준비의 첫 번째 단계: 먼저 프로세스를 명확하게 설명하십시오!
인턴 변호사 면접 심사 과정:
1. 인턴 변호사가 면접 현장에 들어가면 먼저 면접 심사원에게 신분증 원본을 제시하고 신분을 확인해야 한다.
2. 신분을 확인한 후 면접 심사 진행자가 면접 심사 시작을 발표했습니다.
3. 인턴 변호사는 자신을 소개하고 이름+인턴 증명서 번호+학습 업무 배경+사법시험+인턴+개인 성격, 취미 등을 포함한 인턴십 요약 보고서를 제공합니다. (시간은 약 2-3 분).
4. 면접 심사 위원은 면접 심사 범위와 인턴 변호사 실습 평가 자료에 따라 전방위적인 대화형 문답 (약 12 분) 을 진행한다.
5. 면접 시험이 끝난 후 면접 심사 진행자는 면접 심사가 끝났다고 선언하고 인턴 변호사가 떠났다.
6. 인턴 변호사가 퇴출한 후 면접 심사 위원은 인턴 변호사의 면접 상황과 채점 기준에 따라 점수를 매겼다. 면접 심사에는 개인 진술, 직업윤리, 직업소양, 변호사 집업, 소통 조화, 적응력의 네 가지 부분이 있다. 두 링크는 (불량) 으로 평가되고, 전반적인 평가는 불합격이다. 두 번째 또는 세 번째 링크는 (불량) 으로 평가되며, 전반적인 평가는 불합격이다.
다음은 구체적인 면접 코너입니다. 기회는 항상 준비가 되어 있는 사람에게 남겨진다. 모든 면을 덮어야 끊임없이 변할 수 있다. (조지 버나드 쇼, 기회명언)
면접 준비 자료:
1 부: 평가 내용
먼저 자신을 소개하세요
1, 면접관 세 명, 안녕하세요! 바쁘신 가운데 시간을 내어 우리의 평가 면접과 건의를 받아주셔서 대단히 감사합니다. 동시에, 나도 오늘 면접에 참가할 수 있어서 매우 기쁘다. 내 인턴십 증명서 번호 ...
(자신의 상황과 결합하여 말하다)
2. 만약 우리 셋이 당신의 고객이라면, 2 분 안에 당신의 로펌을 소개해 주십시오.
(실제 상황에 따라)
둘째, 면접 제목
1. 이 인턴십 1 년 동안 무엇을 배웠습니까?
A: 1 년간의 인턴십을 통해 멘토가 소송 사건 처리, 사건 집행, 법률 서적 초안 작성 등을 돕는다. 소송 절차와 법률 고문에 종사하는 요구 사항을 기본적으로 파악했습니다. 하지만 인턴 기간 동안 접촉한 것은 일상적인 법무일 뿐이라고 생각합니다. 앞으로의 일과 공부에서 자신의 소송과 일년 내내 법률상담의 능력과 수준을 지속적으로 향상시키고 자신의 법률사무종합능력을 높여야 한다고 생각합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)
2. 정식 취업자가 된 후 어떤 계획이 있습니까?
A: 완전히 자격을 갖춘 변호사가 된 후, 저는 변호사 업계에서 계속 분투하고, 지속적인 학습을 통해 소송 경험과 기술을 축적하고, 3-5 년 안에 자신의 전문성과 수준을 한 단계 더 높은 수준으로 끌어올리려고 노력할 것입니다. 법률을 준수하고 자격을 갖춘 변호사가 되다.
변호사가 연습 한 후에는 무엇을 할 수 없습니까?
A: 변호사가 집업 후' 변호사법',' 변호사 직업규범',' 집업규율' 등 관련 금지성 규정을 위반해서는 안 된다. 예를 들면 (1) 변호사는 국가비밀, 의뢰인 상업비밀, 개인정보를 누설해서는 안 된다. (2) 변호사는 같은 사건에서 쌍방 당사자의 대리인을 맡을 수 없으며 본인이나 가까운 친족과 이해 상충이 있는 법률 업무를 대리할 수 없습니다. (3) 변호사는 동시에 두 개 이상의 로펌에서 집업해서는 안 된다. (4) 변호사는 부당한 절차로 업무를 수주해서는 안 된다. (5) 변호사는 개인적으로 위탁 또는 수수료를 수락 할 수 없다. (6) 변호사는 고의로 허위 증거나 위협을 제공하거나 다른 사람을 유혹하여 허위 증거를 제시하여 상대방의 당사자가 법에 따라 증거를 얻는 것을 방해해서는 안 된다. (7) 변호사는 판사, 검사, 중재인 및 기타 관련 직원에게 뇌물을 주거나, 뇌물을 소개하거나, 당사자에게 뇌물을 유도하거나 유도해서는 안 된다. (8) 변호사는 규정을 위반하여 판사, 검사, 중재인 및 기타 관련 직원을 만날 수 없다.
변호사가 될 계획은 무엇입니까? 당신은 이 업계의 발전을 어떻게 생각합니까?
답: 인턴 기간 동안 멘토를 도와 소송과 비소송 업무를 처리했지만 축적된 소송 경험과 소송 기교는 제한적이었다. 집업 증명서를 받은 후 1-2 년 이내에 유급 변호사가 되어 더 많은 소송 업무에 참여하여 더 많은 소송 경험을 쌓고 법률 업무를 처리할 수 있는 능력을 높인 다음 실제 상황에 따라 독립적으로 집업한다.
5, 당의 "세 가지 최고" 에 대한 당신의 이해에 대해 이야기하십시오.
답: (1) 당의 사업지상을 견지하고 인민법원 업무에 대한 당의 절대적인 지도력을 보장하다.
(2) 인민의 이익을 최우선으로 견지하고 민원 문제 해결을 현재 업무의 우선 순위로 삼다.
(3) 헌법과 법률지상을 견지하고, 각 업무 메커니즘을 더욱 보완하고 사법기능을 수행한다.
변호사 협회의 변호사 처벌은 무엇입니까?
답: 훈계, 비판 통보, 공개 비난, 회원 자격 취소.
위험으로 표현할 수없는 상황은 무엇입니까?
A: (1) 결혼 상속 사건.
(b) 사회 보험 치료 또는 최소 생활 보장 치료를 요청하십시오.
(3) 부양비, 부양비, 부양비, 보조금, 구제금, 산업재해배상금 지불을 요청합니다.
(4) 노동 보수 지불을 청구하다.
한편 형사소송사건, 행정소송사건, 국가배상사건, 집단소송사건에 대한 위험대리수수료 부과는 금지돼 있으며 위험대리비용은 유료계약금액의 최대 30% 를 초과할 수 없다.
8. "8 아니오" 라고 말씀해 주시겠습니까?
답: (1) 사사로이 사건 요금을 받아서는 안 됩니다.
(2) 사건의 비밀과 개인의 사생활을 누설해서는 안 된다.
(c) 사건 처리 직원에게 선물을 대접해서는 안 된다.
(4) 사건 처리 직원과 부적절한 접촉이 없다.
(5) 의도적으로 위증을 제공하는 것은 금지되어 있습니다.
(6) 고객의 권익을 침해하는 것을 금지하다.
(7) 당사자를 선동하여 불법적인 수단으로 호소를 표현하도록 부추겨서는 안 된다.
(8) 불법 활동에 참여하지 않는다.
9. 변호사가 부과하는 두 가지 가격 방법은 무엇입니까?
답: 로펌이 법률 서비스를 제공하는 요금은 정부가 제정하고 시장이 조절한다. 이 가운데 정부 지도 가격의 시행은 다음과 같다.
(1) 민사 소송 사건을 대리하다.
(b) 행정 소송 사건을 대리하다.
(c) 국가 보상 사건을 대리하다.
(4) 형사 사건 당사자의 사건.
(5) 각종 소송 사건의 항소를 대리하다.
10, 변호사 유료의 유료방식을 여쭤봐도 될까요?
A: 변호사는 청구 비용, 표준 비율에 따른 비용, 타이밍 비용 등 다양한 서비스 내용에 따라 비용을 청구할 수 있습니다. 만약 시간에 따라 요금을 받는다면, 로펌은 반드시 사건을 종결한 후 의뢰인에게 업무 목록을 제출해야 한다.
1 1. 변호사 협회의 책임은 무엇입니까?
답:' 변호사법' 제 46 조는 다음과 같은 의무를 이행해야 한다. (1) 변호사가 법에 따라 집업하고 합법적인 권익을 보호하도록 보장해야 한다. (2) 변호사의 업무 경험을 총결하다. (c) 산업 규범 및 징계 규칙을 개발한다. (4) 변호사 업무 훈련과 직업윤리, 집업 규율 교육을 조직하여 변호사 집업 활동을 심사하다. (5) 입사 변호사를 관리하는 인턴십 활동을 조직하고 인턴을 심사하다. (6) 상벌 변호사와 로펌. (7) 변호사에 대한 불만이나 제보를 접수하고, 변호사 집업 활동에서 발생한 분쟁을 중재하고, 변호사의 불만을 접수한다. (8) 법률, 행정 법규, 규정 및 변호사 협회 정관에 규정된 기타 의무.
12, 변호사와 율소가 자신을 소개하고 자신을 홍보하는 방법에 대해 이야기해 주세요.
답: (1) 문자작품, 세미나, 브리핑 등을 통해 자신의 전문 분야를 홍보하고 자신의 전문 특기를 추천할 수 있습니다. 그리고 보법.
(2) 변호사와 로펌이 공익활동에 참여하도록 장려하고 장려하다.
13, 변호사의 불공정 경쟁 행위를 여쭤봐도 될까요?
답변: (1) 동료의 전문성과 수준을 폄하하여 업무를 유치하지 마십시오.
(2) 리베이트를 제공하거나 약속함으로써 업무를 유치해서는 안 된다.
(3) 뉴스 매체나 기타 수단을 이용하여 허위 정보를 제공하거나 전문성을 과장해서는 안 된다.
(4) 무학력, 교육 배경, 비변호사 직함, 사회적 지위, 명예 등. 명함에 인쇄해야 합니다.
(5) 동료의 비용 수준보다 현저히 낮은 수준으로 법률 사무를 경쟁해서는 안 된다.
14. 변호사의 대리능력은 어떻습니까?
답: 법률능력, 전문능력, 도덕능력, 신체능력.
15. 변호사 대행 서비스의 주요 내용은 무엇입니까?
A: (1) 컨설팅 서비스. (2) 사건 조사. (3) 법정에 나가 대리하다. (4) 협상에 참여하다. (5) 문서 초안 작성. (6) 조정성. (7) 재물을 잘 보관하다.
16. 대행자 계약 종료란 무엇입니까?
대답: (1) 의뢰인이 변호나 대리인을 거부합니다. (b) 위탁 계약 해지. (3) 변호사는 변호나 대리인을 거부한다. (4) 기타 특수 상황.
17. 변호사는 어떤 상황에서 변호나 대리를 거부할 수 있습니까?
답: (1) 의뢰인은 변호사가 제공한 법률 서비스를 이용하여 범죄 활동에 종사한다.
(2) 의뢰인은 변호사가 높이 올라갈 수 없거나 불합리한 목표를 추구한다고 주장한다.
(3) 의뢰인은 이미 위탁계약의 의무를 상당 부분 이행했고, 이미 합리적으로 독촉을 받았다.
(4) 사전에 예측할 수 없는 전제 하에 변호사가 의뢰인에게 법률 서비스를 제공하면 변호사에게 불합리한 비용 부담을 주거나 변호사에게 감당할 수 없는 불합리한 어려움을 초래할 수 있다.
(5) 의뢰인이 제공한 증거자료는 객관적 진실성, 관련성, 합법성 또는 사법기관의 심사를 거쳐 위증죄 혐의를 받은 것으로 추정된다.
(6) 기타 정당한 이유.
18, 변호사 수임료 금지는 주로 포함됩니까?
답: (1) 변호사가 사사로이 유료하는 것을 금지합니다. (2) 변호사 간의 불공정 경쟁을 금지한다. (3) 수수료 및 조치 위반은 엄격히 금지됩니다.
19. 변호사는 실무에서 다음과 같은 행위를 해서는 안 된다.
답: (1) 허가 없이 위탁을 받고, 요금을 받고, 의뢰인의 재물이나 기타 이익을 받습니다.
(2) 법률 서비스 제공의 편리함을 이용하여 당사자의 논란이 되는 권익을 도모하다.
(3) 상대방 당사자의 재물이나 기타 이익을 받고 상대방 당사자나 제 3 인과 악의적으로 결탁하여 의뢰인의 권익을 침해하는 것.
(4) 규정을 위반하여 판사, 검사, 중재인 및 기타 관련 직원을 만나다.
(5) 판사, 검사, 중재인 및 기타 관련 직원에게 뇌물을 주거나, 뇌물을 소개하거나, 당사자의 뇌물을 유도하거나, 다른 방식으로 판사, 검사, 중재인 및 기타 관련 직원에게 법에 따라 사건을 처리하도록 유도한다.
(6) 의도적으로 허위 증거나 위협을 제공하고, 다른 사람을 유혹하여 허위 증거를 제공하고, 상대방 당사자가 법에 따라 증거를 얻는 것을 방해한다.
(7) 당사자를 선동하거나 지시하여 공공질서를 어지럽히고 공공안전을 위태롭게하는 등 불법적인 수단을 취하여 분쟁을 해결하게 하는 것이다.
(8) 법정, 중재정 질서를 어지럽히고, 소송, 중재활동을 방해하여 정상적으로 진행된다.
20. 인턴이 주의해야 할 직업윤리에 대해 말씀해 주시겠습니까?
답: 우선, 인턴 변호사로서, 당신은 자신이 변호사라는 것을 홍보할 수 없습니다. 전임 변호사가 관련 법률 업무를 처리하도록 도울 수밖에 없다. 의뢰인을 단독으로 만나 의뢰인의 법률 자문에 답해 의뢰인에게 자신이 변호사가 아니라 인턴 변호사라는 것을 분명히 알릴 수 없다. 아니