20 14 65438+2 월 23 일 8:24 출처: 소산망-소산일보.
28 개 사법부의 전화번호
소산 지구 법률 원조 센터12348,8263661
성향사법소 8273 1 169 닝와이사법소 826067 16 과역사법소 82686256 펑의사법소 8216/ 87 관전 사법소 82768027 만신사법소 82 199637 누탑 사법소 8229 1907 당만 사법소 82119 사법소 82455205 조이 사무소 82406293 신가 사무소 826 14 1 14 남양사법소 82 188540 하장사법소 82 +006976 원사법소 827 15729 북간사법소 828 17566 촉산사법소 8239 13 13 신당사
전년부터 소산 일신문사와 구사법국으로 구성된 법률 서비스 자원봉사자단은 연말에 임금 체납 농민을 위한 권익에 집중될 예정이다. 최근 몇 년 동안' 농민공에게 빚을 갚는 권리 보호' 조치가 다시 시작되면서 28 번 전화가 법적 도움을 받았다.
돌이켜보다
지난해' 법률 서비스 자원봉사단' 은 안후이농민공 장선생을 도와 임금을 요구하다가 우여곡절 끝에 밀린 2 만 위안의 임금을 받았다. 그는 흥분해서 핸드폰을 꺼내 집안의 아내와 아이들에게 전화를 걸었다. "돈 받았어, 올해 돌아올 수 있어." 그는 변호사에게 거듭 감사를 표했다. "당신들의 도움이 없었다면, 나는 집에서 오랫동안 기다렸던 아내와 아이와 아무런 관계가 없다."
지난 2 년 동안' 농민 채무 변권 보호' * * * * * 임금 체납 법률 원조 사건 700 여 건을 검토하여 농민공이 체급 1000 여만원을 회수하도록 도왔다. 지금부터 두 달만 더 지나면 구법지원센터는 전 지역 기층 사법소, 법률 서비스 기관과 함께 농민공의 강력한 법적 뒷받침이 될 것이다.
이틀 전 농민공은 본보 뉴스 핫라인에 전화를 걸어' 법률 서비스 자원봉사단' 설립을 요구했다. "친구가 연말에 우리를 도울 것이라고 말하는 것을 듣고, 문의하고 싶다. 클릭합니다
28 번 전화가 개통되었습니다.
법률 원조를 받고 도움을 구하다
오늘부터 28 개의 전화선 (일정 참조) 은 모두 농민공 형제의 법률 원조 방면의 도움을 받을 수 있다. 어떤 농민공 형제가 어려움에 부닥치면 노동중재를 통해 자신의 합법적인 권익을 보호하거나 법원에 소송을 제기해야 한다면 경찰에 도움을 청할 수 있다.
구 법률지원센터는 농민공 무상 사건을 우선적으로 접수하고 배정하고 처리하는' 3 우선' 원칙을 실시한다. 노동자가 임금과 산업재해배상을 회수하는 것을 지원하여 경제난심사를 면하다. 노동중재, 노조 등 부서에서 이양한 노동쟁의 법률지원사건은 신청자가 객관적인 이유로 당분간 관련 신청 자료를 제공할 수 없는 경우, 우리도 먼저 접수한 후 당사자에게 보충 자료를 지도할 것이다.
이를 바탕으로, 1 근무일 내에 농민공 체급 사건의 접수와 심사를 완료하고, 속소 원칙을 견지하고, 갈등을 제때에 해결하고, 호소를 실현하며, 농민공 임금 위권 비용을 최대한 낮추려고 노력한다. 동시에, 경험, 우수한 법조인들이 제때에 적극적으로 현장 서비스를 제공하여 노동자들이 모여 임금을 모으고, 단체상방, 교통 체증 등 비정상적인 방식을 할 때 노동 쟁의가 격화되는 것을 방지한다.
올해 도움을 청하는 사람은 자신이 신뢰하는 경험 많은 변호사를 계약자로 선택해' 점상 구조' 를 실현할 수 있다.
급여 지급시 주의해야 할 사항
법률 원조는 만병 통치약이 아니며, 핵심 증거의 부족은 권리 보호에 도움이되지 않습니다. 법률에서 규정한 증거의 종류가 매우 많기 때문에 사건의 진실을 증명할 수 있는 자료는 모두 사건의 사실을 증명하는 증거로 사용될 수 있다.
농민공들이 임금을 요구하는 주요 증거는 자신이 임금을 체불한 직장에서 일한 적이 있다는 것을 증명하고, 근무 시간, 임금협정, 체불한 임금의 구체적인 액수를 증명하는 것이다.
일반적인 증거:
(1) 근로자와 고용인이 체결한 노동계약 (2) 고용주가 근로자를 위해 발행한 차용증서; (3) 계약자 또는 감독관이 쓴 차용증서; (4) 급여 명세서, 급여, 직원 급여; (5) 각종 사회보험료 (예: 의료보험, 연금보험, 실업보험 등) 를 납부한 기록 (6) 근무증, 서비스증, 가슴카드, 작업복, 작업표지 등 신분을 증명할 수 있는 증명서 (7) 직원이 작성한 "등록 양식", "신청서" 및 기타 고용 기록 (8) 고용인의 출석 기록과 출석부 (고용인이 서명함) (9) 공동노동 근로자, 고용인 기타 직원, 노동증인 등의 증인 증언. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 (10) 고객이 고용주가 근무하는 동안 고객에게 유상 서비스를 제공한 후 발급한 업무 증명서 (1 1) 및 시청각 자료 (오디오, 비디오, 이메일, 문자 메시지, QQ 채팅 기록 등). ) 고용주의 지도력에 관한 업무 상황과 업무 내용.