"허난성 고위급 인재 인정 지원 방법" (예인재 [2065 438+07]5 호), "상구시 고위급 혁신 창업인재 (팀) 도입 양성방법 (시범)" (상무 [2065 438+06]2 풀 타임 박사 과정 학생 부급 이상의 직함을 가진 전문 기술자 전문 대학원생이 절실히 필요하다. 특수교육은 인재가 절실히 필요한 학력 원칙적으로 본과 이상을 통제해야 한다.
둘째, 인재가 일자리 계획을 도입하다
전공, 학력, 나이, 정원 등 인재 유치 자격 요건은' 상구시양원구 인재 유치 계획표' (첨부 1) 를 참조하십시오.
셋째, 등록의 기본 조건
(a) 중국 국민의 국적을 가지고 중국 * * * 산당의 지도자를 옹호하고 당의 노선, 방침, 정책을 옹호한다.
(2) 헌법과 법률을 준수하다.
(c) 좋은 행실을 가지고 있다.
(4) 나이는 각 직위 요구 사항을 충족해야 한다 (2020 년 65438+ 10 월 1 예를 들어 30 세 이하는 1 990 65438+/Kloc
(5) 일자리 도입 요구 사항을 충족하는 학력, 전공, 기술 등 자격 조건을 충족한다.
(6) 일자리 요구에 적응하는 신체 조건.
(7) 제안 된 직업 요구 사항을 충족시키는 기타 조건.
(8) 다음 상황 중 하나인 사람은 등록할 수 없습니다.
1. 형사처벌 기간이 미달되거나 범죄 혐의로 조사를 받고 있는 사람;
2. 당기정기 처분을 받지 않았거나 규율심사를 받고 있는 사람;
3. 공무원 채용과 사업 단위 공개 채용 시험에서 사기 등 채용 규율 위반 행위가 5 년 미만인 인원이 발견됐다.
부정직 한 사람으로 확인 된 사람;
5, 관련 규정에 따라 본 단위의 서비스 기간이 만료되지 않았습니다.
6. 국가와 우리 성의 달리 규정된 경우를 제외하고, 사업 단위 인원에 응시할 수 없습니다.
기타 자격 요건을 충족하지 못합니다.
넷. 등록 및 고려 사항
(1) 정보 공개
인재 소개 공고는 중국 하남 혁신 발전 모집에 의해 지혜대회 (웹 사이트:) 와 양원이 발표하였다. Com (sqly.com) 입니다.
(2) 등록
이번 등록은 현장 지원이나 이메일 방식으로 진행되며 응시자는 단 하나의 직위만 선택하여 등록할 수 있다. 응시자가 두 개 이상의 직위에 지원하면 실격된다.
1, 현장 등록
(1) 시간: 2020, 10, 10 월 24 일 ~ 25 일, 16:00.
(2) 장소: 중국 하남 모집 인재 유치 혁신 발전대회' 2020 모집 인재 유치 특별 행동', 상구 양원구 모집 인재 유치 전문장 (정해진 시간 내에 신청자가 접수하지 않음, 주소: 정주국제전시센터).
(3) 현장 등록에 필요한 자료:' 상구시 양원구 사업단위 인재 소개 신청서' (첨부 2), 본인의 유효 신분증, 졸업증, 학위증, 자격증 원본 및 사본, 유효기간 내 교육부 학력증서 전자등록서류표
2. 등록을 위해 이메일을 보냅니다.
(1) 시간: 공고일로부터 2020 년 10 월 27 일 17:30 까지 등록에 필요한 전자 자료를 이메일 lyzcyzbm @/kllm 으로 보냅니다
(2) 등록 메일 보내기: 현장 등록에 필요한 자료 원본 스캔 pdf 형식 (신청서에는 word 형식의 스프레드시트 필요), 위 자료는' 지원직+직위 코드+이름' 의 압축 파일 형식 (예: 엔지니어링+010/0/
3. 자격심사: 응시자가 제출한 관련 자료에 따르면 응시자는 양원 관련 정보 공고에 관심을 가져주세요. Com(sqly.com) 은 자격 심사를 진행하며 시간과 장소는 더 이상 통보하지 않습니다.
(3) 고려 사항
1. 자격 심사는 도입 작업의 전 과정을 거칩니다. 인원이 신청할 때 제출한 정보 및 관련 자료는 반드시 진실하고 유효해야 한다. 도입 조건, 허위 또는 위반과 일치하지 않는 것으로 밝혀지면 즉시 등록, 시험 (심사) 및 고용 자격을 취소함으로써 발생하는 모든 결과는 개인이 부담합니다.
2. 지원자가 정해진 시간, 장소 및 요구 사항에 따라 해당 인재 도입 프로세스를 완료하지 못한 경우 자동으로 자격을 포기하는 것으로 간주됩니다.
전염병 예방 및 통제. 정상화 전염병 예방·통제 요구 사항에 따라 현장 지원자는 국가 전염병 예방·통제 관련 규정을 엄격히 준수해야 하며, 신청 지역은 마스크를 착용하고 체온 측정을 받아야 한다. 경영에 복종하고, 거리를 두고, 미리 쐐기를 박다.
동사 (verb 의 약어) 평가 및 시험
자격 심사를 통해 다음과 같은 방법으로 도입됩니다.
등록조건에 부합하는 인원수와 도입 예정 인원의 비율은 1: 1 이하이며 수속을 간소화하고 직판 등 직능 특징에 맞는 유연하고 다양한 방식을 취할 수 있다. 자격을 갖춘 지원자 수와 소개 예정 직책 수의 비율이 1: 1 을 초과하여 필기시험과 면접 방식을 채택하다. 심사와 시험 방법은 별도로 제정하여 양원에 공포한다. Com (sqly.com) 입니다.
여섯째, 신체 검사
심사와 시험 성적에 따라 인재 소개직계획 1: 1 비율에 따라 신체검사 대상을 결정합니다. 신체검사 기준은' 인적자원 및 사회보장부, 보건부' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' 및' 공무원 신체검사 수첩 (시범)' 개정에 관한 통지' (인적자원 및 사회보장부 10 호) 에 따라 시행된다. 업계 주관부에는 통일된 규정이 있는데, 그 규정에서 나온 것이다. 신체검사 인원 명단에 들어가 양원망에 공시하다. Com (sqly.com) 입니다.
일곱. 조사
신체검사 합격자에 대해 중국 하남 모집은 지적 혁신 발전대회 양원 조직위원회 사무실에서 사상정치적 표현, 도덕적 품질, 규율준수, 대중반영 등을 고찰하여 심사할 예정이다. 고찰과 자격 재심 합격자는 입사 일자리계획 등액에 따라 결정된다. 신체검사 불합격이나 시찰 기간 자발적 포기로 공석이 생긴 사람은 차례대로 등액적으로 보충한다. 양원 온라인 공시 인선을 채용할 계획이다. Com (sqly.com) 입니다.
여덟, 고용과 대우
공시가 만료된 후 이의가 없는 사업 단위 임용 절차에 따라 관련 수속을 밟는다. 채용일로부터 5 년 이내에 사직하거나 양원구 외 시험을 전임해서는 안 된다. 배급자에게 불복종하여 실격하다.
신규 채용 인원의 시용 기간은 1 년이며, 시용 기간 동안의 임금 복지는 국가 관련 규정에 따라 집행된다. 시용 기간이 꽉 차서 합격한 것을 심사하고, 정식으로 채용하고, 국가 관련 정책을 누리다. 시험에 불합격하여 채용을 중지하다.
아홉. 기타 사항
1. 절차와 규율을 엄격히 내놓고 사회와 기위 전 과정 감독을 받다.
이 프로그램은 중국 liangyuan 조직위원회 사무실에서 설명합니다. 미해결 사항은 국가, 성, 시의 관련 규정에 따라 집행한다. 전화번호는 0370-2276553 입니다.
다운로드 >>& gt 를 클릭합니다
상구시 양원구 사업 단위 인재 영입 계획표. Xls
상구시 양원구 사업 단위 인재 소개 등기표. 문서