그렇죠?

1. 근로자는

동등한 고용 권리를 갖습니다

Li. 공정한

일할 능력과 직업을 가진 사람을 뜻합니다.

변호사 Yuan Chao는 전업 변호사입니다

베이징 동원(창저우) 법률 사무소

문의하세요

산업권. ?

2. 근로자는

직업을 선택할 권리가 있습니다

리. 인력이

자신의 의지에 따라 올바른 인력을 선택하는 것을 말합니다

.

나만의 재능과 사랑

수고했어.

3. 근로자는

노동 보수를 받을 권리가 있습니다

.

노동 제도 개혁

가죽, 노동 보수

노동자 되기

사용자 서명

서명 노동계약

필수조건.

4. 근로자에게는

노동 안전

완전한 건강 보호

에 대한 권리가 있습니다. 바오

근로자들이 일하고 있다는 증거입니다.

스포츠에서의 생명안전

건강하다는 것은

노동을 즐기는 것을 의미합니다.

오른쪽 항목 잘라내기

물리적 이점이 가장 직접적입니다.

보호하세요. ?

5. 근로자는

휴식할 권리를 누립니다.

리. 중국 헌법

규칙, 노동자

쉴 권리가 있다

이익, 국가 발전

노동자의 휴식

휴양시설,

직원의 업무를 지정

시간 및 휴가 생성

시스템.

6. 근로자는

사회보험에 가입하고

복지를 누릴 권리가 있습니다.

질병과 노령은

모든 근로자에게 불가피한 현상입니다

.

그렇습니다. 사회 보장

이것은 노동 재생산의 객관적인 필요성입니다.

생산.

?

7. 근로자는

직업 기술을 받고

훈련을 받을 권리가 있습니다.

중국 헌법은

수집물을 시민이 소유한다고 규정하고 있습니다.

교육을 받을 권리와

의무. 이른바 고난

교육에는 직업교육을 포함한

일반교육도

받는 것이 포함된다.

교육.

8. 근로자는 이를 처리하기 위해

노동쟁의를 제출

할 권리가 있습니다.

노동쟁의란

노동관계 당사자

노동법 집행에 참여하는

또는

성과단체계약

근로계약도 있습니다

규제에 따른 분쟁

이를 논의합니다.

9. 법적 조건

기타 권리.

둘째, 근로자의

의무:?

1. 성실성

봉사: 조인식에서.

계약을 이동할 때 노동력

행위자에게는 의무가 있습니다.

노동 계약과의 관계

직접 관련 근거

이 경우

사람 단위를 사용하여 진실을 말하세요.

밍. ?

2. 법률 준수

서비스: 노동 계약

법은 노동을 규제합니다.

계약 당사자

인간 행동 법칙

법. 노동자들이 일합니다.

근로계약에 관해서는

물론 일방적이다.

그러나 우리도 관찰해야 합니다.

법적 조건 및

당사자 간의 계약.

노동자들이 법을 어겼다.

계약 위반 또는 위반

행동에 있어서는

법에 따라 법적 책임을 져야 합니다

책임. ?