생각조차 하지 않고 정법체계, 즉 정법위, 법원, 검찰, 사법국으로 직접 갔다. 이 4 개 단위는 매달 정법 특별보조금 1.200 원, 1 년에 1.000 원에 육박한다. 죽은 임금을 받는 직장인들에게는 적지 않은 수입이다. 둘째, 공안국을 고려할 수 있다. 공안부에는 전문적인 정법 보조금이 없지만, 확실히 경찰 칭호 보조금과 각종 근무, 직무 보조금이 있다. 한 달에도 1,2 천 원이 필요한데, 전체 수입은 일반 공무원보다 현저히 높다. 물론 공안기관이 바쁘고 피곤한 것도 사실이다.
둘째, 더 나은 미래를 위한 단위가 있다
1, 두 사무실. 위원회 및 정부 사무소가 당위 정부 지도력에 직접 봉사하는 것은 의심할 여지 없이 체제 내에서 가장 빠르게 승진하는 두 기관이다. 동시에, 대량의 핵심 정보를 파악했기 때문에 업무 요구가 높기 때문에 직접 서비스 지도자들로부터 많은 것을 배울 수 있고, 풍부한 인맥을 축적하여 개인의 능력과 자질을 높이는 데 도움이 된다. 업무상 정부 사무실은 비교적 바쁘다. 만약 두 사무실 중 하나를 선택해야 한다면 커미션 사무실이 우선이다.
2. 조직부. 조직부가 있어 해마다 진보하는 것은 근거가 없는 것이 아니다. 조직부는 간부 관리를 용이하게 하기 때문에 발탁이 빠르고 조직부에 들어갈 기회가 있는 것도 좋은 선택이다. 그러나 조직부의 업무 요구는 높고, 초과근무는 일정한 문자 공저 없이는 고생을 할 수 없다. 가지 않는 것이 가장 좋다.
징계위원회. 현재의 환경에서 기위의 역할과 지위는 말할 필요도 없다. 최근 몇 년 동안 각지의 기검 부서는 매년 대량의 체제 내외 인원을 모집해야 한다. 일자리가 많고, 직위가 많고, 단위 실력이 강하여, 승진이 일반적으로 비교적 빠르다. 지난해 이곳의 쇼공기위는 20 여 개 처급으로 승진했는데, 거의 NPC 와 CPPCC 를 제외한 이 시의 모든 행정기관 중 가장 많았다.
상임위원회의 다른 구성 부서. 예를 들어 홍보부, 통전부, 정법위는 단위 지도자가 상위, 계급이 높고, 권력이 크며, 일정한 인사권이 있어 단위의 승진 공간이 비교적 넓기 때문이다.
기타 높은 표준 부서. 예를 들어 위에서 언급한 공안, 검찰, 법원, 주요 지도자는 모두 지방 부직 대우를 받고, 자신의 권력이 비교적 크며, 승진과 발탁이 쉬워 응시의 핫스팟이기도 하다.
셋째, 일부 강력한 단위
위에서 언급한 핵심 기관과 부서 외에도 일부 행정기관은 권력이 커서 지위도 두드러진다. 예를 들면 다음과 같습니다.
1, 개발개혁위원회. 소규모 정부라고 불리며, 그 업무는 경제사회 발전의 모든 측면을 다루고 있으며, 프로젝트의 입항과 추진이 모두 여기에 있어 그 중요성을 알 수 있다. 유일한 단점은 바쁘다는 것이다.
2. 재정국. 속칭 재신이라 불리는데, 너는 재정국을 거쳐 돈을 비준해야 하는데, 너의 권력지위는 두말할 나위가 없다.
3. 천연 자원국. 토지 관리, 도시와 농촌 계획 등의 기능을 한데 모아 지위가 초연하다.
4. 주택 건설국. 주택 건설, 건축 허가, 도시와 농촌의 경관 개조, 판자촌 개조 등 민생 문제를 다루고 있다. , 더 많은 관심.
5. 시장감독국. 가짜, 질감, 식약감 등 시장 관리와 법 집행권을 장악하는 것은 백성과 밀접한 관련이 있어 더욱 환영을 받는다.
도시 관리위원회, 공신국, 민정국, 인사국, 응급국과 같은 다른 것들은 위와 같은 부서만큼 좋지는 않지만 좋은 단위라고 할 수 있다.
넷째, 직장이 더 좋은 위치에 있습니다.
아무리 좋은 직장이라도 일자리 간에 차이가 있고, 발전 전망에도 큰 차이가 있다. 그럼 어떤 일자리가 좋을까요? 포괄적 인 비교, 네 가지 작업에 대해 낙관적입니다.
하나는 사무실입니다. 비서가 직접 1 등 항해사를 위해 봉사하는데, 지도자와 가깝고 승진 기회가 많다. 물론 바쁠 거예요.
두 번째는 인사 부서입니다. 단위 내부의 간부 관리를 장악하고 있기 때문에, 줄곧 주요 지도자의 중시를 받고 있다. 인사 부서에 들어갈 수 있는 사람은 일반적으로 지도자의 심복이다.
세 번째는 재무 부서입니다. 사람, 돈, 재물이 2 위를 차지한 것이 중요하다는 것을 알 수 있다.
네 번째는 핵심 업무 부서입니다. 이것은 단위의 골격으로 단위의 이미지와 사회적 지위를 지탱하고 있다. 핵심 업무 부서에서 근무하고 주요 책임자를 맡을 수 있는 사람은 기본적으로 승진이다.
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