1874 년 하버드대 법학과에 입학했고, 얼마 지나지 않아 눈병으로 중퇴했다. 1875 년에 그는 필라델피아의 Entreprise 유압 공장에 들어가 견습생으로 몰드공과 정비사로 일했다. 1878 필라델피아 미드빌 제철소로 전근했습니다. 기계공부터 작업장 매니저, 반장, 반장, 기술자가 이 공장에서 1890 까지 일해왔다.
188 1 년, 테일러는 미드빌 제철소에서 근무 시간과 근무 방법을 연구하기 시작하여 향후 과학적 관리의 토대를 마련했다. 같은 해, 유명한' 금속 절단 실험' 은 전쟁 중기에 시작되었다. 2 년의 초보적인 실험을 거쳐 노동자들을 위해 일련의 업무량 기준을 제정하였다. Midwar 의 테스트는 근무 시간 연구의 시작이다. 1883 아마추어 학습을 통해 뉴저지 주 호켄보스티븐스 공대 기계 공학 학위를 취득했습니다. 1884, 미드빌 철강회사의 수석 엔지니어로 재직했습니다. 같은 해에 결혼하다. 1886 년 미국 기계공학회 가입.
1890 년 미드빌을 떠나 필라델피아의 한 종이업 투자회사의 사장이 되었다. 1893, 투자회사를 그만두고 독립적으로 공장 관리 컨설팅에 종사한다. 이후 그는 많은 회사에서 과학관리 실험을 했다. 스티어에서는 테일러가 원가 회계 방법을 창설했다. 사이먼드 압연 회사에서 테일러는 볼 베어링 검사 절차를 개혁했다. 1895, 성과급제는 미국 기계공학회 (American Mechanism Engineering Association) 에서 발표됐다.
1898 년 베들레헴 철강회사 대주주 조셉 와튼의 격려로 베들레헴 철강회사에 입사해 고문으로 일했다. 이후 그는 베들레헴에서 유명한' 모바일 생철 실험' 과' 삽 실험' 을 진행했고 테일러는 각 동작의 정확한 시간을 연구했다. 1898 년 망젤렛과 함께 고속철을 발명했습니다.
190 1 년, 그는 베들레헴 철강회사를 떠나 더 이상 어떤 산업회사와도 연관이 없고 무상 관리 컨설팅, 글쓰기 및 강연에만 종사하며 과학관리를 추진했다.
1903 작업장 관리 공식 출판. 같은 해 그는 미국 기계공학회 연례회의에서 작업장 관리를 소개했다. 1906,' 금속 절삭 기술' 이 정식으로 출판되었다. 같은 해 그는 미국 기계공학협회 회장으로 당선되어 펜실베이니아대 명예과학박사 학위를 받았다. 1909, 제조사들은 왜 대학생 발표를 좋아하지 않는가. 일리노이 대학교에서 성공적인 연설을 하는 길. 이번 겨울에 테일러는 에드위프의 초청을 받았다. 게이, 하버드대 공상관리대학원장, 하버드에 가서 과학관리를 가르치다가 죽을 때까지. 19 10 년, 대륙간 무역위원회는 동방철도회사의 화물 청문회를 열고 과학관리가 널리 퍼지기 시작했다.
19 1 1 년' 효율성의 복음' 을 발간했고 같은 해' 과학관리원칙' 을 공식 발간했다. 육군 병기 장관 크로저의 지지로 테일러는 매사추세츠주 워터턴 병공장과 일리노이주 록섬 병공장에서 과학관리 실험을 실시했다. 과학관리를 실시한 메리크는 워터턴 병공장에서 합작을 거부한 노조원들을 해고하고 파업을 촉발시켰고 하원은 특별위원회를 구성해 조사를 진행했다. 19 1 1 6 월 10 일부터 2 월 19 12 까지
19 12, 미국 국회 청문회의 증언이 공식 발표됐다.
19 15, 3 월 2 1 일 폐렴으로 필라델피아에서 59 세의 나이로 사망했다.