로펌이 회사 고문으로 기소될 때 근로자는 자신의 변호사를 위탁할 수 있다. 로펌은 법률 서비스 기관으로서 법률 자문 소송 등의 서비스를 제공하는 것이 주요 임무이다. 따라서 이 율소 변호사가 회사 자문 기관을 대리하는 사건은 직무와 무관하며 종업원의 사건에 영향을 미치지 않는다.

근로자는 본 변호사에게 의뢰하여 변호사에게 자신의 권리와 의무를 상담하고 사건의 진행 상황을 이해하고 자신의 의견과 건의를 제기할 수 있다. 변호사는 근로자를 대표해 소송에 참여하고 근로자의 합법적 권익을 보호하며 근로자가 소송에서 더 나은 결과를 얻을 수 있도록 할 수 있다.

근로자는 변호사를 선택할 때 경험이 풍부하고, 업무질이 높고, 신용도가 좋은 변호사를 선택해야 한다는 점에 유의해야 한다. 또 위탁변호사는 위탁협의를 체결하여 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하고 쌍방의 합법적인 권익을 보장해야 한다.