이 법은 다음과 같이 규정하고 있습니다.
1.' 중화인민공화국 노동법' 제 96 조 * * * 고용인 단위는 다음 행위 중 하나를 가지며 공안기관이 책임자에게 15 일 이하의 구금, 벌금 또는 경고를 한다. 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 책임자의 형사책임을 추궁한다.
1. 폭력, 위협 또는 불법으로 개인의 자유를 제한하는 수단으로 노동을 강요하다.
2. 모욕, 체벌, 구타, 불법 수색, 근로자 구금.
2.' 중화인민공화국 치안관리처벌법' 제 42 조는 다음 행위 중 하나로 5 일 이하의 구금이나 500 원 이하의 벌금을 부과한다. 줄거리가 심하여 5 일 이상 10 일 이하의 구금에 처하면 500 원 이하의 벌금을 병행할 수 있습니다.
1, 협박 편지를 쓰거나 다른 방법으로 다른 사람의 신변안전을 위협한다.
2. 공공연히 남을 모욕하거나 사실을 날조하여 남을 비방하는 것.
3. 사실을 날조하여 타인을 모함하고, 타인을 형사추궁이나 치안관리처벌을 받으려고 한다.
4. 증인과 그 가까운 친척을 위협, 모욕, 구타 또는 타격한다.
5. 외설, 모욕, 위협 또는 기타 정보를 여러 번 보내 타인의 정상적인 생활을 방해한다.
6, 엿보기, 몰카, 도청, 타인의 프라이버시 보급.
확장 데이터:
상황
구이저우 () 성 준의시 () 의 한 인테리어 회사는 직원들의 미완성 실적으로 지도자의 굴욕적인 체벌을 받아 관심을 끌고 있다. 165438+1
10 10 월 3 1 일, 준의시의 한 인테리어 회사가 직원들에게 임무를 완수하기 위해 벌레 먹기, 이슬 마시는 등 체벌 프로젝트를 했다고 네티즌들이 폭로했다. 인터넷에는 이 회사의 직원 체벌 현장 동영상도 전해지고 있다. 영상에서 채찍질, 노란 액체 마시는 등 체벌 행위를 볼 수 있다.
네티즌들은 사건 당시 회사 책임자가 참석해 동영상을 그룹으로 보냈다고 밝혔다. 현재 영상유출, 회사에 피해를 입히면서 회사 책임자는 형사책임을 추궁하겠다고 위협하고 있다.
165438+ 10 월 4 일, 홍화강 공안국은 준이 모 인테리어 회사의 직원 처벌 사건에 대해 통보했다. 최근 한 네티즌은 준의시 홍화강구 은하로 춘생의 한 인테리어 회사가 업무 임무를 완수하지 못한 직원들에게 모욕적인 체벌을 했다는 온라인 피드백을 받았다. 준의시공안국 홍화강지국은 매우 중시하여 즉시 조사를 전개하였다. "
브리핑에 따르면 이 회사는 판매 목표를 달성하기 위해 직원을 모욕하고 체벌하는 행위가 있었다. 중화인민공화국 치안관리처벌법 제 42 조 제 2 항에 따르면 공공연히 남을 모욕한 혐의를 받고 있다. 1 1.3, 홍화강 공안지국은 회사 책임자인 곽 채 황에게 각각 치안구금 10 일, 10 일, 5 일에 대해 각각 치안구금에 처해졌다. 현재 사건은 진일보 조사 처리 중이다.
최근 몇 년 동안의 뉴스 보도에 따르면 일부 회사에서는 "판매 실적을 달성하기 위해 직원들이 거리에서 무릎을 꿇고 기어다니는 격려", "판매 임무를 완수하지 못하면 직원들이 가게 앞에 무릎을 꿇게 된다", "은행 직원들이 대중 앞에서 엉덩이를 때리다", "실적이 미달된 직원들이 대중 앞에서 생빵벌레를 먹는 것" 과 같은 부적절한 체벌을 하는 경우가 있다.
<구시> 란은 회사가 직원들에게 실적을 늘리도록 장려하는 것은 나무랄 데 없지만, 동시에 직원의 인격을 존중하고 타인의 권익을 침해하지 않도록 주의해야 한다는 점을 일깨워 준다. 회사 체벌 직원들은 치안처벌법 위반 혐의뿐만 아니라' 중화인민공화국 노동법' 제 96 조 위반 혐의도 받고 있다.
"고용인 단위는 다음 행위 중 하나를 가지고 있으며 공안기관이 책임자에 대해 15 일 이하의 구속, 벌금 또는 경고를 부과한다. 범죄를 구성하는 사람은 법에 따라 책임자의 형사책임을 추궁한다. (1) 폭력, 위협 또는 불법으로 개인의 자유를 제한하는 수단으로 노동을 강요하는 것이다. (b) 모욕, 체벌, 구타, 불법 수색 및 근로자 구금. "
만약 직원들이 비슷한 상황에 부딪힌다면, 법에 따라 권리를 보호하고 자신을 보호할 것을 건의합니다.
Baidu 백과 사전: 중화 인민 공화국 노동법
바이두 백과: "중화인민공화국 치안관리처벌법"
인민망: 구이저우준의 모 회사는 체벌 책임자를 모욕하고 구금되었다.