사건은 노동 분쟁 중재 민사소송 1 심 2 심을 거쳤다. 2000 년, 푸신 중원 최종심 판결 쉬쟈 배상 65438+60 만원. 서복하여 다시 항소를 제기하다. 2006 년 6 월, 165438+ 10 월 황락평 변호사의 노력으로 2 심 법원은 재심 절차를 시작하기로 했다. 사건의 전형으로 중화전국총노조, 신시 총노조, 국내 유명 언론의 지지로 황변호사, 주변호사는 단위와 서가족이 항소에 불복하는 상황에서 엄청난 압력을 받고 재심, 2 심 절차에 들어갔다. 다방면의 노력으로 그들은 마침내 2 년간의 재심 절차를 끝마쳤고, 서가와 최종 화해를 이루었고, 서옥림은 63 만원의 배상을 받았다. 억련은 서가를 도와 16 년을 끌었던 이 사건을 철저히 해결하고 근로자의 합법적인 권익을 보호하는 데 주력했다.
직공이 업무상해를 입었을 때, 의련 법률 원조는 사람 중심적이다.
2006 년 6 월 24 일, 165438+ 10 월 24 일, 나는 정식으로 출근하는 다음날인 오전 6 시 날이 아직 어두웠다. 어둠을 더듬어 2 층 공사장으로 가서 깔끔한 보호용품을 입고 싶은 이홍은 발을 헛디뎌 심하게 넘어졌다. 입원하는 동안 이홍의 가족은 여러 차례 부서를 찾아 부대에게 돈을 가지고 사람을 구하라고 요구했다. 공사장에서 3 만 원만 꺼내 병원에 맡겼다. 그 이후로 부대는 더 이상 어떠한 비용도 내지 않았다. 우여곡절 끝에 이홍의 가족은 이련과 황락평에 대해 알게 되자 이련을 찾아 법률 원조를 요청했다. 억련이 도급 감독에 대한 조사가 사실일 때, 해전구 인민법원은 우리의 변호의견을 지지하여 쌍방이 사실노동관계를 가지고 있다고 판결했다. 산업재해 인정 과정에서 노동국 산업재해처 직원은 이련을 찾아 관련 상황을 파악했다. 그들의 의견에 따르면, 이런 상황은 산업재해를 인정하기는 어렵지만, 중재를 진행할 수 있다. 가능한 한 빨리 쌍방의 분쟁을 해결하고 근로자의 이익을 극대화하기 위해 노동국은 2007 년 6 월 27 일 쌍방의 중재를 주재했고, 억련은 일방의 대리인으로 전체 협상 과정에 참여했다. 결국 이홍의 가족은 여러 차례 협상을 거쳐 변호사 이련의 도움으로 마침내 9 만원의 배상금을 받았다. 일이 이미 이로써 유권의 길을 고수하는 것은 억련의 책임이자 억련의 신념이다.
억련이 공신력을 발휘하여 산업재해배상을 주관하다.
베이징철도국의 한 기계단 직원 민들이 직장에서 술에 취한 직원에게 이유 없이 찔려 식물인 상태에 있다. 노동부는 법에 따라 산업재해로 인정했고, 단위도 법에 따라 산업재해대우를 지불했다. 민들레는 가족의 주요 경제원이기 때문에 민들레의 아내는 법원에 형사부민사소송을 제기하여 침해자에게 배상을 요구하고 개인은 배상할 힘이 없고 단위는 배상할 능력이 있다. 이런 상황에서 민들레의 가족들은 이련을 찾아 법률 원조를 요구했다. 신청을 수락한 후 민들레의 상황을 감안하여 이랜드는 민들레가 단위와 협의할 것을 건의했다. 한편, 억련 변호사는 단위와 적극적으로 연락하고 여러 차례 직장을 위해 일을 하며 보상의 원칙, 내용, 형식 등에 대해 단위와 심도 있는 교류와 반복적인 협상을 진행했다. 이 경우 억련 변호사가 여러 차례 어려운 조정을 거쳐 최종 단위는 산업재해배상금 23 만원을 한꺼번에 추가로 지급했다. 민들레와 같은 장애인 근로자와 그들의 가족에게 희망을 보내는 것은 억련이 매일 하는 일이다.