안녕하세요: 당신은 지역 지정병원 에 가서 산업재해 확인 을 할 것입니다! 기관의 배상에 관해서는 각 지방과 회사마다 배상 규정이 다르다. 회사에 가서 자세히 알아보실 수 있어요! 다음은 산업재해 처리방법입니다. 제가 본 적이 있습니다. 참고할 수 있습니다: 당사 직원의 사고상해나 직업병을 보장하기 위해 의료치료를 받고, 산업재해예방과 직업재활을 촉진하기 위해,' 산업재해보험조례' 관련 규정에 따라 우리 회사의 실제 상황과 연계하여 이 방법을 제정할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 산업재해명언) 첫째, 산업재해 신고 및 처리 절차 1. 경상을 입은 사람은 부상자가 산업재해 등록서를 작성하며, 부서장은 현장 조사를 진행한다. "산업재해 인정표" 는 사고의 원인과 책임을 인정하고 처리 의견과 시정 조치를 제출해야 한다. "산업재해 등록서" 는 이틀 이내에 안전환경부에 제출해야 한다. 2. 중상사고가 발생하면 사고 부서는 즉시 안전환경부에 보고해야 하고, 안전환경부는 제때에 회사 주관지도자에게 보고하고, 생산 기술 안전관계자를 소집해 사고조사팀을 구성해 조사를 하고, 사고분석회를 열고 사고의 원인과 책임을 꼼꼼히 규명하고, 처리의견과 개선조치를 제출해야 한다. 부상자나 그 의뢰인은 제때에, 사실대로' 산업재해 등기서' 를 작성해야 한다. 3. 사망사고가 발생하면 즉시 신고해야 하며, 회사 주관과 안전환경부가 정부 관련 부처와 협력해 사고조사팀을 구성해 조사처리를 진행해야 한다. 사고 부서는 제때에 사실대로' 산업재해 등기서' 를 작성해야 한다. 4. 중상이나 사망사고가 발생한 부서는 안전환경 등 부서와 함께 즉시 부상자를 구조하고 현장 보호를 잘 하고, 제때에 사진을 찍고 관련 데이터를 기록하며 현장 도식도를 그려야 한다. 주관 부서의 동의 없이는 누구도 무단으로 현장을 변경하거나 제거할 수 없다. 5. 각 부처 책임자는 본 부서 내 산업재해 조사 및 보고의 정확성과 적시성에 대해 책임을 져야 하며, 보고, 누락, 허위 신고를 해서는 안 된다. 둘째, 산업재해감정 1, 회사는 산업재해감정팀을 설립했다. 2. 회사 산업재해감정팀은 정기적으로 산업재해감정회의를 개최합니다. 산업재해인정회의는 국가정책 규정에 따라 산업재해범위와 분류에 따라 이번 회의 이전에 발생한 산업재해를 인정하고 산업재해책임자를 식별하고 그에 따른 책임을 추궁해야 한다. 셋. 산업재해 관련 비용에 대한 절차 및 승인 권한 1. 경상이라면 부상자가 회사에서 지정한 병원에 가서 약을 조제한 후 병력 카드, 산업재해 처방, 인보이스를 회사 산업재해 감정팀에 제출하여 통과를 논의한 후 안전환경부에 상환한다. 2. 중상을 입었을 경우, 부상당한 고객은 차용증을 작성하여 회사 책임자의 비준을 거쳐 입원 (회사 지정 의료 보험 지정병원) 할 수 있습니다. 퇴원 후 병원 병력 카드, 산업재해 처방, 인보이스에 따라 회사 산업재해 감정팀이 상환을 논의한다. 직원 업무 관련 상해는 지정된 병원의 증명서가 있어야 한다. 산업재해휴가는 안전환경부가 처리한 후 회사 사무실로 이관한다. 4. 중상을 입은 사람이 확실히 사람을 간호해야 한다면, 반드시 병원에서 간호증명서를 발급하여 안전부서에 신고해야 한다. 5. 산업재해의료약품은 주산시 의료보험 관련 규정에 부합해야 한다. 산업재해비 환급은 의료보험과 애매한 것으로 의료보험 관련 규정이 우선한다. 넷. 산업재해 대우 범위 1. 회사 지정병원 상해는 산업재해 지정병원, 주산 등지의 산업재해 보험 지정병원 등을 가리킨다. 2. 외지 병원에서 치료가 필요한 부상자는 반드시 현지 병원에서 전원 증명서를 발급하고 안전환경부에 신고해야 한다. 3. 특수 질병은 비 지정병원 치료에 있어서 반드시 회사 주관 지도자의 비준을 미리 보고해야 한다. 그렇지 않으면 상환하지 않을 것이다. 다섯째, 사상자 종결 및 처리 및 사고 예방 조치 1. 사고 처리가 완료된 후 결산된 사고 자료는 (1) 산업재해 등록서, 직원 사망 및 중상사고 조사 보고서 및 답변, 현장 조사 기록, 사진, 물증, 인증 등이다. (2) 사고 책임자의 읽어보기 자료, 의료부문의 부상자 진단 등. 2. 제때에 사고분석회 (경상은 사고부서에서 조직하고, 중상이나 사망은 안전환경보호부에서 조직함) 를 열고, 사고의 원인을 꼼꼼히 규명하고, 사고책임자와 직원을 놓아주지 않고, 교육을 받지 않고, 예방조치를 취하지 않은 사람은 가만두지 않는다. 정책, 법령, 법규 위반 지휘, 위법 작업으로 인한 사고에 대해서는 지도자와 당사자의 책임을 추궁하고, 상황의 경중과 손실 크기에 따라 벌금, 경제적 손실 보상, 행정처분까지 책임을 물어야 한다. 3. 엔지니어링 기술, 시공 공예, 작업 환경, 생산 조건 등 사고의 재발을 막기 위한 조치를 반드시 제정하고, 위험 요인과 위험을 제거하기 위한 시행 계획을 세워야 한다. 4. 교육조치에서 안전지식교육과 안전의식교육을 강화하고 부상자 복공 안전교육을 실시한다. 5. 각종 관리 조치 규칙과 제도를 완비하고 시행하여 안전 방비를 생산의 각 부분에 실시한다. 6. 시정 조치를 심사하다. 관련 부서는 사고부나 환안부가 제정한 시정 조치를 진지하게 집행해야 하고, 환안부는 정류 상황에 대한 검토를 조직해야 한다. 시정 조치가 이행되지 않거나 적절하지 않은 경우, 안전환경부가 행정처벌 의견을 제시하여 회사 주관으로 보고하였다. 자동사 업무상해감정산업근로자들은 의료종료 또는 의료만료 후 60 일 (영업일 기준) 이내에 장애평가조건을 충족하는 회사사무실에서 노동보장부에 장애등급감정서면신청을 제출한다. 7. 산업재해임금기준 1, 산업재해휴가는 지정병원 관련 증명서가 우선해야 합니다. 그렇지 않으면 산업재해임금을 지급하지 않습니다. 2. 직원은 공무상 부상으로 산업재해 기간 동안 임금을 지급한다. 3. 근로자는 산업재해 의료기간 동안 밖에서 다른 일에 종사하며, 일단 발견되면 무단결근으로 처리한다. 여덟째, 산업재해 간호공은 의료기간 동안 스스로 생활할 수 없고, 병원 증명으로 다른 사람이 간호할 수 있다. 생활관리비는 생활에 따라 전혀 자립할 수 없고, 대부분의 생활은 스스로 할 수 없고, 일부 생활은 스스로 처리할 수 없고, 세 가지 등급으로 지급할 수 없고, 기준은 관련 규정에 따라 집행된다. 9. 이 제도의 미완은 국가의 관련 규정을 참고하여 집행한다. 마음에 드시면 받아주세요! 감사합니다